養老保險繳費過高該怎么辦理

十二屆世界人大常委會第十二次集會會議進行聯組集會會議，團結國務院關于統籌推進城鄉社會保障系統建樹事變環境的陳訴舉辦專題扣問。國務院副總理馬凱在答復委員扣問時暗示，此刻的養老保險繳費程度確實偏高，“五險一金”已占到人為總額的40%至50%。(12月29日《京華時報》)

“五險一金”很是重要，項項相關到保險人的親自好處，這六項除開工傷保險，個人都得憑證必然的比例繳交，雖說個人出小頭，但這多項并成的小頭不算小，合計起來也是個大數。而單元更不行省略，這六項一項也少不了，同時還得出大頭。

“五險一金”過高這對單元和個人都是個極重的承擔，單元的利潤為此就要鐫汰，假如是單元效益好還好辦，假如是單元效益不可，連廠都開不下去，拿什么去繳，員工的保險天然就要間斷難以維系。而個人一旦扣除這險那金，現實收入響應也要鐫汰，“五險一金”雖說是一種福利，但此種福利本錢過高，含金量隨之打折。

社會保險是為辦理后顧之憂舉辦墊底，交養老費是為了養老，交醫保費是為了治病，繳納者費錢買安全，縱然是保險用度再高也得繳。這些年，保險用度不只沒有降，并且年年加碼，以至“五險一金”已占到人為總額的40%至50%，之后還會不會加?誰也不敢必定，值得一提的是，個中之一的養老用度老是說有缺口，一些專家學者提出要延遲退休，由此很難說就止打住。

誠然，單元和個人繳交社會保險是按必然的比例審定而出，不是任意亂訂價，可是繳交的原則應該是與人們的現實收入符合，假如是進步一點收入，就增進收費比例，進步也將被抵銷。從今朝的狀況看，一方面交納“五險一金”用度過高，而另一方面社保基金收入增添幅度慢于支出增添幅度，假如是不補充社保基金的缺口，發放養老費就會出題目，而要堵住這一缺口，又得增收社會險用度，這確實是一大抵牾。筆者以為要辦理這一抵牾，不能光想著從個人的收入中來填充，最好的步伐就是財務出錢，財務可以從其余方面舉辦籌集，如企業上交盈利，壓縮三公支出等等，將有限的錢更多的向民生傾斜，以不變可能鐫汰單元和個人繳交“五險一金”的比例。

有人提出用延遲退休年限來補充養老金缺口，這個主意倒是不錯，可是延遲養老金，意味著個人事變和勞動的時刻要增進，為社會做的孝順也加大，憑證責權對等，退休金也應增進，那么會不會又發生新的缺口?光靠延遲退休年數不是治本的步伐，最好的步伐就是：一是操作現有的庫存養老金舉辦不變投資“以錢生錢”;二是通過其余渠道加大對社會保險的投入，云云才氣做到在崗不為繳費所累，退休也無后憂。