四川產假工資發放標準具體如何?想必大家都很想了解吧。今天我們就一起來看看相關消息吧!
不分一孩二孩
男方也可享20天護理假
現行《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條規定：實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
《修正案(草案)》刪除了晚婚晚育假的獎勵，這就意味著晚婚目前可以享受的23天假期，或將變為3天。
雖然取消了晚育假，但生育假則有可能延長。《修正案(草案)》第二十六條規定“符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變”。也就是說，生育假、護理假不區分一孩、二孩等孩次，只要合法生育均同等享受，且生育假增加到了158天，比原來的晚育假還延長了30天。
提倡生育兩個子女
兩種情況還可申請再生一個
去年12月27日全國人大會常委會通過修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定，于2017年1月1日起在全國統一實施全面兩孩政策。
《修正案(草案)》根據上位法授權和國家衛計委的指導性意見，具體規定了照顧生育的兩類情形為病殘和傷殘。《修正案(草案)》第十三條規定：“提倡一對夫妻生育兩個子女”;“已有兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以申請再生育一個子女：(一)有子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力但醫學上認為可再生育的;(二)夫妻一方為五級以上傷殘的”。
國家實施全面兩孩政策是生育政策的調整完善但并沒有放任生育，保留了征收社會撫養費的規定。《修正案(草案)》第三十四條將征收對象縮減為兩種：夫妻超過法律法規規定數量生育的;未履行婚姻登記手續生育第三個及以上子女的，按照雙方當事人各自子女數分別累計計算。計征標準與原條例保持協調一致，原來是對生育雙方合計按計征基數6～8倍征收，現在對生育雙方各自按3倍征收。
元旦后出生獨生子女
父母不再享獨生子女獎勵優待
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》的規定，已獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻繼續享受獨生子女父母獎勵的規定。國家衛計委在計劃生育獎勵扶助方面，明確了“老人老辦法”的原則，法律修改前按照規定應當享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨生子女父母和獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母繼續享受獎勵扶助。對2017年1月1日后生育一個子女且自愿終身只生育一個子女的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵優待。故在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定取得獨生子女父母光榮證的繼續按規定的條件、標準，享受各項計劃生育獎勵優待政策。
《修正案(草案)》第二十七條第一款規定：“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》”。第二款規定：“領有《獨生子女父母光榮證》的夫妻及其子女、家庭繼續享受的相關政策不變，具體辦法由省人民政府制定”。
四川生育假158天 陪產假20天
定了!定了!只要合法生育，女方產假可休158天，男方享受20天護理假，一孩二孩都一樣。
1月22日下午，提請省第十二屆人大常委會第二十一次會議審議的《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(下稱《修正案(草案)》)表決通過，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》即日起施行。
根據最新修訂，四川刪除原來的晚婚晚育獎勵規定，即減少50天延長假期(晚婚假延長的20天，晚育假延長的30天)。不過，新規依據上位法“符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”的原則規定，增加了女方生育假和男方護理假。
具體來說，《修正案(草案)》第二十六條規定“符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變”。生育假、護理假不區分孩次，合法生育均同等享受。
也就是說，只要符合政策生育，不管是第一個孩子還是第二個孩子，女方的生育假均有158天(國家規定的98天+延長的60天)，男方的護理假有20天。
延伸閱讀：四川省純母乳喂養假規定
1、四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條規定，推行母乳喂養。醫療保健機構應當為母乳喂養提供技術指導和必要條件，提高嬰兒母乳喂養率。實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。各單位不得安排哺乳期女職工從事國家規定的三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，并為女職工哺乳提供條件;
2、《關于確保實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假的通知》規定，衛生部門要積極開展創建愛嬰醫院工作，由愛嬰醫院負責出具女職工純母乳喂養產假證明;非愛嬰醫院不是純母乳喂養的合格單位，不得出具純母乳喂養產假證明。各單位必須憑愛嬰醫院出具的純母乳喂養產假證明才能安排純母乳喂養的女職工一個月純母乳喂養產假，享受出勤待遇。
四川省純母乳喂養假天數：一個月。
四川省純母乳喂養假工資：正常上班工資，享受出勤待遇。
四川省純母乳喂養假享受條件：
1、必須屬于計劃內生育;
2、必須是純母乳喂養;
3、必須有愛嬰醫院出具的純母乳喂養產假證明。
