深圳企業退休員工的基本養老待遇將再次提高。昨天，市社會保險基金管理局宣布，從今年1月份開始，我市將調整2008年企業退休人員基本養老保險待遇，調整幅度略高于國家增加10%的標準;調整后，繳費滿10年的企業退休員工每月可多領145元退休金，全市12.75萬名企業退休人員全年將增加總待遇約3.7億元。

12.75萬退休人員受益

2007年底，國家有關部門規定，從2008年1月1日起，為2007年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金。此次調整企業退休人員基本養老金，采取普遍調整和特殊調整相結合，調整水平按照2007年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定，調整時要與退休人員的繳費年限、繳費水平和年齡等掛鉤。對具有高級職稱的企業退休科技人員、建國前老工人、1953年年底前參加工作的人員、原工商業者等退休早、基本養老金相對偏低的人員再適當提高調整水平。

企業退休人員基本養老金增加后，其社會醫療保險費也會相應增加。據市社保局統計，我市將有12.75萬名企業退休人員受惠，其基本養老保險待遇調整所需款項，由養老保險共濟金支付，為此，我市每年將多支付退休人員養老金約3.7億元。

繳費滿10年月增145元

據悉，我市已制定2008年度調整企業退休人員基本養老金的方案。據市社保局副局長羅煥庭介紹，從2008年1月1日起，對2007年12月31日前在我市社保機構辦理領取養老金手續的企業退休人員(含城市化退休人員)進行基本養老金普調：先每人每月增加95元;再按照每名企業退休人員本人的繳費年限(即實行養老保險制度前我市承認的原有連續工齡)，每1年增加5元，對繳費年限未滿1年的部分，每繳費1個月折算為1/12年，由此增加的基本養老金“四舍五入”后計算。此外，在普調的基礎上，對2007年12月31日前辦理領取養老金手續且具有高級職稱的企業退休人員每人每月再增加100元。據統計，目前我市有5000多名具有高級職稱的企業退休人員。

羅煥庭說，我市在上述調整的基礎上，還對1997年12月31日前在社保機構辦理領取養老金且2007年12月31日年齡滿70周歲不滿80周歲、1953年12月31日前參加工作(不包括建國前的老工人)和原工商業者，每人每月再增加80元。而對于1997年12月31日前在社保機構辦理領取養老金、且2007年12月31日前年齡滿80周歲的，則每人每月再增加100元。

這樣算來，我市企業退休人員繳費年限滿10年的，最少可增加養老金145元，年齡已達80周歲、工齡達41年且具有高級職稱的退休人員，則可增加500多元。

今年上半年退休的也上調

羅煥庭表示，調整后企業退休軍轉干部養老金仍達不到我市上年度企業退休人員月平均養老金水平的，也就是每人每月2364元的，按2364元的標準補齊。

據介紹，我市調整企業退休人員養老金待遇，均是從每年7月1日開始，去年7月份我市就已上調過一次，調整的標準是除補調外，平均每人每月增加181元。對此，市社會保險基金管理局養老保險處處長王光華介紹說，這次退休人員基本養老待遇調整是從去年7月上調以來，半年中第二次較大幅度增加退休人員待遇，而且是十幾年來首次在年初上調，今年上半年退休的人員也可從領取養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整。王光華說，“對今年1到6月份，就是上半年退休的，如果按照原來的條例，必須到7月份才調，但從1月1日起調整的話，退休人員1月份退休的，市社保局2月份就為其上調，2月份退休的3月份調，而今年7月則不再另行對企業退休人員養老保險待遇進行調整。”

記者了解到，市社保局目前正在加班加點工作，與相關部門緊密配合，預計上調金額本周末可開始發放，最遲月底都將到退休人員賬戶上。