個人養老保險繳費基數

江蘇養老保險繳費基數

我國機關事業單位養老保險制度改革已從2015年10月1日起實施。江蘇去年出臺了機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見和機關事業單位職業年金實施辦法，目前全省各地正在穩步落實中。12月19日，江蘇省人社廳下發通知，就2015年至2017年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定，并要求各地要嚴格執行省統一公布的機關事業單位基本養老保險繳費工資上下限標準，對擅自提高或降低的將予以問責。

2015年至2017年機關事業單位養老保險有關基數分別為：2015年10月1日至2015年12月31日，基礎養老金計發基數為5149元，計算實際繳費工資指數的基數為57985元;基本養老保險繳費工資上限為14496元，繳費工資下限為2900元。

2015年1月1日至2015年12月31日，基礎養老金計發基數為5149元，計算實際繳費工資指數的基數為61783元;基本養老保險繳費工資上限為15446元，繳費工資下限為3089元。

2017年1月1日至2017年12月31日，基礎養老金計發基數為5600元，計算實際繳費工資指數的基數為67200元;基本養老保險繳費工資上限為16800元，繳費工資下限為3360元。

鄭州養老保險繳費基數

參保職工個人養老保險繳費基數按本人上月實際工資為基準。

若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限

若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的60%確定下限。

注：從2015年7月1日開始，全市社會保險繳費工資申報由每年集中申報一次變為按月申報，當月工資無變動無須申報。如參保職工當月工資發生變動，參保單位可通過《鄭州社保客戶端系統》進行工資申報，繳費基數從申報的次月開始調整。

南寧養老保險繳費基數

養老保險：單位每月繳費基數的20%：月平均工資×20%=XX元，個人繳納8%：月平均工資×8%=XX元。

1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

陜西養老保險繳費基數

2017年度陜西養老最低繳費基數為56896/1260%=2845元

2017年度陜西養老最高繳費基數為56896/12300%=14224元

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個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，在青壯年時期定期少量地繳交費用，換到年老生活的補助，免除了家庭一定的后顧之憂，真正實現了老有所養，在當今“四，二，一家庭”模式下，老年人一定程度上可以靠自己的養老金生活，從而減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力，對老年人的生活心態和對家庭的和諧發展帶來了積極的影響。

從提供保障的主體來看，社會養老保險由國家主辦，顯然其信用水平比保險公司提供的商業保險更高。從基金的規模來看，由于社會養老保險具有強制性，保費通常是個人、企業和政府三方共同負擔的，參保范圍大，其基金籌措規模要比商業保險更大、抗風險能力更強。從投入產出比來看，社會養老保險具有普惠性，并且承擔著調節收入差距的任務，所以即便按照最低繳費比例來繳納社會養老保險，退休金也不會比按照最高水平繳納的人低很多。

有人說，城鄉居民養老保險待遇太差，是“撒胡椒面”，不值得參加。社保專家說，這種說法太片面。與企業職工養老保險不同，城鄉居民社會養老保險基金主要由個人繳費、政府補貼、集體補助構成。對當年參保繳費人員，財政給予每人每年補貼30元，集體補助由村集體根據自身情況民主商議決定。參保者在年滿60周歲且繳費不少于15年的情況下可以按月領取養老金。其中，在城鄉居民社會養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老保險待遇的，不用繳費便可按月領取70～80元的基礎養老金。也就是說，這是國家白給的。

從收益率上講，參加城鄉居民養老保險是相當劃算的。例如，山陽區一名城鎮居民現年45周歲，如果參加城鄉居民養老保險，按最低繳費檔次100元/年繳滿15年，投入總額是1500元，退休后可按月領取93.05元的退休金，每年領取計1116.60元，按目前人均壽命75歲計算，15年共可領取16749元，是投入金額的11.166倍。其他縣市區情況與山陽區類似