沈陽五險一金繳納基數是多少?

五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險，工傷保險、生育保險和公積金這幾個項目，其中，前面的五種保險項目，就是我們常說的社保，小編指出，由上可知，五險一金可分為社保與公積金兩個部分，因此，在介紹“沈陽五險一金繳納基數是多少”時，也可分為沈陽社保繳費基數與沈陽公積金繳存基數。

沈陽五險一金繳納基數之社保

2013年，遼寧省職工月平均工資為3792.08元，較2012年上漲了303.91元;在崗職工月平均工資為3859.17元，比上一年上漲了317.25元。7月8日，遼寧省人力資源和社會保障廳公布了“2013年度遼寧省在崗職工月平均工資和全省職工月平均工資”。隨著全省職工月平均工資上調，一般情況下，社保繳費基數也將隨之調整。

比如沈陽市，一般情況下養老保險和醫療保險的繳費基數將根據最新公布的社平工資數據進行調整，部分參保人員參保費用將略有增加。

因此，小編提醒，如果您想了解最新的沈陽社保繳費基數相關信息，可以登陸沈陽人力資源和社會保障局網站，關注最新的政策通知，也可以撥打社保電話12333，向人工客服咨詢，方便的話，也可以前往沈陽各社會保險服務窗口，辦理業務咨詢。

沈陽五險一金繳納基數之公積金

按照規定，職工的住房公積金繳存基數最低不得低于上一年度最低工資標準、最高不得超過上一年度社會平均工資的5倍。2013年7月1日起，沈陽公積金繳存基數上限調整為20790元，沈陽市區繳存基數下限調整為1300元。

職工住房公積金的月繳存額=住房公積金繳存基數×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=住房公積金繳存基數×單位住房公積金繳存比例

最后，小編提醒，以上沈陽五險一金繳納基數相關介紹，僅供參考!請以沈陽人力資源和社會保障局和沈陽住房公積金管理中心公布的政策法規為準!