江蘇蘇州常熟市2014企業退休人員漲工資，養老金調整最新消息，從1月1日起常熟市企退人員人均每月養老金增資214元，增加的養老金將于5月31日前發放到位。

常熟市從1月1日起調整企業退休人員基本養老金，這是常熟市連續第14年提高企退人員基本養老金水平。此次調整的范圍是參加我市企業職工基本養老保險，并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或按月領取生活費的人員。

此次調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。養老金普遍調整方法包括三項：一是退休、退職和按月領取生活費的人員，每人每月增加40元;二是本人繳費年限每滿1年，每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;三是按本人本次調整前的月基本養老金乘以4%計算增加額。

退休、退職和按月領取生活費的人員按上述三項增加的基本養老金低于240元的，再按本人調整前養老金的3%增發，增發額不足40元的補足到40元，但此項增資和上述三項增加額合計不得高于240元。

部分退休、退職和按月領取生活費人員按上述四項增加的基本養老金低于以下水平的，可予以補足。具體辦法是：調整前月基本養老金3000元以下的，為本人本次調整前月基本養老金的10%;調整前月基本養老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算的數額。

在普通調整基礎上，向高齡企退人員適當傾斜，2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及80周歲以上的退休、退職和按月領取生活費的人員，每人每月分別再增加40元、60元和80元。

此次調整惠及全市13多萬企業退休人員，人均每月增加養老金214元。增加的基本養老金將在5月份發放到位。

原虞山鎮街道企業和鎮(鄉)辦企業退休人員養老金調整辦法另行制定。退休人員如有疑問，可持本人身份證到所在社區(村)退管服務機構、各勞動保障所咨詢。