正常情況2024年滁州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)；參保職工所在用人單位成立不滿1年的標(biāo)準(zhǔn)為單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月平均繳費基數(shù)/職工人數(shù)作為生育津貼的計發(fā)基數(shù)。滁州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024不低于多少錢呢？小編為您搜集了相關(guān)信息，可供您參考！

一、2024年滁州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

第一，保胎假，工資按照病假發(fā)。

保胎假是由醫(yī)生開證明，應(yīng)當(dāng)按病假待遇發(fā)放工資。根據(jù)國家勞動總局保險福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過6個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》中第1條規(guī)定：女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。由此可見，只要具備申請病假的材料，即有資質(zhì)醫(yī)院出具的診斷證明或病假單，懷孕女職工因保胎需要休息的，應(yīng)按照病假處理。

第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。

懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)。

第三，產(chǎn)假和生育津貼。

在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

產(chǎn)假包括：98天 30天(獎勵假) 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：

1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn))高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以了，生育津貼下來，歸企業(yè)。

2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

3。對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

二、滁州產(chǎn)假工資發(fā)放方式

女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險機構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。

三、滁州最新產(chǎn)假規(guī)定

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”及《安徽省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定“女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天”規(guī)定，目前女職工順產(chǎn)享受158天產(chǎn)假、剖宮產(chǎn)享受173天產(chǎn)假。可在滁州市醫(yī)療保障局官網(wǎng)下載《滁州市生育津貼申領(lǐng)表》，提交相關(guān)證明材料，休完法定產(chǎn)假后至行政服務(wù)大廳醫(yī)保窗口申領(lǐng)。也可委托單位經(jīng)辦人統(tǒng)一辦理。