春節幫扶單位慰問貧困戶活動方案（三篇）-思而思學網

春節慰問貧困戶送溫暖活動方案篇1

根據省、市、縣的相關要求和布署，切實安排好各類群眾的生產、生活，確保廣大人民群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。按照鎮黨委的會議精神，在全鎮開展春節“送溫暖，送紅包”活動，具體慰問方案如下：

一、慰問對象：

戶口在春華鎮范圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。

1、全鎮集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人對象，老復員軍人，參戰人員，雙定對象，三屬家庭，烈士家庭，計生失獨家庭。

2、全鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員（邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員）、退職基層干部等中的困難家庭。

二、慰問資金

慰問資金分一、二、三類、四類，分別為3000元、2000元、1000元、600元，共計慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。

三、基本原則

（1）縣民政局確定的慰問對象，確保慰問。

（2）面上慰問

1、按困難指標分大魚片（6個村），春華片（6個村，1個居委會）；大魚片與春華片按13：1的比例安排資金。

2、居委會負責全鎮非農業戶口慰問。在集鎮范圍內農業戶口的困難戶由所屬村負責慰問。

四、要求：

1、時間安排：

1）1月11日鎮召開春節慰問工作會議。

2）1月14日—17日各村（居）委會確定慰問名單進行公示（三天）。

3）1月17日各村（居）委會將名單報送鎮民政辦。

4）1月18日鎮民政辦將審批后名單送到民政局。

5）1月18日—25日星沙時報、網站公開。

6）1月29日—30日縣鎮村慰問到戶。

2、具體要求

1）慰問對象必須準確，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用；不能挪做村組干部工資。

2）各慰問對象交村、居委會摸底確定后，必須進行張榜公示三天，無異議后報鎮民政辦，鎮人民政府研究后確定。一經舉報，舉報屬實立即取消，不予補缺。

3）慰問資金不能拆開進行慰問，必須足額送到慰問對象手中。

4）全鎮統一慰問時間定于1月29日至30日，全鎮分13個組，由黨政領導負責，縣直機關干部、聯村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。

春節慰問貧困戶送溫暖活動方案篇2

為切實做好20XX年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20XX年1月1日開始，至20XX年3月X日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段（從發文之日起至20XX年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20XX年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20XX年12月20日至20XX年1月10日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

第三階段：慰問階段（20XX年1月10日至20XX年2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20XX年2月25日至20XX年3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結，于20XX年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）于20XX年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門于20XX年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

春節慰問貧困戶送溫暖活動方案篇3

一、慰問時間：

20XX年2月6日—20XX年2月12日

二、慰問目的：