南京社保基數應該如何計算呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
延伸閱讀：南京2017年度社保繳費基數上下限標準規定
根據江蘇省人力資源和社會保障廳相關文件，經南京市政府批準，在2017年7月1日至2017年6月30日期間，全市參保企業和職工(含個體工商戶)及靈活就業人員，其基本養老保險繳費基數上限為16800元，下限為2628元。
相應的，參保企業和職工的醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數上下限也按照上述規定執行。全市靈活就業人員2017年度參加醫療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元);全市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標準為每人每月52元。
2017年7月1日至2017年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
2017年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。
南京靈活就業人員社保繳費標準
記者今天從市社會保險管理中心獲悉，我市靈活就業人員申報繳納2017年度(2017年7月?2017年6月)社會保險費標準公布。
其中，基本養老保險月繳費標準下限為525.6元，上限為3360元，中間每10元為一檔。基本醫療保險月繳費標準為210元，含大病醫療救助費10元。失業保險月繳費額為52元。
靈活就業人員可通過“南京社保”微信公眾號于每月24日前實時繳費，或于每月25日前將足額保費存入繳費卡(南京銀行梅花卡或建行龍卡儲蓄卡)中由繳費銀行代扣代繳。
由銀行代扣社保費的參保人員應在繳費卡中存足用于扣繳當月應繳的基本養老和基本醫療兩項社會保險費的金額。
凡未能按時足額繳納基本醫療保險費的，從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員基本醫療保險中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止，須重新參保。
靈活就業參保人員可撥打電話服務專線96400(南京銀行)或95533(建設銀行)，向繳費銀行核實、咨詢相關繳費問題。參保人員可撥打電話服務專線12333或登錄www.njhrss.gov.cn，詳細了解申報繳納社會保險費有關事項。
需要提醒的是，為避免斷保影響待遇享受，靈活就業人員重新就業的，應先補繳個人應繳未繳期間的社會保險費，再轉由單位參保繳費。
參保人員達到法定退休年齡繳費不滿15年需延長繳費的，應在本人到達法定退休年齡的當月，到戶籍所在區社會保險經辦機構提出申請，經審核以靈活就業人員身份繼續繳納社會保險費。失業人員在領取失業保險金期間，參加城鎮基本醫療保險，其應當繳納的基本醫療保險費和大病醫療救助費由失業保險基金支付，個人不需繳納。
