按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養老個人賬戶、醫保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養老保險按照企業20%，個人8%的標準進行繳納，醫療保險按照企業10%，個人2%的比例繳納，失業保險按照企業1%，個人0.2%進行繳納，工傷保險及生育保險則由企業全額進行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫療保險對應的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫療保險，并且繳納基數為當地規定的最低繳納基數。那么2019年青海社保繳費基數和比例是多少？本文小編帶你一起了解青海社保繳納比例、青海社保繳納標準的相關知識，希望對你有幫助。

靈活就業職工養老保險繳費標準調整。靈活就業人員職工養老保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分五個繳費檔次，月繳費基數分別為2890元、3372元、3854元、4335元、4817元，年繳費金額依次為6936.00元、8092.80元、9249.60元、10404.00元、11560.80元。

7月1日起，靈活就業人員可到西寧地區農業銀行營業網點辦理職工醫療保險繳費業務，辦理繳費業務時須持醫療保險手冊和醫保IC卡。靈活就業人員職工醫保年繳費最低為2424元。靈活就業人員職工醫療保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資的4.2%(不建立個人賬戶)、8%(建立個人賬戶)兩個繳費檔次，年繳費金額分別為2424元、4620元，大病醫保救助每人每年40元。城鎮職工醫療保險須在中斷繳費6個月內續保繳費;如沒有及時續保繳費視為中斷繳費，自繳費之日起6個月后才可以享受相應的城鎮職工醫療保險住院待遇。7月1日起，靈活就業人員可到西寧地區建設銀行營業網點辦理職工養老保險繳費業務，辦理繳費業務時須持養老保險手冊和繳費人身份證原件。城鎮職工養老保險費的征收主體是地稅部門，靈活就業人員城鎮職工養老保險費由各區縣地稅局負責征收，并委托建設銀行營業網點辦理繳費業務。我市職工養老保險繳費網絡信息系統由地稅部門與“省金保辦”和省建行直接連接，如繳費過程中出現繳費不成功等問題時，請及時與地稅部門聯系。

附：具體通知

市、自治州人力資源和社會保障局，財政局：

為降低企業成本，增強企業活力，根據人力資源社會保障部、財政部《關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)精神，經省政府同意，現就階段性降低我省有關社會保險費率有關事項通知如下：

一、從5月1日起，我省失業保險費率在已降低的基礎上再降低1個百分點至1%，其中單位費率由1.5%降低至0.5%，個人費率0.5%不作調整。降低費率的時間從5月1日起，到2018年4月30日止，期限暫按兩年執行。

二、從5月1日起，在繼續落實省人社廳、省財政廳《關于調整工傷保險費率政策的通知》(青人社廳發〔2015〕130號)精神的基礎上，將參保的企業單位繳費費率再降低0.15%。降低費率的時間從5月1日起，到2018年4月30日止，期限暫按兩年執行。

三、從5月1日起，在繼續落實省人社廳、省財政廳《關于調整全省城鎮職工生育保險費率的通知》(青人社廳發〔2015〕131號)精神的基礎上，將企業和經費自理的事業單位生育保險繳費費率再降低0.1%。降低費率的時間從5月1日起，到2018年4月30日止，期限暫按兩年執行。

四、階段性降低有關社會保險費率期間，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

五、階段性降低有關社會保險費率政策性強，社會關注度高，各地要把思想統一到省委、省政府決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要繼續擴大社會保險覆蓋面，加強基金收繳，確保基金應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確解讀政策，正面引導社會輿論。