保定媽媽休產假將執行國家和河北省的有關規定：

①產假：158天

②陪產假：15天

③待遇：產假、護理假期間視為出勤。

城鎮職工基本醫療保險費率階段性調整為現行繳費基數的8%，其中單位繳納6%，個人繳納2%；靈活就業人員按現行繳費基數的8%繳納，不設個人賬戶的，按現行繳費基數的5%繳納。

新參保人員辦理參保業務需要補繳最低繳費年限的，按現行繳費基數的5%繳納，補繳部分不劃入個人賬戶。

停保人員辦理續保業務需要補繳欠費的，按現行繳費基數的8%繳納，按規定劃入個人賬戶，靈活就業人員辦理續保業務需要補繳欠費不設個人賬戶的，按現行繳費基數的5%繳納。

參保人員符合國家規定辦理職工基本醫療保險在職轉退休業務需要補繳最低繳費年限的，按現行繳費基數的8%繳納，按規定劃入個人賬戶，靈活就業人員符合國家規定辦理職工基本醫療保險在職轉退休業務需要補繳最低繳費年限的，按現行繳費基數的5%繳納，補繳部分不劃入個人賬戶；實際繳費年限不足15年的，按現行最低繳費基數的4.3%一次性繳納，繳納部分不劃入個人賬戶。

靈活就業原按年繳納城鎮職工基本醫療保險費的退休人員，繼續按原核定繳費基數的7.5%的費率繳納醫保費。

困難企業按現行繳費基數的5.5%繳納；農民工參保單位按現行繳費基數的3.5%繳納。

城鎮職工基本醫療保險繳費率階段性降低后，原醫療保險相關待遇不降低。

我市調整城鎮職工生育保險政策，延長產假60天

我市調整城鎮職工生育保險政策。取消《獨生子女父母光榮證》獎勵產假30天，取消晚婚晚育假45天。符合法律法規生育子女的夫妻，除享受國家規定的98天產假外，再延長產假60天。延長產假期間，機關事業單位女職工工資由用人單位照發，企業單位女職工可享受生育津貼。