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青島2017年職工社保繳費基數申報

記者從青島市人社局獲悉,2017年度全市企業職工社會保險繳費基數申報工作將于近日開始。申報范圍為青島市行政區域按照企業職工社會保險有關規定參保繳費的各類參保單位和職工以及靈活就業人員。

社保繳費基數的準確性直接關系到參保人員的社保待遇狀況。瞞報、漏報、少報社保繳費基數,將直接影響參保人員享受待遇水平,損害參保人員合法的社保權益。參保單位應按照有關規定按時準確申報社保繳費基數,認真落實參保職工簽字確認及公示制度,保證社保繳費基數申報工作公開、透明、真實。參保單位未按規定申報繳費基數的,依據《社會保險費申報繳納管理規定》第八條和第三十條予以處理。

參保單位和職工社保繳費基數申報時間為2017年1月1日至2月15日,靈活就業人員社保繳費基數申報時間為2017年12月25日至2017年1月20日。2017年度參保單位申報社保繳費基數主要采用“在線申報”和“自助申報”兩種方式。“在線申報”的參保單位可登陸青島市人力資源和社會保障局官方網站(http://www.qdhrss.gov.cn),單位人數50人以下的使用“在線錄入”方式直接申報,50人以上的使用“在線導入”方式申報。無法進行網上申報的參保單位,可到社保經辦機構服務大廳通過自助服務設備進行“自助申報”。

2017年度靈活就業人員申報社保繳費基數仍分為三個比例檔次,分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調整比例檔次的靈活就業人員,應于2017年12月25日至2017年1月20日期間集中申報。其中,在市內三區參保的靈活就業人員,持本人身份證或戶口簿、社會保障卡到指定的交通銀行社會保險代扣代繳經辦網點辦理申報事項;在其他區(市)參保的靈活就業人員,可到當地指定的代辦機構辦理申報事項。靈活就業人員未在規定時間內申報的,自動沿用其今年選擇的比例檔次確定2017年度社保繳費基數。

青島農民工社保政策

記者昨天從市人社局獲悉,我市自去年制定下發《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》,要求與用人單位建立勞動關系的農民工依法參加職工五項社會保險,并享受相應待遇。截至2015年年底,參加養老保險農民工繳費人數達95萬人,醫療保險87.3萬人,工傷保險74.2萬人,生育保險73.5萬人,失業保險72.5萬人。

2017年實現五險全覆蓋

《青島市農民工權益保障三年行動計劃實施方案》中提出,到2017年,在城鎮穩定就業的農民工勞動合同簽訂率達到95%以上,建筑、餐飲、居民服務等流動性較強的農民工勞動合同簽訂率達到65%以上;穩定就業的農民工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險覆蓋率達到100%。在青島市靈活就業的農民工,可按城鎮靈活就業人員有關規定參加社會保險,繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。外地派遣至青島用人單位工作的農民工,應按規定在青島辦理社會保險登記,繳納五項社會保險費。在青島市參保繳費農民工跨省、市流動就業的,應按國家、省有關規定辦理基本養老保險、基本醫療保險關系轉移接續手續。

我市去年還制定下發《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》,要求與用人單位建立勞動關系的農民工依法參加職工五項社會保險,并享受相應待遇。同時,對通過勞務派遣形式,跨地區派遣到我市的農民工參加社會保險有關事項進行了明確。截至2015年年底,參加養老保險農民工繳費人數95萬人,醫療保險87.3萬人,工傷保險74.2萬人,生育保險73.5萬人,失業保險72.5萬人。

農民工享同等就業創業優惠

近年來,我市高度重視農民工工作,出臺了一系列政策措施促進農民工就業創業、提升農民工勞動技能、維護農民工勞動保障權益,推進農民工盡快融入城市。2015年,全市實現城鄉新增就業41.4萬人,其中農村轉移就業21.1萬人,另外有28.7萬名外來人員來青就業。

其中,實施城鄉一體就業創業政策,農民工可同等享受就業創業政策和免費的公共就業服務。我市將農村勞動力等納入就業創業扶持范圍,全市實現了就業創業政策同城同域同待遇。推進城鄉統一的就業失業登記制度,對符合條件的農民工全部納入就業失業登記管理,作為享受免費公共就業服務和就業創業優惠政策的依據。2015年,全市有5.97萬人享受到優惠政策。同時鼓勵農民工返鄉創業,將有創業愿望農民工納入政策扶持范圍,返鄉農民工從事個體經營和創辦企業(含民辦非企業單位)的,給予1萬元的創業補貼和最高45萬元的創業擔保貸款,符合條件的給予全額貼息;對首次創辦小微企業的,可申領最高3萬元的創業補貼。

我市實施技能青島工程,每年對10萬名農民工開展各類培訓。其中,對7.2萬人開展就業技能培訓,對1.7萬人開展崗位技能提升培訓,對1.1萬人開展創業培訓。開展就地就近職業技能培訓,城鄉勞動者可自主選擇在戶籍地或求職就業地參加職業技能培訓,享受職業培訓補貼和技能鑒定補貼。開展失地農民證書培訓,將有培訓愿望的失地農民,全部納入農村勞動力轉移培訓計劃,對培訓合格取得職業資格證書的,除給予培訓補貼外,再給予參訓人員培訓崗位補貼。

為農民工討薪5141萬元

我市組織開展農民工勞動合同簽訂“春暖行動”,督促企業特別是非公企業、小微企業提高農民工勞動合同簽訂率和履約質量,穩步推進勞動合同制度實施。加強重點行業、企業實施勞動合同制度的指導管理,積極推廣簡易勞動合同示范文本,幫助企業依法與農民工簽訂勞動合同。

強化工資分配宏觀調控,推進農民工同工同酬。市政府下發《關于加強企業欠薪預警監控工作的意見》,形成各級政府屬地管理、行業部門分工合作的欠薪預警監控體制。2015年,市人力資源和社會保障局會同市公安局、市建委等八部門聯合開展了農民工工資支付專項檢查,共檢查使用農民工較多的各類用人單位1192戶,涉及勞動者19.2萬人,追發農民工工資待遇5141萬元。

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