“五險(xiǎn)一金”講的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”指的是住房公積金。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)小編給大家整理關(guān)于山東的五險(xiǎn)一金繳納比例內(nèi)容，快來(lái)看看吧。

山東降低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

9日上午,山東省發(fā)改委黨組書(shū)記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力　加快轉(zhuǎn)型升級(jí)　確保‘十三五’開(kāi)好局起好步”這一主題,接受山東省政府網(wǎng)站專訪。據(jù)了解,我省將適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。

降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

“去庫(kù)存”方面,截至3月底,全省庫(kù)存商品住宅去化周期17個(gè)月,比上年同期縮短4.5個(gè)月,“接近合理區(qū)間”。王忠林表示,將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭(zhēng)今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上,商品房庫(kù)存較多、消化周期較長(zhǎng)的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面工作,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)低門檻、全覆蓋。

“降成本”方面,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費(fèi),對(duì)困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)保險(xiǎn)緩繳政策;力爭(zhēng)2017年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。

提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,我省采取哪些措施保障民生,實(shí)現(xiàn)社會(huì)政策托底?王忠林介紹說(shuō),今年一季度,全省教育、就業(yè)和社保、醫(yī)療衛(wèi)生支出分別增長(zhǎng)21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.4萬(wàn)人,完成全年計(jì)劃的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.34%,與去年同期持平,就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。下一步,將精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,妥善安置去產(chǎn)能下崗職工,執(zhí)行好援企穩(wěn)崗政策,托底幫扶就業(yè)困難人員特別是殘疾人和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

在基本公共服務(wù)上,王忠林介紹,我省下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。繼續(xù)提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),高、中、低三檔分別比上年度提高110元、100元和90元。以職工大額醫(yī)療補(bǔ)助制度為基礎(chǔ),探索建立全省統(tǒng)一的職工大病商業(yè)保險(xiǎn)制度。持續(xù)抓好“全面改薄”和解決“大班額”等工作,并啟動(dòng)新建、改擴(kuò)建2000所幼兒園。此外,深化“食安山東”建設(shè),構(gòu)建食品藥品全程可追溯體系。強(qiáng)化非法疫苗查處力度,確保疫苗使用安全

五險(xiǎn)一金包括什么

五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

山東“五險(xiǎn)一金”將變“四險(xiǎn)一金”

根據(jù)“十三五”規(guī)劃建議，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，將“五險(xiǎn)一金”精簡(jiǎn)為“四險(xiǎn)一金”。

“五險(xiǎn)”費(fèi)率達(dá)工資總額近四成

中國(guó)社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率28%(單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%);醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%);失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2%(單位、個(gè)人比例各省自定);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)個(gè)人不繳，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率為0.75%;生育保險(xiǎn)的平均費(fèi)率為不超過(guò)0.5%。住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè)各繳費(fèi)12%)。

在全國(guó)絕大部分地區(qū)，“五險(xiǎn)”的總費(fèi)率已達(dá)到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，企業(yè)負(fù)擔(dān)為28.25%，個(gè)人負(fù)擔(dān)為11%，企業(yè)社保負(fù)擔(dān)非常沉重。

中國(guó)保險(xiǎn)費(fèi)率居世界第13位

“大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)高，在世界上排第13位，企業(yè)和個(gè)人都覺(jué)得負(fù)擔(dān)較重。三中全會(huì)也明確要求要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”中財(cái)辦相關(guān)人士曾表示，未來(lái)將會(huì)適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。

目前，中國(guó)養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國(guó)家，企業(yè)最迫切的呼聲就是盡快降低養(yǎng)老金費(fèi)率。“前不久，多個(gè)研究機(jī)構(gòu)對(duì)降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討。”一位參與調(diào)研會(huì)議的人士透露，“會(huì)議最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例，但沒(méi)形成決議。還沒(méi)有定具體的繳費(fèi)比例降低的程度，時(shí)間點(diǎn)也沒(méi)有定。”

月薪6000元的職工，每月五險(xiǎn)一金就要2700多元

曾有測(cè)算結(jié)果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個(gè)人繳費(fèi)金額為2700多元，1年約為3.3萬(wàn)元。即便不考慮這名職工今后的工資增長(zhǎng)問(wèn)題，只要大約30年，到他60歲退休時(shí)，其單位與個(gè)人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬(wàn)元。

一位服裝加工企業(yè)人士明確表示，“我們的行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型的，現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險(xiǎn)，壓力非常大，尤其是現(xiàn)在行業(yè)并不景氣。”

社保法律專家楊永琦表示，“經(jīng)濟(jì)下行階段，可以看到關(guān)于社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。有的地方出現(xiàn)了完全規(guī)避繳納各種社保的狀況，其中包括企業(yè)主與勞動(dòng)者簽訂虛假的勞動(dòng)合同。還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金，只按最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，導(dǎo)致養(yǎng)老金繳納不足。”

最典型的方式是，企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資，但根據(jù)社保法規(guī)定，企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)即可。“這是利用法律空當(dāng)，規(guī)避了養(yǎng)老保險(xiǎn)的足額繳納。”