堅持黨的領導。注重發揮各級黨組織的領導核心作用，自覺把黨的領導貫穿于“學、轉、促”活動全過程。下面是小編整理提供的學轉促活動實施方案范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注思而學教育網的欄目!

篇一

為認真貫徹落實自治區“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議精神，按照自治區黨委《關于在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的實施方案》(新黨委字〔2017〕10號)以及自治區直屬機關工作委員會《關于認真學習貫徹自治區維護穩進工作會議精神推進全面從嚴治黨促進干部作風轉變的通知》(新直黨字〔2017〕1號)要求，結合我局作風建設年實際，制定以下實施方案。

一、總體要求

(一)認清重要意義。開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動(以下簡稱“學、轉、促”活動)，是貫徹以*同志的黨中央治疆方略的重要舉措，是落實黨的十八屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨向縱深發展的具體實踐，是落實自治區第九次黨代會工作部署的內在要求。局機關各支部、局屬各單位黨委(總支、支部)和廣大黨員干部要進一步增強“四個意識”，切實把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署上來，保持全面從嚴治黨的政治定力，增強責任感、緊迫感和使命感，認真履職盡責，主動擔當作為，把“學、轉、促”活動抓好、抓實、抓出成效，推動黨風政風向上向善，為實現社會穩定和長治久安總目標提供堅強保證。

(二)明確目標任務。開展“學、轉、促”活動，基礎在 “學”，要把十八屆六中全會精神與系列重要講話貫通起來學習、統一起來領會，教育引導黨員干部自覺踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，堅持全面從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產黨員的先進性和純潔性;教育引導黨員干部深刻理解、準確把握社會穩定和長治久安總目標，進一步用總目標統一思想、統一認識、統一步調、統一行動。開展“學、轉、促”活動，關鍵在“轉”，要引導黨員干部牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人”理念，以高的標準、嚴的要求，鍥而不舍、扭住不放，堅決糾治維護社會穩定工作中存在的作風問題，堅持有令必行、有禁必止，敢于擔當、勇于負責，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務求實效的新風正氣。開展“學、轉、促”活動，目的在“促”，要聚焦總目標，樹立必勝信心，排除雜音和干擾，不折不扣貫徹落實自治區各項維穩工作措施，以鐵的紀律和好的作風保障社會穩定和長治久安總目標落地生根、保障社會大局和諧穩定，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

(三)把握基本原則

堅持黨的領導。注重發揮各級黨組織的領導核心作用，自覺把黨的領導貫穿于“學、轉、促”活動全過程。

堅持學用結合。弘揚理論聯系實際學風，以知促行、以行促知、知行合一，用科學理論武裝頭腦、指導實踐，用新疆工作總目標凝心聚力、推動工作。

堅持從嚴從實。嚴字當頭，從嚴開展學習教育，從嚴糾治作風問題，從嚴落實維穩措施;實字托底，倡導“做老實人、說老實話、干老實事”，落細落小、注重實效，以推進社會穩定和長治久安的新實踐檢驗活動成效。

堅持問題導向。聚焦全面從嚴治黨和新疆工作總目標，從點滴抓起，從具體問題改起，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心。

堅持標本兼治。既要側重于懲治和威懾，以嚴肅問責解決在維護社會穩定中的作風問題，讓思想麻痹、松懈厭戰、措施棚架者在帶電的高壓線面前不敢越雷池半步;又要側重于教育和制約，著力解決思想源頭問題，扎緊制度籠子，綜合施策，健全以良好作風促社會穩定的長效機制。

堅持全面覆蓋。把“學、轉、促”活動覆蓋到全局系統各基層黨組織和黨員干部，實現學習教育全覆蓋、轉變作風全覆蓋、促進維穩措施落實全覆蓋，做到無盲區、無死角、無空白點。

二、主要內容

(一)學習黨的十八屆六中全會精神。認真在六中全會上的重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，引導黨員干部進一步樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致;深刻領會黨中央全面從嚴治黨的新經驗、新成果、新觀點、新舉措，堅定不移推進全面從嚴治黨，全面加強和規范黨內政治生活，全面落實黨內監督責任，突出抓好黨員領導干部，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，確保黨始終成為領導新疆各族人民共同團結奮斗的堅強核心。

(二)系列重要講話。深入系列重要講話、特別是在第二次中央新疆工作座談會上的重要講話和視察新疆時的重要講話精神，深入學習《*談治國理政》《*系列重要講話讀本(2017年版)》《*關于進一步維護新疆社會穩定和實現長治久安的意見》(中發〔2014〕5號)，全面領會重要講話的豐富內涵和核心要義，系統領會黨中央治疆方略新理念新思想新戰略，準確把握貫穿其中的科學思想和工作方法，堅持學而信、學而用、學而行，真正以總目標為統領，把總目標作為總綱、核心任務、著眼點和著力點，堅持所有工作都要聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標，服從服務于總目標，確保各項工作都圍繞總目標來展開、來謀劃、來推進，不走神、不散光、不跑偏。

(三) 學習自治區第九次黨代會、自治區紀委九屆二次全會精神以及陳全國書記治疆、穩疆、興疆系列重要講話精神。學習《自治區第九屆委員會常務委員會自身建設“約法十章”》、自治區黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規定》;重點學習自治區第九次黨代會上陳全國書記所作的報告、自治區深入貫徹落實關于新疆工作總目標再動員會議上陳全國書記的重要講話、自治區維護穩定工作電視電話會議上陳全國書記的重要講話以及自治區“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上陳全國書記的講話等，堅決把思想統一到自治區黨委的重大決策部署上來，充分認識自治區黨委堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬的戰略定力和堅強決心，密切聯系思想和工作實際，不折不扣地抓好貫徹落實。

(四)學習落實糧食局制定的各項規章制度。認真學習并切實落實《自治區糧食局黨委工作規則》《自治區糧食局工作規則》《自治區糧食局黨風廉政建設和反腐敗考核辦法》《自治區糧食局機關2017年度績效考核工作實施方案(試行)》《自治區糧食局工作人員考勤管理制度》《自治區糧食局縣處級以上領導干部請銷假制度》等規章制度，干部職工要在思想上增強規矩意識和制度意識，在行動上體現講規矩、守紀律、嚴制度的良好工作風貌。

(五)轉作風。認真落實自治區《關于解決當前作風突出問題的意見》以及自治區黨委圍繞社會穩定和長治久安總目標做出的一系列重大部署決策，深入查找在維護社會穩定工作中存在的作風問題，嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。整頓形式主義，重在解決對總目標認識不到位，作風漂浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。整頓官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推諉扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。整頓享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。整頓奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題。整頓“官油子”之氣，重在解決推過攬功、投機取巧，欺上瞞下、八面玲瓏，阿諛逢迎、拉幫結派，文過飾非、知錯不改等問題。整頓不作為之氣，重在解決安于現狀、不思進取，只有唱功、沒有做功，措施棚架、失職瀆職等問題。整頓漂浮之氣，重在解決思想麻痹、松懈厭戰，照本宣科、跑冒滴漏，虛報浮夸、隱瞞實情等問題。整頓“兩面人”之氣，重在解決上有政策、下有對策，口是心非、陽奉陰違，當面一套、背后一套，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂等大是大非方面態度曖昧，甚至與分裂分子相互勾結、沆瀣一氣等問題，引導廣大黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則。

深入推進我局作風建設年工作，認真查找貫徹黨內紀律和規矩不到位的問題;執行中央八項規定和自治區黨委十條規定、自治區黨委約法十章和糧食局黨委22條規定以及局各項規章制度落實不到位問題;查找黨員干部參加黨的組織生活自覺性不強、貫徹執行民主集中制能力不高、執行請示報告制度不嚴、主動作為意識淡薄、敢于擔當精神欠缺等問題;糾治對糧食流通工作中的重點任務、重大課題調研不系統不深入、基礎工作不扎實的問題;整治糧食流通工作中存在的打白條、壓級壓價、短斤少兩、雁過拔毛等坑農害農行為。教育引導黨員干部嚴肅黨內政治生活、加強黨性修養、提高職業操守、強化作風建設。

(六)促落實。把維護穩定作為壓倒一切的重大政治任務、重于泰山的政治責任，高度警惕、警鐘長鳴，全面落實自治區黨委反恐維穩“九項措施”。緊扣總目標，切實加大監督檢查力度，嚴格落實抓作風促落實工作責任制，力戒“四風”“四氣”，圍繞總目標促進局系統各項工作機制的落實。全面落實黨委主體責任和紀檢機構監督責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局中心工作，與機關各處室、局屬各單位基層黨組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，對履行崗位職責不到位、履行黨風廉政建設責任不到位的，要進行批評教育、誡勉談話，情節嚴重的要進行責任追究。

深入推進“訪惠聚”駐村工作、“民族團結一家親”活動及南疆學前雙語支教工作，引導局機關和局屬單位各族干部勇于擔當、主動作為，不折不扣貫徹落實自治區黨委的決策部署，以鐵的紀律和良好作風，為實現社會穩定和長治久安總目標貢獻自己的力量。

三、主要措施和要求

(一)抓好學習教育。把學習黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神，與學習黨章黨規黨紀結合起來，把學習自治區第九次黨代會、紀委九屆二次全會精神與學習自治區黨委頒布的《中共新疆維吾爾自治區委員會實施<中國共產黨問責條例>辦法》等一系列規定結合起來。通過中心組帶頭學、支部黨員集中學、專家輔導專題學、聯系實際認真學、帶著問題剖析學、面向未來拓展學、強化教育反復學的方式，引導黨員干部帶著感情、責任、問題，全面、科學、系統、準確地學習領會，學思踐悟、融會貫通，真正內化于心、外化于行，把黨中央大政方針和自治區黨委決策部署不折不扣落實到位。

開展“今天我主講”黨課宣講活動。按照領導干部專題講、黨員干部全面講的原則，由支部為每一名黨員確定一個宣講主題，由黨員干部自己動手準備宣講內容、確定宣講形式，宣講要理論結合實際，不照本宣科，要求每講不少于一小時，并做好講課記錄。

加強改進局黨委中心組學習。重點圍繞自治區黨委重大決策部署開展學習研究，開展局黨委中心組理論學習調研和黨委(總支、支部)書記征文活動，精選出優秀文章公示于內網、“兩微一端”等媒體平臺，供廣大黨員干部職工在線閱讀學習。

倡導推進個人自學新風。大力倡導個人自學，讀原著、學原文、悟原理。處級以上干部手寫出不少于8000字，一般干部書寫出不少于6000字的讀書筆記;每人每季度撰寫一篇不少于1500字的心得體會。各支部書記每月定期對本支部人員的讀書筆記進行檢查并簽字。10月份開展曬筆記和優秀心得體會評選活動，對優勝者進行表揚獎勵。

組織開展大討論活動。采用報告會、座談會、研討會等方式，運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，引導黨員干部進一步增強政治覺悟，樹立“做老實人、說老實話、干老實事”的導向，弘揚忠誠堅定的思想作風，做好討論交流記錄，形成匯報材料。

(二)嚴格自查自糾。堅持目標導向和問題導向相結合，組織黨員干部聯系思想和工作實際，對照目標任務，對照崗位職責，查找總目標意識是否牢固樹立、維穩職責和崗位職責是否履行到位、各項維穩和工作措施是否落到實處、各項規章制度貫徹執行是否到位、“四風”“四氣”是否得到糾治。嚴肅黨內政治生活，結合民主生活會、組織生活會、黨員民主評議，以支部為單位，開展批評和自我批評，采取群眾提、自已找、上級點、互相幫、集體議等方式，幫助每個支部、每名黨員找準找實工作中存在的作風問題。建立問題清單和整改臺賬，明確整改要求和整改責任，堅持即知即行、立行立改，整改一個銷號一個。整改要直指病根、對癥下藥，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不推過。結合日常和年度考核，對整改落實情況進行檢查評估，確保條條有整改、件件有著落、事事有回音。做到公開承諾，接受群眾監督，整改進展情況定期上報局機關黨委。

(三)從嚴管理干部。認真貫徹落實《*辦公廳印發<關于進一步從嚴管理干部的意見>的通知》和《中共新疆維吾爾自治區委員會落實監督執紀“四種形態”實施辦法》，建立健全黨員干部管理制度，強化各基層黨組織管黨治黨的主體責任，“一把手”的第一責任，其他領導的直接責任，各單位紀檢機構和支部紀檢委員的監督責任，組織人事等部門的配合責任。真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，堅持以嚴的標準要求黨員干部。以嚴的措施管理黨員干部、以嚴的紀律約束黨員干部，對黨員干部在維護社會穩定工作中出現的苗頭性傾向性問題，抓早抓小、動輒則咎，該批評教育的批評教育、該組織處理的組織處理、該紀律處分的紀律處分，堅決防止不管不問、掩蓋問題、護短遮丑，堅決防止小毛病演變成大禍害。

1.嚴肅工作紀律，明確崗位職責。局機關由機關黨委、人事處組成督查組，各單位人事紀檢組成督查小組，對遲到早退、上班時間聊天、打游戲、網購、工作不用心、敷衍了事等工作作風渙散現象以及各項工作部署不落實、規章制度執行不到位現象等進行督查，將督查情況定期進行通報并作為年度考核定等的重要依據。規范各處室崗位職責、崗位設置，量化工作，做到職責明確、責任到人、行為高效，真正使各個處室、部門明其權、司其職、用其人、辦其事。

2.嚴格用人標準，加強干部的交流輪崗。堅持正確選人用人導向，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準;堅持“明辨大是大非立場特別清醒，維護民族團結行動特別堅定，熱愛各族群眾感情特別真摯”的政治標準。認真執行《黨政領導干部任用條例》等規定，嚴格程序、嚴格責任、嚴格把關、嚴格監督。加大干部交流輪崗力度，不斷增強干部的適應能力、拓寬干部視野、激發干部活力，把干部培養成行業內的一專多能復合型人才。

3.加強干部培訓，提高干部素質。結合我局實際，不斷完善干部崗位培訓制度，建立干部培訓機制，在摸清干部的實情和需求的基礎上，結合各級干部承擔的不同職責，通過送出去學、請進來講、引導自學、開展輔導講座、舉辦專題培訓、組織考試等措施，不斷提高干部的政治覺悟、理論素養、管理水平、業務能力和綜合素質。

4.完善績效考核機制，抓好日常監督。進一步完善績效考核制度，量化工作任務，規范日常工作臺賬，將政治理論學習和業務工作緊密結合，日常考核和年終考核相結合。通過周清、月清等方式，實現績效考核的日常化、精細化;健全完善激勵約束機制，把轉變作風、維護穩定的實際成效作為考核評價領導班子、選拔任用干部的重要依據，與干部績效獎勵相結合，切實解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣和干部只能上不能下的問題，嚴格獎懲、獎罰分明，讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有位子，讓不想事不干事的干部出局讓位，形成風清氣正的政治生態。

(四)強化監督檢查。把維穩措施落實情況的監督檢查作為重要政治任務，不間斷地對各直屬單位落實反恐維穩“九項措施”情況開展監督檢查。重點查找維穩工作中存在的漏洞隱患，現場反饋、限期整改。要做好巡視“回頭看”工作，將“回頭看”作為轉作風、促落實的重要內容，深入查找和反思去年巡視中指出的各類問題，對照檢查整改落實是否到位，是否存在反彈等問題，堅持跟蹤問效，追查到底。機關紀委和各直屬單位紀檢機構要充分發揮“探頭”“哨兵”作用，瞪大眼睛、拉長耳朵，及時發現問題，嚴肅進行監督執紀問責。

(五)嚴格執行紀律。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》和自治區黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規定》，以紀律為尺子，堅決查處各種違反紀律特別是違反政治紀律和政治規矩、反分裂斗爭紀律的行為，使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”，堅決防止“破窗效應”。各黨委(總支、支部)負有執行紀律和規矩的主體責任，要強化監督執紀，對貫徹落實黨中央反分裂斗爭重大決策部署和自治區黨委工作要求打折扣、做選擇、搞變通、弄棚架，妄議亂評、說三道四的;在反分裂斗爭中不發聲不亮劍，知情不報，遲報、誤報、漏報、謊報、瞞報的;在反分裂斗爭中當“兩面派”“兩面人”，甚至窩藏、包庇、縱容分裂分子或者為分裂分子通風報信，支持、參與、組織分裂活動的;對意識形態領域反分裂思想斗爭組織開展不力，導致宗教極端思想、“雙泛”思想滲透、蔓延和泛濫的;因松懈麻痹、消極厭戰、心存僥幸，導致管轄范圍內出現社會穩定隱患，或者發生民族分裂、暴力恐怖、宗教極端案(事)件的;對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要、以權謀私、優親厚友、貪污侵占、與民爭利的，一律嚴肅查處、頂格處理，決不姑息、決不手軟。

(六)嚴肅問責追責。堅持失責必問、問責必嚴，用好《中 國共產黨問責條例》這個全面從嚴治黨的制度利器，認真貫徹自治區黨委《實施<中國共產黨問責條例>辦法》。建立抓落實責任體系，工作的每一個環節都要實行量化考核，做到考核有目標、評價有標準、獎懲有依據，形成問題追溯機制，從環節、部門、個人層層追溯，問題出在哪一層，就追究到哪一層，一追到底。

(七)發揮典型作用。用正面典型樹標桿，以反面典型為鏡鑒。在局系統黨員干部中選樹忠誠履責、真抓實干、勇于擔當、踏實苦干、業績突出的先進典型，大力表彰宣傳，大張旗鼓褒獎重用，樹立“做老實人、說老實話、干老實事”的鮮明導向，營造人人學先進、爭先進、趕先進，干事創業、爭做貢獻的濃厚氛圍。把自治區紀委通報的每一起典型案例，作為反面教材，認真組織教育學習，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

(八)構建長效機制。健全完善經常性教育機制，堅持把黨中央確定的治疆方略和新疆工作總目標、關于新疆工作一系列重要講話和重要指示精神，作為全體黨員干部經常性教育的必修課，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學，做到知其然知其所以然，以新的思想認識指導、推動社會穩定和長治久安各項工作。健全完善責任機制，細化各級領導班子和班子成員轉作風、促落實的具體責任，開列責任清單，形成制度，作出承諾，接受監督。健全完善監督檢查機制，暗訪明察工作常態化、長效化，及時發現和處置各類問題，以優良作風為新疆社會穩定和長治久安提供保障。

四、組織領導

(一)壓實主體責任。局屬各單位黨委(總支、支部)、機關各支部要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把開展“學、轉、促”活動作為一項重要政治任務，擺上重要議事日程，統籌安排，制定具體方案，加強具體指導，精心組織推動，確保“學、轉、促”活動與年度各項工作緊密結合、相得益彰、相互促進。堅決防止形式主義、走過場、搞棚架，確保取得實實在在的成效。

(二)堅持以上率下。局屬各單位、機關各部門主要領導要親自抓、負總責，不當“甩手掌柜”，堅持領導帶頭，以上率下，突出重點，全員參與。各級黨員領導干部特別是“一把手”要以身許黨許國、報黨報國，把自己擺進去，一級做給一級看，積極參加“學、轉、促”活動，帶著政治使命學，帶著作風問題轉，帶著目標責任促，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅決打贏維護社會穩定攻堅戰，為黨員干部作出示范、讓廣大干部職工增強信心。

(三)成立組織機構。局黨委書記擔任活動領導小組組長，班子各領導擔任副組長，機關各處室主要負責人、局屬各單位主要領導以及“訪惠聚”駐村工作隊各隊負責人擔任小組成員。領導小組辦公室設在局機關黨委，負責活動的監督檢查和落實。局屬各單位和“訪惠聚”駐村工作隊要成立相應工作機構，明確工作責任，做好組織實施工作。

(四)加強指導督查。局屬各單位黨委(總支、支部)、機關各支部要以求真務實的作風開展活動。局活動領導小組將采取聽取匯報、專項調研、參加學習討論、列席組織生活會等方式對各基層黨組織進行指導督促，對局機關、局屬各單位以及“訪惠聚”駐村工作隊開展活動情況進行督導檢查，對各級領導干部開展活動情況進行隨機抽查。對組織不力、落實不到位的基層黨組織和主要領導進行責任追究。

(五)強化宣傳引導

1.營造濃厚活動氛圍。始終保持強大聲勢和攻勢，大力宣傳自治區黨委的決策部署，積極倡導優良作風，加強民族團結。在局網站主頁開辟專題專欄，安排版面和內容，運用評論、綜述、通訊、紀實、圖片、消息等各種載體，開展有聲勢、有力度、有深度的宣傳報道，大力宣傳局系統在“兩學一做”學習教育中開展“學、轉、促”專項活動的積極成效，形成抓學習、轉作風、促落實的濃厚氛圍。同時積極采用LED電子屏、微信群、微信公眾號、微博等形式搞好宣傳，局屬各單位要充分利用宣傳櫥窗、橫幅、板報等方式加強宣傳。

2.及時總結，及時上報。局機關各部門、局屬各單位要以“學、轉、促”為主題，做好廣大黨員的教育引導工作，對在活動中遇到的困難、存在的問題要及時上報。同時于每季度末向局專項活動領導小組辦公室上報專項活動開展情況小結，于2017年12月1日前上報專項活動年度工作總結和整改落實情況工作匯報。各單位在活動中的好做法、好經驗及時以信息、圖片等形式報局專項活動領導小組辦公室。局專項活動領導小組辦公室要注意收集和整理局屬各單位、機關各部門開展專項活動情況資料，定期發布簡報，為各單位、各部門之間相互學習、相互交流、共同提高提供平臺。

篇二

為認真落實好中共承德市委興隆縣教育局黨委關于在全市黨員干部中深入開展“學習《*談治國理政》，進一步轉變干部作風，促進承德綠色崛起”活動(簡稱“學轉促”活動)的通知要求，確保我校“學轉促”活動扎實開展，取得實效，促進學校教育教學穩步發展，特制定如下實施方案。

一、目的意義和總體要求

深入學習《*談治國理政》，全面準確把握系列講話蘊含的豐富內涵、精神實質和基本要求，貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，對于鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、保持與黨中央高度一致、進一步轉變干部工作作風有著重要意義。

開展“學轉促”活動要深刻領會治國理政思想精髓，要做到領導干部率先垂范，要落實黨風廉政建設“兩個責任”，要與學校工作目標和長遠規劃緊密結合，要做到學習工作“兩不誤、兩促進”。

二、活動安排

按照上級要求，我校“學轉促”活動總體安排3個月時間，從20PC年11月中旬開始，到20PC年2月上旬結束。活動分為學習宣講、交流研討、總結提升三個環節。主要活動安排如下：

(一)組織征訂、輯印學習資料。

為學校中層以上干部征訂的學習資料。(劉尚臣負責)

(二)黨支部成員帶頭學習

學校黨支部成員要帶頭學習《*談治國理政》和其他重要講話，通過集體學習和自學，達到學有所悟、學有所成、學有所用。具體安排五期集中學習：

(三)利用“三會一課”組織學習

全體黨員每周集中學習時間不少于兩課時。學習資料由黨支部統一發放。(閆遠輝負責)

(四)校內櫥窗展出以《*談治國理政》“中央十八屆四中全會精神”“十八屆中紀委四中全會精神”為內容的展板。(韓建剛負責櫥窗)。

(五)利用校園網公布學校學習方案，摘錄《*談治國理政》“中央十八屆四中全會精神”“十八屆中紀委四中全會精神”有關內容。(張占東負責)。

三、以學促轉，確保活動實效

把“學轉促”活動開展與落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務緊密結合起來。學校各級領導、各處室要進一步強化責任擔當意識，對照群眾路線整改清單，開展一次“回頭看”，確保將問題落實。

要進一步細化黨風廉政建設責任，明確到“一把手”、班子成員和黨員干部。嚴明黨的紀律，完善懲治和預防腐敗體系，建設長效機制。

將目標任務完成與學校的教育教學結合起來，科學謀劃好20PC年學校工作計劃和學校長遠發展規劃。

四、學習紀律和考核辦法

(一)黨支部成員要帶頭自覺參加集體學習，不得無故缺席。因事、因公不能參加學習必須向黨支部書記請假。

(二)建立理論黨支部學習檔案，記錄學習計劃、學習資料、考勤記錄、個人學習筆記、集體研討學習發言和學習成果等資料。