篇一

一、指導思想

堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持科學的教育發展觀，本學期，我校德育工作將繼續堅持深入貫徹“核心價值觀”與“八禮四儀”的具體內涵，堅持以學生發展為本的理念，根據區教育局德育要求，進一步完善常規管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性。以培養學生良好的行為習慣為重點，加強校園文化建設，全面提升學生的綜合素質，營造學校良好的校風、學風，構建和諧校園，促進學生全面發展，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發展的的事業建設者和接班人。

二、工作思路

通過不斷學習和實踐，初步形成德育管理順暢、德育隊伍精良、德育方法創新、德育途徑廣泛、德育資源優化的工作局面，打造平安校園、綠色校園、文明校園、和諧校園，營造積極、創新、共生的德育氛圍，整體構建有特色的具有人本化、生活化、科學化的德育工作體系。具體體現以下“五化”：

1．德育組織網絡化。進一步建立學校、家庭、社會三位一體的德育網絡，形成學校為主渠道，社會與家庭各方參與的德育工作網絡。尤其是家委會的增補和維護，形成網絡體系，增強家委會成員的工作積極性。

2．德育隊伍專業化。通過各種形式，使全體班主任接受不同層次的培訓，同時，改革“班主任（輔導員）青藍工作室”工作模式和方法，增加各梯隊班主任，使班主任隊伍更加專業化，合理化，切實提高班主任專業水平。

3．德育評價科學化。不斷完善學生評定、班主任考核和班級德育工作評估三項德育評價機制，為班級、班主任、學生的評優評先提供有效的依據。

4．德育活動規范化。努力把德育活動的時間、內容與形式固定下來，形成相對規范、有效的活動格局，避免活動的盲目性、臨時性與不確定性。

5．德育陣地多樣化。本學期將在鞏固原有德育基地的基礎上，重點打造好實踐基地，充分發揮其動手，動腦，育人的功能。

三、主要措施

1、狠抓養成教育。以學校德育課題《基于學生人格發展培養良好行為習慣的研究》為抓手，加強學生文明禮儀教育。依托學校“紅領巾文明監督崗”，抓好學生日常行為規范養成教育，加強學生紀律、衛生、文明、安全等檢查力度；

注重良好班風、學風的培養，做好每周“流動紅旗”的評比工作，使學生的行為規范外化為行為、內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明習慣。

2、加強隊伍建設。著力建設好三支德育工作隊伍，即以班主任為主體的骨干隊伍，以學生骨干為主要力量的行為規范自主建設生力軍，以熱心德育工作社會人士的家長委員會隊伍。創新“班主任（輔導員）青藍工作室”，加強班主任培訓，發揮骨干、資深班主任資源，打造優秀班主任隊伍，同時，積極創設條件進行外出觀摩學習，提高班主任隊伍整體水平；

利用少先隊陣地發掘和培養學生干部，并不斷表彰其中的優秀代表；

利用qq群、定期會議加強家校溝通，通過評選優秀家長等活動，引導家庭教育整體素質的提高。

3、拓寬德育空間。不斷拓寬家校聯系方式，讓學校與家長同步、讓素質教育走進每一個學生家庭。加強家校聯系，通過家委會，家長學校，家長開放日和家校親子活動等，鼓勵家庭教育力量對學生成長的正面引導，同時把學校活動開放化，積極發掘社會和家庭的教育資源，整合校外德育力量的正能量，從面不斷優化社會、學校、家庭的三結合育人環境，以形成學校、家庭、社會的教育合力。

4、扎實德育研究。積極形成以科研帶動德育的有效機制。要求全體教師加強德育理論的學習與研究，積極撰寫有關的教育案例、隨筆及有關教育管理文章，善于總結經驗教訓。要求全體教師積極參加課題研究實踐活動，探索新時期班級工作的新思路、新理念，形成一套富有時代氣息的現代班級管理模式。同時不斷豐富鞏固班主任論壇等研究陣地，創設條件外引先進經驗，豐富獎勵措施，使學校德育研究工作不斷深入前進。

5、創新德育活動。以“核心價值觀”和“八禮四儀”為總領要求，結合學校《品格養成》和《我們的節日》課程的推進和心理健康教育活動的發展需求，以隊活動觀摩、班隊課、夕會課、實踐活動等為載體，發揮級部工作活力，創造性地開展活動，從而使德育工作貼近學生生活，符合學生身心發展需要，更加生動形象，更加具有吸引力、感染力和輻射力，提高學生活動能力。同時，利用好校園網和“橫小微信公眾號”，加強活動的宣傳，既增強正面教育的作用，又有力地向社會宣傳學校品牌，產生良好的社會聲譽。

6、夯實德育陣地。

（1）組建新一屆大隊委。協助輔導員做好少先隊各項常規工作，加強學校升旗儀式的管理，培養和訓練新一輪升旗手成員、升旗儀式主持人。

（2）搞好班級文化建設。引導學生做好班級的凈化、綠化、美化，更新班級名片和班級布置，使班級成為隊員們學習生活的樂園，從而給更多的隊員提供一個崗位，鍛煉一種能力，形成一個習慣，促進良好校園文化的形成。

（3）發揮宣傳陣地的作用。用好宣傳陣地（櫥窗、展板、廣播、校園網等），大力宣傳隊員中的好人好事，為全體少先隊員樹立一個“可親、可信、可敬、可學”的榜樣；

加強學生活動的展示，尤其是學生的實踐活動，促進活動的有效開展。

（4）入隊儀式規范。為了讓學生初步了解隊的知識，明確入隊的意義，提高學生入隊的積極性和主動性，本學期大隊部將組織一年級學生進行隊前教育。要讓他們知道隊的名稱，隊旗的圖案和含義，隊員的標志是紅領巾，知道怎樣敬隊禮，隊的呼號，入隊誓詞的內容等一些少先隊的基本知識，提高對少先隊的認識，并以此為基礎，組織發展好一年級新隊員，開展好新生的入隊儀式和一年級新生家長會。

（5）“成長儀式”難忘。認真籌劃、落實“八禮四儀”中的“成長儀式”。充分調動四年級級部的教師、家長、隊員參與活動的積極性，充分發揮家庭、社會、學校“三結合”的教育合力，力求組織意義重大、形式創新、記憶深刻的十歲成長儀式。

四、具體工作安排

九月份

1、開學典禮，組織觀看《開學第一課》。

2、總結暑假活動，各班班級名片更新，各中隊完善班級文化布置。

3、班主任（輔導員）青藍工作室組建。

4、統計各級部貧困學生名單，做好幫困申報工作。

5、一年級隊知識教育、培訓。

6、大隊委員改選。

7、“我們的節日——中秋節”活動（一二三年級）。

8、廣播站“最美童聲”招募。

9、制定德育課題組工作計劃，召開課題組會議。

10、新一屆家委會成立。

十月份

1、一年級入隊儀式。

2、各級部開展“慶國慶”系列活動（組織看一部愛國影片，辦一期有關國慶節內容的手抄報、黑板報）。

3、開展“九九重陽”敬老節活動（四五年級）。

4、班主任（輔導員）工作室活動。

5、中隊活動觀摩。

6、德育課題微論壇。

7、三年級家長會。

8、大隊委員培訓。

十一月份

1、六年級集體班會（我的夢想）。

2、四年級十歲成長禮活動。（四年級所有班級）

3、大型心理團體輔導活動（五年級：和網絡游戲說byebye）。

4、班主任培訓暨德育課題講座活動（湯曉丹）。

5、五年級家長會。

6、學生社會實踐活動。

十二月份

1、開展三年級中隊主題活動（三1、三3、三5、三7）。

2、少先隊論文、案例、小課題撰寫。

3、少先隊工作總結，星級單位考核準備。

4、期末班主任培訓暨班主任（輔導員）工作室總結活動——“攜手成長”。

5、各級部“迎新年”活動。

6、組織全體教師撰寫德育案例。

7、德育課題小結。

8、德育課題成員工作考核。

9、德育工作總結。

一月份

1、安排寒假活動。

2、做好資料歸檔。

3、少先隊星級單位考核。

4、班主任考核。

篇二

為進一步提高我校德育工作水平，加強學校德育隊伍建設，促進學生健康全面成長，結合校情學情，制定本學年德育工作實施方案，現將方案具體情況匯報如下。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，以《中小學德育工作指南》為指導，以核心價值觀為引領，學校牢牢把握五大育人內容，依托六大育人途徑，不斷增強德育工作的實效性和針對性，提升德育工作科學化水平，培養德智體全面發展的事業建設者和接班人。

二、工作目標

以培養時代新人為目標，在行為習慣養成、核心價值觀塑造、文明環保意識、心理健康等方面不斷開展德育工作，提高學生思維品質和實踐能力，促進學生健康成長。

三、實施原則

（一）德育為首

堅持將德育工作放在第一位，通過加強理想信念、核心價值觀等方面的教育，不斷提高學生的道德素養，為培養現代化事業的合格建設者和可靠接班人奠定堅實基礎。

（二）以生為本

關注每一個學生的成長是學校德育的出發點和依據。根據不同年級學生不同特點，因地制宜的制定德育工作計劃并實施，確保德育工作始終圍繞學生，真正促進學生成長。

（三）全員參與

構建家、校、社三位一體的育人模式，充分發揮教師、家長和社會協同育人作用，確保全員參與、全員負責。

四、工作重點內容

本學年，學校德育工作緊緊圍繞以生為本的核心理念，重點加強行為習慣養成、理想信念、家庭、心理健康及生態文明等方面的主題教育，通過課程開設和活動開展，促進學生全面成長。

五、實施內容與路徑

學校堅持課程育人、管理育人、活動育人、實踐育人、文化育人、協同育人，從隊伍、陣地、課程等方面不斷開展德育工作。

（一）制定科學發展規劃

學期初，依據校情和學情制定德育計劃和實施方案，把德育工作納入學校教育教學工作整體計劃，確保德育與教育齊頭并進，為本學期德育工作開展指引方向。

（二）加強組織隊伍建設

為保證德育工作有序開展，進一步完善以班主任、學科教師、團隊干部為主體，以家庭、社會為延伸的德育工作隊伍，全方位開展德育工作。

1.加強教師隊伍建設。學校從班主任現實需求出發，開設班主任系列培訓課程，從輿情處理、班級管理、家長溝通等各方面每月開展班主任系統專業培訓；學期初召開德育工作部署會議，增強學科教師德育滲透的意識和能力。

2.加強學生干部隊伍建設。學校提倡學生自主管理，做好大隊部干部選拔工作，設立紅領巾監督崗，設置課間秩序、安全和食堂監督員，充分實現學生的自我管理和監督。

3.加強“三位一體”合力教育。充分發揮家長委員會和優秀家長的帶動作用，實現家訪工作常態化、途徑多元化。注重加強對家庭教育工作的專業指導，幫助家長解決家庭教育過程中親子溝通、教育觀念等問題，更好地實現合力育人。

（三）建立健全德育工作制度

1.加強師德建設。開展師德師風教育活動，提升教師素養，造就師德優、業務精、作風正的高素質教師隊伍。

2.完善規章制度。為落實德育工作有效開展奠定堅實的制度基礎。

（四）加強德育陣地建設

1.加強班級文化建設。將班級硬文化與軟文化相結合。加強班風班訓、圖書角、中隊角、紅領巾信息欄等文化建設，突出班級特色，開展班級文化評比。

2.充分開發、利用好校外德育陣地。定期組織學生走進紅色教育基地參觀學習，在學習和實踐中開拓視野，增長見識，為學生成長創造條件和機會。

（五）完善德育課程建設和活動開發

學校會繼續以《全面深化課程改革意見》為指導，不斷加強德育課程化建設，完善德育課程體系化和專業化，創新德育活動內容和形式，實現全面育人。

一是行為習慣養成課程。以促進學生發展為目標，與家庭教育相結合，嘗試開發《小學行為習慣養成評價手冊》，以班級常規管理為重點，通過定期檢查、定期培訓、定期評比展示三個環節，讓良好行為習慣促進學生全面發展。

二是研學實踐課程。紅色研學課程有愛國紅色教育、優秀傳統文化，橙色研學課程有法治、責任、安全教育，藍色研學課程有科技創新教育，綠色研學課程有環境保護教育。學生通過親身參與、親自體驗，實現在玩中學、在學中玩。活動過后各班利用班會組織學生及時交流總結，分享實踐中的所學、所思、所感，培養學生自主、合作、探究的精神和實踐能力。

三是家庭教育課程。進一步完善家長學校的組織機構，嘗試編寫家庭教育校本化教材，繼續組織開展家長學校授課講座、親子閱讀等活動，搭建家庭教育學習、培訓、考核、評價平臺。

四是心理健康教育課程。召開心理健康教育專題會議，加強心理健康專業教師隊伍建設；開設心理健康教育課程，利用每周二心育課對學生進行心理健康教育；拓寬心理健康教育學習途徑。一是與校內德育活動相結合。通過心理健康教育主題周、專題講座、情景劇表演等形式，普及心理健康科學常識。二是與家庭教育相結合，通過“家長進課堂”“小手拉大手”等活動，讓家庭成為加強心理健康教育的重要基地。三是與校外社會實踐活動相結合。利用普法館等校外基地，加強心理健康教育，不斷實現心理健康教育系列化、科學化和專業化。

五是紅色教育課程。充分利用班隊會對學生進行理想信念教育，開展“我的理想信念”“爭做好少年”學習、宣傳、評比活動，以正確的價值取向為引導，鼓勵學生學知識、增本領、強體魄，成長為德智體美勞全面發展的好少年。與課堂教學、校園文化建設緊密結合，開展核心價值觀、愛國主義宣傳教育活動，主題演講、手抄報、征文等比賽，以各種節日、紀念日為契機把紅色教育融入活動之中。

六是“小手拉大手、綠色環保教育”課程。以家庭和社會資源為依托，加強學科滲透內容，開展“小手拉大手、垃圾分類我先行”等主題班隊會，開展環保主題演講、主題知識競賽等活動。

七是傳統文化系列課程。抓好課堂主陣地，以《傳統文化》課程為依托，引導學生在誦讀基礎上理解中華優秀傳統文化內涵；鼓勵師生共誦、親子共讀，開展“傳統文化我傳承”主題讀書、繪畫、書寫活動，依托傳統節日或紀念日，開展傳統文化體驗、主題教育實踐活動，學生通過親手操作、實地考察和現場學習，不斷踐行中華優秀傳統美德。

八是勞動教育課程。積極拓寬家校社三維實踐渠道，改變由講授到耕學結合的勞動教育方式，將活動作為課程實施的有益補充，堅持集中與分散相結合，依托勞動節、豐收節，確立“勞動月”“勞動周”，開展“勞動最光榮”主題班會、升旗儀式、征文、手抄報、繪畫、合唱、主題研學、美食節等，不斷豐富學生勞動體驗，提高勞動素養。

九是法治禁毒教育課程。積極開展法治禁毒教育，實現學科德育滲透，每年依托6月26日、12月4日開展法治主題宣講、升旗儀式、主題班會、手抄報等活動，使法治教育工作常規化、制度化。

（六）完善德育評價體系

完善評價體系。運用表揚激勵、物質獎勵等評價方式，從德、智、體、美、勞等各個方面對學生進行評價，培養學生個性與特長，促進學生全面發展。

1.完善學生評價體系。以班級內部評價、表現性評價為主，鼓勵學生積極參與，培養個性，全面發展。

2.完善班主任評價。以班級常規管理量化、班主任培訓參與情況及優秀班級管理經驗分享等內容作為評價依據，結合教學成績，作為學期末各項評優評先的依據。

七、條件保障

（一）組織保障。加強組織領導，精心安排部署，切實加強對學校德育工作的領導，把握正確方向。

（二）宣傳保障。注重實踐教育，確保工作實效，注重活動過程性資料的收集，加強宣傳教育。

篇三

一、課題領導小組

組 長：黃子陽(雨樟小學校長)

副組長：熊正剛(雨樟小學副校長)

蘇興東(雨樟小學教導主任)

成 員：左 瑩 陸蓮萍 趙懷陽 蔡 敏

楊 艷 余啟艷

吳顯友 陳 林 郝明艷 吳 江 冉光云 桂騰剛

匡 秀

二、領導小組下設辦公室，(辦公室設在行政辦) 主 任：蘇興東(兼學術秘書)

成 員：全校班主任及科任教師

分 工：蘇興東負責一、二、三年級實驗班工作的開

展、指導、資料的搜集和整理;熊正剛負責四、

五、六年級實驗班工作的開展、指導、資料的搜集和整理。

1、校子課題組在縣實驗區課題領導小組指導下開展工作。

2、實施范圍：校全部班級。

3、校子課題組負責全校的領導、協調和管理工作。

三、校課題研究的主要內容、方法、實施步驟

1、內容：我校實驗區子課題是：《小學生良好行為習慣養成教育的實踐研究》，各實驗班可結合學生中存在的問題及本班實際選擇適合本班的課題申報。

2、方法：本課題以行動研究法為主，綜合運用調查法、觀察法、案例研究法、實驗研究法和經驗總結法等研究方法。

3、實施步驟：根據行動研究法的基本特征和操作過程，結合本課題的研究目標和內容，實施研究步驟安排如下:實驗分四個階段進行，分步實施。

第一階段：20xx年10月前為準備階段，主要是做好立項申請，健全機構和管理制度，課題組編制實施方案，建立實驗組織，配備實驗教師等有關準備工作。

第二階段：20xx年10月---20xx年9月，為初步實施階段，主要任務是全面展開實驗研究，對小學德育的基本規律、結構內容、管理評價和德育整體構建問題，進行調查研究。做好上報實驗課題申報書，并做好本階段的資料檔案建立、總結工作，撰寫專題實驗論文及實驗報告。

第三階段：20xx年9月----20xx年1月為深入發展階段。學校在做好研究工作的同時，互相交流學習、總結經驗，多角度、全方位開展德育工作，把德育工作落到實處。

第四階段：20xx年1月----20xx年7月為實驗總結階段。

(1)、全面、系統總結，校對實驗班進行結題檢測和評審鑒定。

(2)、形成體系上報子課題組，請有關領導、專家評審鑒定，使之推廣。

四、子課題組的主要任務

1、負責本實驗區的示范、推廣、組織領導工作，以及所屬單位、子課題申報、管理工作。

2、定期和不定期開展實驗研究活動，做好有關情況交流和通報工作，總結活動情況上報縣德育指導中心。

3、定期對實驗班和實驗工作進行檢查、指導和評估。

4、組織對實驗班級階段性成果的鑒定、驗收工作，向縣德育指導中心報告，推薦優秀成果，開展教師培訓、成果評價推廣等。

五、實驗班級的主要任務

1、按照選定課題的主要任務和目標，制定方案、計劃，并組織實施。

2、向課題組申報子課題，負責本班課題研究的管理工作。

3、用班、隊活動時間開展學習，組織以主題班會、主題隊會活動為行動研究法的主體形式開展研究工作。

4、定期進行課題研究和探討，各子課題組之間進行交流、學習，向校課題組匯報階段性成果。

5、建立健全專題研究資料、檔案以及開展活動的音像

資料，組織撰寫課題研究論文，推廣、推薦優秀研究成果。

6、按時、保質保量完成工作任務，接受課題組各級組織的評價、鑒定及驗收。

六、課題研究的主要內容和目的

課題研究的主要內容和目的是：以《和諧德育》的應用為研究載體，構建學習德育目標內容體系，構建學校、家庭、社會和諧德育途徑方法體系;規范班隊活動，構建學校、家庭、社會和諧德育管理評價體系。通過以上研究，建立一套科學、系統、規范、操作性強的和諧德育課題體系，使“xx”科研成果更好地為學校素質教育服務，教育教學質量得到全面提升。

七、課題研究的重要意義

一、特殊教育學校德育工作個人總結（精選二篇）

二、學校德育主任個人工作總結范文（精選五篇）

三、小學教師學校德育個人工作總結精選（五篇）

四、學校上學期的德育工作計劃【優秀】

五、關于小學學校春季學期德育工作計劃怎么寫

六、關于學校第二學期德育工作總結

七、學校教師德育工作計劃【薦讀】

八、關于學校德育處工作計劃范文

九、學校德育工作計劃【精華篇】

十、中職學校德育工作計劃【優秀】

進入新世紀以后，教育界對學校德育的認識和采取的措施呈持續加強態勢，同時，學校德育工作存在的問題仍然比較嚴峻。辦公廳與20xx年初下發的《關于適應新形勢下進一步加強和改進中小學德育工作的意見》在肯定學校德育工作的同時，全面客觀地分析了當前德育工作存在的問題，在國內外新形勢下很不適應，突出表現在“重智育輕德育”、“一手硬一手軟”的問題。德育工作不適應青少年身心發展的要求，方法、手段滯后，針對性和實效性不強，重課堂教學輕社會實踐，重校內教育輕校外教育的傾向比較嚴重。全社會關心和支持教育的風氣尚未形成，一些地區的社會環境不利于青少年健康成長;一些教師的道德素質與教書育人、為人師表的要求存在較大差距，教師的職業道德亟待加強;德育工作的保障措施不夠有力，體制、隊伍建設和經費投入等政策措施不到位。這些問題是現在、今后德育工作仍然面對的嚴峻問題和真實情況，因此，尋找和研究適合新時期的德育方法工作迫在眉睫。希望各實驗班教師通力合作，為在規定時間內完成子課題結題和提高教育教學質量而奮斗。