2020年延安產假工資發放標準

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天

2、難產，增加產假15天

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假

6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

2020年產假二胎產假多少天

一般二孩產假只有98天

生育二孩能休多久?不少地區將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個子女的為晚育，因此生育二孩不屬于晚育范疇，相應晚育獎勵的產假將無法享受

上二孩不屬于獨生子女，相應增加的產假也無法享受，一般二孩產假就只有國務院相關規定中明確的98天。

至于全面二孩政策實施以及獨生子女不再獎勵對于二孩產假的影響，多地企事業單位普遍反映“還需等具體操作辦法出臺，在此之前都得按現有規定執行”產假工資新規定百科。

一、2020延安市生育保險報銷對象：

有參保延安市生育保險，且按規定享受產假的女職工。

二、2020延安市生育保險報銷多少：

(1)生育津貼=用人單位當月的人均工資÷30天×產假天數

①正常產假90天(包括產前檢查15天)

②獨生子女假增加35天

③晚育假增加15天

例如，延安某企業當月的人均工資是5000元，女職工共休90天產假，則該職工的生育津貼補貼金額=(5000÷30天)×90天產假=15000元。

(2)生育醫療費報銷

①由市勞動和社會保障局同醫院定額結算，超過1萬元以上的部分按核定數結算。

②異地分娩的醫療費用，低于定額標準的，按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

(3)一次性分娩營養補助費=上年度市職工月均工資×25%

注.正常生產或滿7個月以上流產者才享有此項補助，延安市上年度職工月平均工資是5660元，假設某女子合法順產一名幼兒，則一次性分娩營養補助費=5660×25%≈1415元。

(4)一次性補貼：若女職工是在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

注.上述(1)-(4)項都屬于生育保險保障范圍，可疊加領取。