員工在懷孕之后，如果要生育的，可以向公司申請產假，這個產假每個地區(qū)的規(guī)定是不一樣的，但是在這期間員工福利倒也不能改變，那么在湖北這個地區(qū)要申請的有多少天呢？下面為了幫助大家更好的了解到相關的法律知識，小編已經整理了以下的相關內容。

一、十堰市產假有多少天

湖北對于符合國家和省計劃生育政策規(guī)定的女職工，正常生育的，享受98天的產假及生育津貼;難產的，增加15天產假及生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天產假及生育津貼。《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定：對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

二、十堰市產假生育醫(yī)療費用

在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

懷孕16周前的突然流產，非定點醫(yī)院的急診、產假期間產科并發(fā)癥按核定的數額報銷。

異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。

根據以上內容的相關回答可以得出，在湖北地區(qū)要申請產假的，能夠享受得到的時間，在98天的基礎上還加上30天，除此之外，員工在特定情況下還可以再增加，比如說難產。