為維護社會調和不變和企業康健成長，按照《河南省人民當局辦公廳關于轉發進一步加速全省農電體制改良事變方案的關照》精力，憑證“依法合規、尊重汗青、依據究竟、分類分時、妥善處理賞罰”的原則，省人社廳克日發出《關于農電體制改良養老保險有關題目的處理賞罰意見》。

該意見的首要內容包羅：

1、“兩改一同價”前落聘農村電工養老保險題目

1999年“兩改一同價”前農村電力資產屬于村集團全部，農村電工由村委會指定和打點行使，其身份是農夫，沒有離開農業出產，與供電企業沒有成立勞動相關，介入城鎮企業職工根基養老保險無法令和政策依據，可以介入城鄉住民養老保險，辦理老有所養題目。

2、“兩改一同價”時代落聘農村電工養老保險題目

“兩改一同價”時代是指：自1999年我省對縣供電企業實施代管起，到開始對農村電工實施同一打點、同一查核、擇優任命、成立正式勞動相關為止。

“兩改一同價”時代落聘農村電工與供電企業沒有成立勞動相關，介入城鎮企業職工根基養老保險無法令和政策依據，可以介入城鄉住民養老保險，辦理老有所養題目。

3、“兩改一同價”后農電用工補繳養老保險題目

“兩改一同價”后經供電企業同一測驗、擇優任命，與農電用工成立勞動相關，應為其成立城鎮企業職工養老保險，城鎮企業職工養老保險成立不完美的可以補繳。

該意見還對補繳范疇和時刻、繳費尺度、繳費來歷和繳納限期、補繳措施及其他題目舉辦了明晰劃定。