2014江蘇鹽城東臺市企業退休人員基本養老金上調最新消息，東臺市退休職工從1月1日起漲工資，養老金調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法，增發企退人員基本養老金。

根據鹽人社[2014]28號、鹽財社[2014]18號文件精神，江蘇鹽城東臺市從1月1日起，提高參加我市企業職工基本養老保險并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員的基本養老金水平。

此次調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整分為四部分，一是退休、退職及領取定期生活費人員每人每月增加40元。

二是按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數不足1年的，按1年計算。下同)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。

三是按本人本次調整前的月基本養老金(生活費)乘以4%計算增加額，計算額見分進角。

四是退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養老金，月增資不足210元的，在不超過210元范圍內，再按本人繳費年限，15年及以下的每月增加15元，15年以上部分的，每滿1年每月再增加1.5元，最高45元封頂。

部分退休人員按上述4項增加的基本養老金低于以下水平的，可予以補足：調整前月基本養老金3000元以下的，為本人本次調整前月基本養老金的10%;調整前月基本養老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算的數額。

在普通調整基礎上，對高齡退休人員適當傾斜。截止2013年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲;年滿75周歲不滿80周歲;年滿80周歲以上，退休人員分別再增發40元、60元、80元，退職、領取定期生活費人員分別再增發30元、50元、70元。