昨日，記者從四川省人社廳獲悉，省政府研究決定，從2015年1月1日起，上調企業退休人員基本養老金。

據四川省人社廳養老保險處相關負責人表示，從2015年1月1日到目前這段時間的養老金增加金額將進行補發。據了解，這是全省連續第11年上調企業退休人員養老金標準。

退休的看過來

參加企業職工養老保險繳費滿15年就能起碼多領120元，繳了40年的，每月起碼多領近300元。

上調對象都是哪些人

12月31日及以前，已辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。

前幾個月增發的錢何時補發？

補發及增發的養老金最遲將于4月底前發到參保人手中。

退休金每月能多發好多錢？

120元（繳費滿15年的退休人員上調定額）+N（超過15年后，多繳的年數，如工作40年，這里就是25）×7元+傾斜金額（不是所有人，只針對傾斜對象）

詳解

三種上調方式

定額調整，即參加企業職工養老保險繳費滿15年的退休人員，基本養老金固定上調120元。也就是說，參保人最少可多領120元養老金。

掛鉤調整，是對于繳費年限超過15年的，按每超過1年增加7元調整。也就是說，若參保人繳費25年，他可以多領的養老金是120元加上70元，即190元。值得關注的是，這一掛鉤調整的每年7元增發額，是今年新訂的增發標準。

適當傾斜，并不是針對所有參保者。而是針對企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員，以及基本養老金偏低的企業退休軍轉干部進行傾斜，并確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。

政/策/解/釋

為什么我的養老金

沒有上調10%？

尤為值得注意的是，依照政策，此次養老金上調的水平是“按照全省企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定”。該負責人強調，這代表整體上調水平要達到人均水平的10%，但并非是每個人拿到手的養老金上調10%。

這也就意味著，部分退休人員的養老金實際增加額可能超過本人退休金的10%，也有部分退休人員的養老金實際增加額可能達不到其本人退休金的10%。比如老王，繳費15年整，退休金只有600元，那他多領120元，就上調了原本領取金額的20%。若繳費40年的老張退休金原本有6000元，多領295元的他，增幅就只有約5%。