女職工一直是受法律的重點(diǎn)保護(hù)，從而賦予她們?cè)S多權(quán)利，如休產(chǎn)假，符合生育條件的女職工都可以帶薪休產(chǎn)假，那么，大家對(duì)贛州市產(chǎn)假有多少天是否有所了解?小編整理了相關(guān)知識(shí)，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助。

一、贛州市產(chǎn)假有多少天

贛州市產(chǎn)假是158天，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

二、贛州市產(chǎn)假法律依據(jù)

江西新計(jì)生條例第四十三條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

三、待產(chǎn)假和產(chǎn)假的區(qū)別

待產(chǎn)假和產(chǎn)假一個(gè)是產(chǎn)前休的假，一個(gè)是產(chǎn)后休的假。

產(chǎn)假是法律規(guī)定必須享受的假期，而待產(chǎn)假是可以享受的假期。薪資待遇也有所不同。

他們的假期的長短也不同。產(chǎn)假一般是98天(根據(jù)各地實(shí)際情況而定)，產(chǎn)前可以休15天，懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

以上就是為大家整理的贛州市產(chǎn)假相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)以上內(nèi)容可知，贛州市產(chǎn)假有158天，一般來說，根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律規(guī)定，女性員工在懷孕后應(yīng)享受至少98天的產(chǎn)假。