按照社會保險多繳多得的原則,職工月繳費基數上漲,個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加,每月養老個人賬戶、醫保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定,其數值根據全市職工月平均工資計算,按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數雖然有所變化,但是社保的繳納比例還是和之前相同,我們在繳納社保時,養老保險按照企業20%,個人8%的標準進行繳納,醫療保險按照企業10%,個人2%的比例繳納,失業保險按照企業1%,個人0.2%進行繳納,工傷保險及生育保險則由企業全額進行購買,購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時,醫療保險對應的會有4個繳納檔次,四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數的40%、60%、80%、100%,因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫療保險,并且繳納基數為當地規定的最低繳納基數。那么2019年河北社保繳費基數和比例是多少?本文小編帶你一起了解河北社保繳納比例、河北社保繳納標準的相關知識,希望對你有幫助。
河北省統計局公布的河北省城鎮單位在崗職工年平均工資為65266元。
2018-2019年滄州市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%,按60%(3263.3元/月)為月繳費基數;超過2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%(16316.5元/月)為月繳費基數。
參加醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資100%的,按100%(5438.8元/月)為月繳費基數;超過2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%(16316.5元/月)為月繳費基數。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
2018-2019年滄州市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳20%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳7.5%,個人繳2%。
2018-2019年滄州市企業職工社會保險繳費標準
以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執行情況為準,具體可工作日咨詢滄州市社保中心。
滄州人力資源和社會保障局
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