“兩學(xué)一做”教育的開展，是讓廣大黨員加深理解“我是誰，依靠誰，為了誰”�！皟蓪W(xué)一做” 所強調(diào)的，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，是對黨員干部如何進行學(xué)習(xí)的一次指導(dǎo)，也是讓廣大黨員樹立問題意識的一次強化。廣大黨員“望聞問切”“五大問題”，找到自身問題所在，這樣帶著問題來學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，也就能為自身存在的問題找到“濟世良方”，給自己大腦進行知識的“充電儲能”。而夯實了“學(xué)”這個基礎(chǔ)，“做”合格黨員才能成為現(xiàn)實。
【兩學(xué)一做問題清單表1】
| 縣處級以上黨員還要重點解決的突出問題 | 1、有的在“舉什么旗、走什么路”上認識模糊，甚至推崇西方價值觀念，精神缺“鈣”； 2、有的存在不看齊、看不齊的問題； 3、有的對系列重要講話特別是視察xx重要講話精神不全面不系統(tǒng)不深入，把五大發(fā)展理念真正轉(zhuǎn)化為思想方法、工作舉措和領(lǐng)導(dǎo)能力方面有差距； 4、有的對新常態(tài)怎么看、怎么干的認識不到位，把新常態(tài)當作避風(fēng)港，把工作不好做、沒干好的原因都歸結(jié)于新常態(tài)，為不干事、不發(fā)展找借口；對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等理解不到位，還停留在概念上、口號上，離落地生根差距大； 5、有的抓機遇意識和能力不強，不善抓機遇、不會抓機遇，甚至錯失良機，耽誤了發(fā)展；有的缺乏問題意識、問題導(dǎo)向，不熟悉情況，不掌握數(shù)據(jù)，不研究問題，主動解決問題的自覺性不強，能力不夠； 6、有的責(zé)任意識不強，擔(dān)當意識不夠，沒有把推動一方發(fā)展、帶動一方百姓脫貧致富作為自己的責(zé)任，對扶貧工作不夠上心，工作主動性不強； 7、有的對扶貧政策不學(xué)習(xí)、不掌握，精準施策不夠。有的工作落實不到位，遍訪貧困村貧困戶不落實、不認真； 8、有的不善于推動扶貧的改革創(chuàng)新，辦法不多，效果不好；有的不會做“扶貧+”的文章，“黨建+扶貧”結(jié)合不好； 9、有的不按黨的原則辦事，個人主義、自由主義滋長，重大事項不請示不報告，不講規(guī)矩和程序，個人說了算，影響決策和團結(jié)；有的拉幫結(jié)派，搞團團伙伙、遠近親疏，當面一套、背后一套、當“兩面人”； 10、有的大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅決斗爭； 11、有的對全面從嚴治黨的緊迫感認識不深，管黨治黨責(zé)任落實不到位，存在“上面九級風(fēng)浪、下面紋絲不動”的現(xiàn)象；有的黨建意識淡漠、黨建工作缺失，主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實不到位，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作割裂開來，認為正風(fēng)反腐影響經(jīng)濟發(fā)展； 12、有的頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”，違規(guī)配備使用公車、違規(guī)收送禮金等問題禁而不絕；有的欺瞞組織、對抗組織，藏匿贓款贓物，與相關(guān)人員訂立攻守同盟，企圖規(guī)避黨紀國法懲處。 |
【兩學(xué)一做問題清單表2】
| 對象 | 序號 | 問題 | 表現(xiàn)形式 |
| 全體黨員 | 一 | 一些黨員理想信念模糊動搖的問題 | 1、有的對共產(chǎn)主義缺乏信仰，感到共產(chǎn)主義太遙遠，甚至認為是虛無縹緲的幻想，過好自己的小日子才是硬道理，對缺乏信心； |
| 2、有的精神空虛迷茫，不信馬列信鬼神，熱衷于組織、參加封建迷信活動，信仰宗教； | |||
| 3、有的不重視政治理論學(xué)習(xí)，甚至把參加學(xué)習(xí)作為一種不必要的負擔(dān)； | |||
| 4、有的對一些錯誤思潮、觀點甚至奇談怪論缺乏辨別能力，不敢亮劍，不善發(fā)聲，甚至人云亦云，組織或參與傳播； | |||
| 5、有的妄議中央和省委的大政方針政策和決策部署，隨意散布一些所謂“新觀點”“新看法”，影響軍心和士氣； | |||
| 6、有的沒有根本從思想上入黨，世界觀、人生觀、價值觀不正。 | |||
| 二 | 一些黨員黨的意識談化的問題 | 1、有的看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，離中央、省委和工委的要求有差距，不守政治紀律政治規(guī)矩； | |
| 2、有的在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，積極主動宣傳黨的好政策好聲音不夠，導(dǎo)致基層群眾對中央和省委的好政策不了解、不理解，甚至不歡迎； | |||
| 3、有的對黨史黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)滿足于一知半解，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距，不能把紀律和規(guī)矩挺在前面； | |||
| 4、有的組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù)，不起先鋒模范作用；有的不愿意亮黨員身份，害怕群眾監(jiān)督；有的流動黨員不及時轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，不向轉(zhuǎn)入地黨組織報到，長期游離于黨組織之外。 | |||
| 三 | 一些黨員宗旨觀念淡薄的問題 | 1、有的利己主義嚴重，跟組織講條件、討價還價，在名與利、得與失等問題上，不能正確對待，甚至與民爭利，損害群眾利益； | |
| 2、有的群眾觀念淡漠，對群眾沒感情，不關(guān)心群眾疾苦，坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系服務(wù)對象、困難黨員、群眾等方面有差距； | |||
| 3、有的不秉公辦事，講人情、講關(guān)系、講交易，吃拿卡要、故意刁難； | |||
| 4、有的落實政策不公開透明，辦事不公，假公濟私，優(yōu)親厚友； | |||
| 5、有的服務(wù)意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，方法簡單，化解矛盾和問題的辦法不多，欺瞞組織、糊弄群眾，對基層反映的問題不能做到馬上就辦。 |
| 全體黨員 | 四 | 一些黨員精神不振的問題 | 1、有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事； |
| 2、有的能力素質(zhì)不過硬，自我要求不嚴格； | |||
| 3、有的不會擔(dān)當、不愿擔(dān)當、不敢擔(dān)當，對新形勢下機關(guān)黨建工作缺少研究的態(tài)度，缺乏攻堅拔寨、沖鋒陷陣的志氣、勇氣和銳氣，存在畏難情緒，遇矛盾就讓，見困難就躲； | |||
| 4、有的安于現(xiàn)狀、進取心不強，“等靠要”思想嚴重，碌碌無為，得過且過，不求上進； | |||
| 5、有的脫貧攻堅意識不強，抓黨建助推扶貧的思路不清，辦法不多。 | |||
| 五 | 一些黨員道德行為不端的問題 | 1、有的律己不嚴、知行脫節(jié)，講奉獻、講公德、講誠信不夠，言行舉止不文明不得體，甚至口無遮攔，行為粗俗，讓群眾鄙夷； | |
| 2、有的缺乏基本的職業(yè)操守，對工作不負責(zé)、不認真，不能做到干一行愛一行、“安專迷”有差距，精準細致不夠; | |||
| 3、有的不講家庭美德，不能做到敬老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善; | |||
| 4、有的貪圖享樂，講排場、比闊氣，奢侈浪費。有的不注重個人品德，追求低級趣味和不良嗜好，流連聲色犬馬，玩物喪志。 | |||
| 六 | 一些黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面建設(shè)方面的問題 | 1、有的不能做到公私分明，損公肥私、中飽私囊，甚至貪贓枉法； | |
| 2、有的揮霍、挪用甚至貪污集體財物； |
