正在出席省十一屆人大一次會議的深圳農民工代表張志亞提交三份建議，每一份建議都是為勞務工權益呼吁，內容涉及最低工資調整、工會干部薪酬和社會保險轉接等方面。其中的一個建議希望由政府發放企業工會干部的工資，或由政府給予一定的補貼。

張志亞在《關于建立健全工會體制切實發揮企業工會作用的建議》指出，很多工會主席或工會干部都是企業的雇員，拿企業的工資，受制于企業，因替工人說話而被辭退的現象時有發生。建議工會干部的工資由政府發放，這樣工會干部在做工作時才不會受制于老板和企業，起到主動為員工維權的目的。

張志亞提出，勞務工工資增長幅度要同國民生產總值增長相同步。最低工資標準應該依據GDP的增長數值來科學制定，讓廣大勞務工共享改革開放、經濟發展和社會進步的成果，增強勞務工的歸屬感。不僅要適時調整工資，而且還要保持其凈增長;不能只考慮增長工資數額，還要保證增長的部分可以提高勞務工的消費水平。

張志亞還建議，政府相關部門要對物價和人均消費水平進行考證，如發現勞務工消費水平下降了就要及時對工資予以調整。可以把過去一年調整一次工資改為一年調整兩次工資。

張志亞同時提交了《關于解決勞務工醫療社保全省接轉制度的建議》。他指出，勞務工工作流動性相對較大，在非醫療保險地發生一些醫療費用卻很難在社保局報銷。此外，勞務工經常有退社保的現象，年底更是勞務工退保高峰期。

張志亞建議盡快建立全省醫療聯網。只要在廣東省買了醫療保險的勞務工就可以在省內任意一家聯網的醫院或門診看病，在網點看病形成的醫藥費由省衛生廳與勞動和社會保障廳聯合調控;制定有關制度時要以人為本，特別是在研究和制定醫保聯網和社保接轉手續時要盡量簡化程序，以免往返多次辦理。