在現(xiàn)實(shí)生活中，有很多男職工都表示不理解，生育保險對自己到底有什么用?其實(shí)繳了生育險，還是有好處的，下面我們?nèi)タ纯窗?

男職工生育保險有什么用

1、全職太太可享受費(fèi)用報銷

最大的用處：如果懷孕老婆并沒有參加工作，也沒有繳納生育保險，那么老公繳納的生育保險可以報銷老婆所有的醫(yī)療費(fèi)用!這個醫(yī)療費(fèi)用包括老婆生娃，或者流產(chǎn)時的所有費(fèi)用。

領(lǐng)取辦法：帶上計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明、身份證、醫(yī)院開具的嬰兒出生(死亡)證明、生育醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)(發(fā)票)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料，在工作所在地社保局辦理。

2、領(lǐng)取津貼

其實(shí)生育險包括兩部分，除了生育醫(yī)療保險，還有生育津貼。媽媽們在生寶寶后，需要休產(chǎn)假，休產(chǎn)假期間將享受生育津貼。

男職工為什么要交生育險

因為根據(jù)《社會保險法》第53條的相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

這里的職工并沒有限定為女性職工，也就是包括了男職工。由此看來，只要職工與用人單位形成了勞動關(guān)系，則不分男女，用人單位均應(yīng)為其辦理生育保險，并繳納生育保險費(fèi)。

法條：

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

可見，享受生育保險待遇的范圍包括參保的職工以及參保職工的未就業(yè)配偶。

用人單位為職工繳納生育保險費(fèi)只看參保人數(shù)和繳納基數(shù)，是不分男女的。如果在享受待遇時只有女職工享受，而男職工無法享受，那么就會使得誰參保、誰受益的原則不能貫徹。

社會保險法明確了職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。也就是說男職工的配偶在未就業(yè)的情況下，可以享受到男職工的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，如若配偶正常參保，是不能享受男職工的生育保險待遇的。亦即在夫妻雙方都參保的情況下，不能享受雙份補(bǔ)貼。

男職工享受生育報銷流程

男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。