企業退休職工最關注的則是自己養老金的問題，企業退休職工養老金大部分時候比公務員養老金要低，因此，企業退休職工更加期待養老金上漲。

江蘇省企業退休職工2015養老金調整最新消息：

江蘇省人力資源和社會保障廳近日發出通知，2015年1月1日起，凡在市、縣參加企業職工養老保險的部省屬企業職工退休審批下放其屬地辦理。

按照目前的退休辦理程序，部省屬企業職工退休必須報經省人社廳審批，并由省人社廳按規定發給《職工退休證》。為了加強企業職工養老保險退休審批管理與參保管理的銜接，方便企業辦事，明年起，部省屬企業職工到達法定退休年齡或領取基本養老金條件的，除從事特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的職工退休審批由省轄市人力資源社會保障行政部門辦理外，其他職工的退休審批均由參保地人力資源社會保障行政部門辦理。

據悉，即便同一個省市，不同人群的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關。

盡管每個省市的退休工資漲幅都有不同，不過大多數退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示，物價上漲一點，工資也上漲一點，生活質量不至于降低。

調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13% 以上。

很多老人都表示退休后雖然花費會在一定程度上減少，不過收入更是大幅縮減。雖然我國目前養老金缺額比較大，但是老年人的生活質量仍然要盡量保障，所以此次退休漲工資規定十分迎合民意。已退休的人員，在過去的日子里都奉獻了很多，理應擁有一個美好安定的晚年。

具體調整比例未確定，調整執行時間為2015年1月1日

2015年，新疆維吾爾自治區將繼續調整企業退休人員基本養老金水平，這將是2005年以來連續第十一次對養老金進行調整。

1月8日，自治區人力資源和社會保障工作會議在烏魯木齊召開。自治區黨委組織部副部長、自治區人力資源和社會保障廳黨組書記楊勇說，目前，國家正在安排部署調整事宜，具體的調整比例還未確定，調整執行時間是2015年1月1日。

自治區第十次調整企業退休人員基本養老待遇后，月人均養老金水平達2298元，比2013年增加了215元。截至底數據，自治區企業退休人員約85萬人。

除企業退休人員，2015年，城鄉居民基本養老保險待遇也將發生變化。

新疆新農保和城居保制度合并

2015年1月1日開始，新型農村社會養老保險(簡稱新農保)、城鎮居民社會養老保險(簡稱城居保)兩項制度合并實施，建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。

新農保基礎養老金標準提高至與城居保一致，從每人每月55元提高到100元。截至底數據顯示，農村年滿60周歲的老人約93萬人。

目前，自治區正在做機關事業單位養老保險制度改革的各項準備，等待國家方案出臺。

楊勇說，機關事業單位養老保險制度入軌，加上城鎮職工基本養老保險制度、城鄉居民基本養老保險制度，真正意義上實現了養老保險制度全覆蓋。

2015年，自治區將做好全民參保登記信息管理系統和基礎數據庫建設，全面開展全民參保登記計劃工作。