經過對企業退休人員養老保險的連續21次的上調，北京市目前養老保險金額每人每月高達2773元，其保障待遇，位居全國前列。

據介紹，此次退休人員養老金調整包括普遍增加和政策性傾斜。其中，普漲部分包括按照繳費年限和絕對額普遍調整兩筆錢。按繳費年限普調的，每月至少增加35元。今年的調整政策首先加大了對低于2012年養老金平均水平(每月2513元)人員的調整力度。在按繳費年限普調的基礎上，先向本市低于養老金平均水平的人員進行政策傾斜，再按絕對額普漲。市人力社保局相關負責人表示，這種調整可以最大程度對低于養老金平均水平人員進行傾斜，進一步提高他們的待遇水平。

今年還將根據退休人員2012年養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金。去年，按絕對額普漲首次設立了三檔，今年將檔次繼續細分，劃分為四檔。其中，低于養老金平均水平人員每月增加90元。市人力社保局表示，此舉可確保調整額度更大，有利于整體提高低收入人員的收入。

今年對養老金最低標準也進行了調整，在目前的基礎上，企業退休人員、退職人員、退養人員的最低標準分別增加了120元、110元和100元。調整后，這三類人員的養老金最低標準分別達每月1330元、1210元、1100元。如按政策調整后，基本養老金仍未達到最低標準的，補足到最低標準。

此次增加的養老金將隨2月份養老金一并發放。

企業退休人員

1、涉及群體：65歲以下企業退休人員(不包括高級專業技術人員、軍轉干部等

調整額度：包括三筆錢，最低月漲65元

第一筆普漲：按繳費年限普調的，每月至少增加35元。

繳費年限滿10年及以上的企業退休人員，調整后，每月領到的養老金中將包括一筆“年獎”，按年限一年“折”3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

第二筆傾斜：低于上年養老金平均水平人員，繳費年限超30年的每月多增45元。

去年，本市養老金平均水平為每月2513元，今年將繼續向低于這一標準的人員傾斜。按照其繳費年限，從10年以下到30年以上分為四檔，每月增加30元到45元不等，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養老金水平不應超過每月2773元。

第三筆普漲：按絕對額分四檔，平均線以下的月增90元。

在按上述方式調整的基礎上，今年還將根據退休人員2012年基本養老金水平，按絕對額再次普調。共劃分成四檔，按照調整前養老金水平分別為2513元以下、2513元(含)至3500元以下、3500元(含)至4500元以下和4500元(含)以上，每月增加絕對額標準分別為90元、70元、50元、30元。

2、涉及群體：65歲及以上的企退人員(不包括高級專業技術人員、軍轉干部等

調整額度：享受高齡傾斜，最低月增90元

企業退休人員在按照上述方式調整基本養老金的基礎上，并向特定人群政策傾斜后，如果退休人員年齡在65歲及以上，還能再次享受到傾斜政策，傾斜力度歷年最高。年滿65歲至69歲的退休人員，每人月增90元;年滿70歲至74歲的退休人員，每人月增110元;年滿75歲至79歲的退休人員，每人月增130元;年滿80歲的退休人員，每人月增150元。

特定群體

1、涉及群體：高級專業技術人員、高級技師等

政策調整：普漲后正高再月增220元

今年仍按照國家規定繼續執行向高級專業技術人員傾斜政策，在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。擁有正高級專業技術職稱的人員，每人每月再增加220元。

高級專業技術人員(不含退職的)、退休軍轉干部和原工商業者(不含退職的)養老金調整后低于平均水平的，補足到平均水平，即每月2773元。本市自2001年開始，基本養老金調整已連續12年向高級專業技術人員傾斜。

此外，這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員政策條件的，仍將繼續享受高齡政策傾斜。

2、涉及群體：新中國成立前參加革命的老工人

政策調整：最高月增440元

國家規定，新中國成立前參加革命工作的群體，享受100%退休待遇。此次調整仍將按參加革命工作時間進行：1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加420元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加440元。此外，這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員年齡條件的，仍將繼續享受高齡政策傾斜。