生養(yǎng)保險相關轉移接續(xù)治理留意事項

職工隨新用人單元介入生養(yǎng)保險，其生養(yǎng)保險相關轉移接續(xù)可以這樣治理：

原參保地包辦機構為切合前提的職工打印《生養(yǎng)保險參保憑據(jù)》(以下簡稱《參保憑據(jù)》)。由小我私人或新用人單元持《參保憑據(jù)》，到新參保地包辦機構指定窗口申請參保并治理轉移，填寫《生養(yǎng)保險相關轉移接續(xù)申請表》(以下簡稱《申請表》)。屬小我私人治理的，應提供住民身份證或社會保障卡等身份證明原料，代勞職員還應攜帶代勞人身份證。

新參保地包辦機構受理申請后，對切合內地轉移接續(xù)前提的，應在受理之日起10個事變日內與原參保地包辦機構接洽，天生并發(fā)出《生養(yǎng)保險相關轉移接續(xù)接洽函》(以下簡稱《接洽函》)。

原參保地包辦機構在收到《接洽函》之日起15個事變日內完成《參保職工生養(yǎng)保險改觀信息表》(以下簡稱《信息表》)，以登記信方法寄送新參保地包辦機構。

以單元整體遷居情勢實驗的職工生養(yǎng)保險相關轉移，原參保地包辦機構應為小我私人出具《參保憑據(jù)》、《信息表》，還應為該單元出具上一年度《整體遷徙單元生養(yǎng)保險繳費明細表》，由遷徙單元在新參保地申請參保時出示。