德陽市及時做好企業退休人員基本養老金待遇調整資金保障工作
自今年1月1日起，企業退休人員基本養老金再次調整，調整對象為2013年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領取基本養老金的人員。此次養老金調待是自20以來的連續第十次調整，涉及全市31.3萬余名企業退休、退職人員。今年企業退休人員基本養老金待遇調整辦法體現了長繳多得的參保繳費激勵機制，即：在每人每月增加120元的普調基礎上，再對繳費年限超過15年的人員按每超過一年增加5元計算個人調整金額。同時，對退休早、年齡大、艱苦邊遠地區等企業退休人員和企業退休軍轉干部繼續給予特殊傾斜。
德陽市積極做好養老保險調待資金保障工作，確保全市企業退休人員基本養老金1～3月調待補差資金和4月待遇資金落實到位。此次調待后，全市養老保險每月將較以前增支5100萬元，全年凈增支6億余元;全市養老金平均待遇水平達到1494元，比20首次調待時的平均水平626元增長138.66%，退休、退職人員的養老保險待遇水平大幅提高。
