“五險一金”最全攻略

目錄：

1.什么是“五險一金”

2.“五險一金”的繳納基數及比例(以北上廣深四大一線城市為例)

2.1 北京

2.2 上海

2.3 廣州

2.4 深圳

3. 職工在繳納“五險一金”后的受益方式

3.1 養老保險

3.2 醫療保險

3.3 失業保險

3.4 工傷保險

3.5 生育保險

3.6 住房公積金

4. “五險一金”跨地轉移的問題

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1. 什么是“五險一金”

“五險”指的是五種保險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

“五險”中，養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這里要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

在關于社保公積金的實際操作中，我們會聽到“三險一金”、“四險一金”、“六險二金”等各種不同的說法。“三險一金”，一般會少生育保險和工傷保險;“四險一金”一般會少生育保險;六險二金，一般會多一個“大額補充醫療保險”和“企業年金”。近年來，因為企業少繳納部分社會保險，而造成個人損失的案例也時常見諸于媒體。在此，前程無憂呼吁各位求職者在入職時，除了要細算工資收入，更要抓牢個人應得的基本權益，為自己長遠的職業生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎。

2. “五險一金”的繳納基數及比例(以北上廣深四大一線城市為例)

說到“五險一金”，我們先要了解兩個基本概念