養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

全省統一申報時間

2017年1月1日至25日

申報范圍及對象

我省按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、公益一類和公益二類事業單位等符合納入機關事業單位養老保險制度單位及其編制內的工作人員。

繳費基數

按職工本人2017年度月平均工資收入標準確定;新設立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當月的月工資標準確定。

繳費比例

單位繳納基本養老保險費的比例為本單位參加機關事業單位基本養老保險工作人員個人繳費工資基數之和的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資基數的8%，由單位代扣。繳費基數低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數;超過全省上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。

職業年金申報繳費基數

與養老保險繳費基數一致。單位繳納職業年金的比例為本單位參加機關事業單位基本養老保險工作人員個人繳費工資基數之和的8%，個人繳納職業年金的比例為本人繳費工資基數的4%，由單位代扣。

參保單位未按時申報繳費基數的，暫按該單位上年度繳費基數的110%核定，待補辦申報手續后，重新核定并結算差額。

延伸閱讀：

海南企業養老保險繳費比例降至19%

11月起，海南省已經正式啟動城鎮從業人員基本養老保險和失業保險基金征繳扣工作，同時就是對各項社保經辦業務時間做出調整。

據了解，我省8月份下發《關于階段性降低我省城鎮從業人員基本養老保險和失業保險費率的通知》，通知規定自2017年5月1日至2018年4月30日階段性降低我省城鎮從業人員基本養老保險和失業保險費率，企業性質的用人單位，其基本養老保險費單位繳費比例由20%降至19%。參加我省城鎮從業人員失業保險的用人單位，其失業保險單位繳費比例由1%降至0.5%。新的降低費率標準自8月發文時開始在申報社保時實行，對于2017年5月-7月已經按20%和1%繳納的，由省級社保經辦機構組織各市縣社保經辦機構進行扣。中金網11月10日

近日，省社保局發布公告表示，對于今年5至7月已經征繳過的城鎮從業人員基本養老保險和失業保險基金，我省于本月開始正式啟動征繳扣。省社保局提醒各企業單位社保申報人員，注意社保變更時間，及早進行社保相關業務辦理，各單位在申報期內可通過省社保局網上申報系統正常繳費申報。

海南養老保險領取材料

城鎮居民：戶口簿、本人居民身份證等材料

農村居民：

1、參保人的戶口簿、本人身份證原件及復印件

2、銀行存折原件及復印件

3、《新型農村社會養老保險待遇領取通知表》。

海南養老保險領取額度

2015年城鎮居民養老金領取標準：

(1)對于符合領取條件的參保人，由政府全額支付居民養老保險基礎養老金。

(2)對于選擇100元繳費檔次的，政府給予每人每年30元補貼。

(3)對于選擇200元及以上繳費檔次的，政府除按前款規定給予每人每年30元補貼外，對選擇200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元繳費檔次的再分別給予20元、30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元的補貼。

農村居民養老金領取標準：

(1)對于符合領取條件的參保人，由政府全額支付居民養老保險基礎養老金。

(2)對于選擇100元繳費檔次的，政府給予每人每年30元補貼。

(3)對于選擇200元及以上繳費檔次的，政府除按前款規定給予每人每年30元補貼外，對選擇200元、300元、400元、500元繳費檔次的再分別給予20元、30元、40元、50元的補貼。

海南養老保險繳費基數

從業人員：用人單位及其從業人員的月繳費工資額按實際工資總額確定。

注：高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度社平的300%核定;低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度社平的60%核定

城鎮居民：城鎮居保每年繳費一次。可以從100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元十個檔次中選擇其中一個繳費檔次繳費。

農村居民：農村居民每年繳費一次。可以從100元、200元、300元、400元、500元五個檔次中選擇其中一個繳費檔次繳費。

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月薪5000退休后每月能領多少錢?許多人工作后就會發現工資跟實際到手工資數是不一樣的。比例，工資5000元，除去五險一金及個稅，到手只有四千多，很多人并不清楚退休以后自己能拿多少養老金。下面小編以5000工資為例為大家計算一下到手養老金有多少。

首先看符合什么條件才能領養老金。在1997年7月16日以后參加工作，累計繳納養老保險滿15年，就可以領取當地養老金了。

養老金領取多少由什么決定?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

簡單來說，養老金的錢分兩部分：基礎養老金、個人賬戶養老金，其中基礎養老金的計算方法較復雜。下面小編就為您先拆分詳解，然后再舉例說明。

基礎養老金部分

(注：以下內容較燒腦)

先說“本人指數化月平均繳費工資”計算方法。1、本人指數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數N。2、本人繳費工資平均指數N=【a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn】/n，其中n為退休時的繳費年限，a1a2a3…an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數，c1c2c3…cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。

基礎養老金=【(c1+A)/2】n%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，A為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。

綜上所述，退休時的基礎養老金的多少，取決于三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。

舉例來說：你于2020年在北京辦理退休，繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元，你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍，那么你的基礎養老金=【(8000+80001.2)/2】30%=2640元。

個人養老金部分

個人賬戶養老金部分，簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發月數怎么算。

目前，企業職工所繳的養老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬戶。單位繳的部分，不計入個人賬戶。那么，個人賬戶儲存額的多少，就取決于你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長，個人賬戶儲存額越多，退休后的個人賬戶養老金部分也就越多。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數，按照這個公式計算出的金額，就是退休后能拿到的個人賬戶養老金部分。

舉例來說：如果你的繳費工資為5000元(假設每月如此)，繳費年限為30年，退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=50000.081230=144000元，計發月數為139個月。那么你的個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。

月薪5000，退休后能領多少錢?

月薪五千，退休后能領多少錢呢?說實話，還真不一定。這取決于四個因素：退休上一年當地平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限、退休年齡、個人賬戶儲存額。

假設退休上一年當地平均工資也是5000元，歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例是1，繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元(月繳費工資為5000元，30年每月如此)。

那么，基礎養老金=【(5000+50001)/2】30%=1500元，個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。

最后，個人賬戶養老金部分，如果參保人去世而沒有領取完，剩余部分可以依法繼承。雖然退休后每個月的養老金基本是固定的(有時國家調整)，但你活的越長，能領到的總金額越大。所以，調整好心態，好好的活著吧。

【養老金領取相關知識】

領取基本養老金有何條件?

基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。

領取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。

需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。

此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年