北京來歲起新參保人年滿60歲可領養老金

城鄉住民養老保險可隨戶籍跨省轉移 與職工險“互轉” 來歲起新參保人年滿60歲可領養老金

住民養老繳費最高補90元

市人力社保局宣布《關于貫徹落實國務院同一城鄉住民養老保險制度暨實驗城鄉養老保險制度跟尾有關題目的關照》。

本年，本市再次進步參保繳費財務津貼力度，對小我私人繳費1000-2000元的職員，每人每年津貼60元;小我私人繳費2000元及以上的，每人每年津貼90元。以往津貼30元，本次翻倍。

該關照對城鄉住民養老保險制度舉辦了進一步完美，類型了繳費尺度，進步了當局津貼，同一了享受報酬年限，明晰了與職工養老保險的跟尾步伐，包羅城鄉住民養老保險可隨戶籍跨省轉移等內容。

新政 小我私人繳費1000-2000元 每年補60元

該關照明晰，本市城鄉住民養老保險實施定額繳費，參保人最高繳費檔次尺度原則上不高出本市機動就業職員介入職工根基養老保險的年繳費額。本年，本市城鄉住民養老保險小我私人年繳費額度為1000-7420元，并為每個參保職員成立終身記錄的養老保險小我私人賬戶。

為強化多繳多得、多繳多補的鼓勵機制，本市本年再次進步參保繳費財務津貼力度，對小我私人繳費1000-2000元的職員，每人每年津貼60元;小我私人繳費尺度2000元及以上的每人每年津貼90元。本次進步財務津貼尺度，估量涉及經費2000萬-3000萬元。凡本年參保繳費的本市城鄉住民，包括今朝已繳費的職員，繳費津貼均按新尺度執行。小我私人繳費和財務津貼所有計入小我私人賬戶。

同時，本市勉勵有前提的村集團經濟組織和其他社會經濟組織、公益慈善組織、小我私人為參保人繳費提供扶助，扶助額度不超最高繳費尺度，并計入參保人小我私人賬戶。

來歲起 新參保人年滿60歲可領養老金

新政劃定，自來歲1月1日起，本市新介入城鄉住民根基養老保險的參保人，年滿60周歲、累計繳費滿15年的，可按月領取城鄉住民養老保險報酬。市人社局相干認真人先容，此刻實施的是2009年劃定的女性滿55周歲、男性滿60周歲可領養老金，但本市為保持政策持續性，本年新參保的女性仍可按原劃定年滿55周歲享受報酬。

在本年12月31日前參保繳費的職員，仍按原劃定執行。適齡人群應只管在本年年底前，盡快介入城鄉住民根基養老保險。

對付201月1日起新參保的職員，假如本市住民在2009年1月1日(本市城鄉住民養老保險制度成立時刻)已高出45周歲的，外省進京落戶職員在2013年1月1日(世界新農保和城鄉住民養老保險實現全包圍時刻)高出45周歲的，為擔保他們在到達退休年數后能享受根基養老報酬，應承這兩類參保人一次性多繳，以增進小我私人賬戶額度，累計繳費年限不高出15年。

對付本市住民在2009年1月1日未到達45周歲、外省進京落戶職員2013年1月1日沒到達45周歲的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

另外，來歲1月1日起新參保職員因小我私人緣故起因中斷繳費，到年滿60周歲時繳費還不敷15年的參保人，須延期并逐年繳費，直到滿意按月領取報酬前提為止。小我私人賬戶養老金的月計發尺度與現行職工根基養老保險小我私人賬戶計發系數溝通，假如參保人在領取養老報酬前、后不幸歸天，小我私人賬戶資金余額可依法擔任。

職工和住民兩種養老保險可“互轉”

新政實驗后，介入城鄉住民養老保險的職員，假如在繳費時代戶籍遷徙的，包括本市內戶籍遷徙和省市間遷徙，都需轉移城鄉住民養老保險相關，一次性轉移小我私人賬戶所有儲存額，并按劃定在戶籍地址地繼承參保繳費，繳費年限累計計較。

假如本市戶籍參保人將住民養老保險相關轉入外省(區、市)的，需按轉入地的劃定治理轉移接續手續。但假如參保人已按劃定領取了養老報酬，那么無論戶籍是否遷徙，都不再轉移養老保險相關。

對付城鄉住民養老保險隨戶籍跨省轉移，市人社局有關認真人說，一旦戶籍進京，在外地繳納的住民養老保險可轉入北京住民養老保險，北京社保機構將認可其原繳納年限。

同時，參保人不得同時領取城鎮職工養老保險報酬和城鄉住民養老保險報酬。同時領取的，城鄉住民養老保險相關將被終止并掃除，除當局津貼外的小我私人賬戶余額退還本人，已領取的城鄉住民基本養老金應予以退還。

延長 本市城鄉住民養老保險“七個同一”

本市連年已實現“職保+居保”的城鄉養老保險制度全包圍系統，實現了適齡人群城鄉養老保險的全員包圍。新政出臺后，本市現行城鄉住民養老保險制度將實現更完美的“七個同一”。

一是同一制度模式，實現小我私人賬戶與基本養老金相團結;

二是同一繳費尺度，城鎮住民和農村住民繳費尺度同一;

三是同一養老保險報酬，基本養老金尺度全市同一，小我私人賬戶計發尺度全市同一;

四是同一跟尾步伐，在城鄉住民養老保險和城鎮職工養老保險均有繳費的職員，可實現彼此間的轉移和接續;

五是同一實驗養老金的正常調解機制，將城鄉住民基本養老金和福利養老金報酬的調解同一納入全市各項社會保障報酬聯動調解機制;

六是同一基金打點，城鄉住民養老保險納入區縣財務專戶，實施全市同一制度，區縣單獨核算和打點;

七是實施同一收繳和發放，城鄉住民養老保險的繳費和發放，所有由銀行代扣代繳和代發。文/演習記者 耿學清

城鎮職工、城鄉住民

根基養老保險互轉分三種環境

●第一種是本市戶籍的參保人切合城鎮職工根基養老保險報酬領取前提時，可申請將住民養老保險轉入職工養老保險，按城鎮職工養老保險步伐計發報酬。住民養老保險小我私人賬戶所有存儲并入職工養老保險小我私人賬戶。

●第二種是本市戶籍參保人到達城鎮職工養老保險法定退休年數時，城鎮職工養老保險繳費不滿15年的，可申請從職工養老保險轉入住民養老保險，繼承按城鄉住民根基養老保險劃定參保繳費。比及達劃定的領取前提時，再按城鄉住民養老保險步伐計發報酬。職工養老保險繳費年限歸并計較為住民城鄉養老保險繳費年限，城鎮職工養老保險小我私人賬戶所有存儲并入城鄉住民養老保險小我私人賬戶。

●第三種是介入本市城鎮職工根基養老保險的外埠戶籍職員，需先確定報酬領取地，并將城鎮職工養老保險相關歸集到報酬領取地，再治理銜續手續。外埠戶籍職員在本市介入職工養老保險繳費滿10年以上且具有永世性小我私人賬戶的，即可將職工養老保險報酬領取地確定為本市，可申請將住民養老保險轉入職工養老保險，并按城鎮職工養老保險步伐計發報酬。城鄉住民養老保險小我私人賬戶所有儲存額并入職工保險小我私人賬戶，但城鄉住民根基養老保險繳費年限不歸并，也不折算為城鎮職工養老保險繳費年限。