《青島戶(hù)口落戶(hù)新政策《青島積分落戶(hù)辦法》》正文，歡迎參考閱讀。
第一條 為推進(jìn)落實(shí)我市積分落戶(hù)管理制度，根據(jù)《青島市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的意見(jiàn)》(青政發(fā)[2014]38號(hào))，按照綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、程序規(guī)范的原則，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于具有高中以上學(xué)歷，在本市(指城區(qū)和新區(qū)，下同)有合法固定住所，持本市有效的《山東省居住證》滿(mǎn)3年，在本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3年，無(wú)犯罪記錄，申請(qǐng)將戶(hù)口遷入本市市區(qū)的人員。

第三條 積分落戶(hù)指標(biāo)體系(詳見(jiàn)附件1)分為基本分、導(dǎo)向分、附加分和負(fù)積分。基本分指標(biāo)包括年齡情況、文化程度、技能水平、參保情況、住房情況五項(xiàng)指標(biāo);導(dǎo)向分指標(biāo)包括緊缺工種(詳見(jiàn)附件2)、落戶(hù)地區(qū)兩項(xiàng)指標(biāo);附加分指標(biāo)包括投資納稅、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)服務(wù)三項(xiàng)指標(biāo);負(fù)積分指標(biāo)為違法失信一項(xiàng)指標(biāo)。總積分為各項(xiàng)指標(biāo)的累計(jì)得分。

第四條 積分落戶(hù)實(shí)行集中統(tǒng)一辦理，市人力資源社會(huì)保障局每年通過(guò)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及新聞媒體向社會(huì)公布積分落戶(hù)辦理時(shí)間、受理地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。

第五條 申請(qǐng)積分落戶(hù)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸積分落戶(hù)信息管理系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)本人相關(guān)信息，經(jīng)系統(tǒng)初評(píng)總積分達(dá)到100分以上(含100分)的，可向本人合法固定住所地人力資源社會(huì)保障局正式遞交申請(qǐng)材料。

第六條 各區(qū)人力資源社會(huì)保障局設(shè)立積分落戶(hù)申請(qǐng)受理窗口，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中受理積分落戶(hù)材料。

申請(qǐng)人需按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表格，提供學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、合法固定住所證明材料原件及復(fù)印件、山東省居住證原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、無(wú)犯罪記錄證明等材料，同時(shí)提供相關(guān)積分指標(biāo)證明材料作為積分計(jì)算憑證，并對(duì)其提供申請(qǐng)材料的真實(shí)性做出書(shū)面承諾。

第七條 各積分落戶(hù)受理窗口接收申請(qǐng)材料并出具收件回執(zhí)。經(jīng)確認(rèn)資料無(wú)誤后，按照《青島市積分落戶(hù)指標(biāo)體系表》的設(shè)定進(jìn)行初審，初審積分達(dá)到100分的，出具受理回執(zhí)。若初審積分未達(dá)到100分的，則將申請(qǐng)材料退回申請(qǐng)人。

第八條 各積分落戶(hù)受理窗口應(yīng)及時(shí)將初審后符合申請(qǐng)條件人員的資料錄入積分信息管理系統(tǒng)，建立積分檔案，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局出具初審意見(jiàn)后，連同有關(guān)紙質(zhì)材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

第九條 市人力資源社會(huì)保障局匯總、審核有關(guān)材料及數(shù)據(jù)，并按照積分指標(biāo)體系責(zé)任分工，分送市公安局、市教育局、市國(guó)土資源房屋管理局、市國(guó)稅局、市地稅局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市文明辦等各相關(guān)職能部門(mén)對(duì)《山東省居住證》辦理期限、無(wú)犯罪記錄、年齡情況、學(xué)歷證書(shū)、合法固定住所情況、投資納稅情況、義務(wù)獻(xiàn)血、志愿者服務(wù)等進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審情況應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)反饋市人力資源社會(huì)保障局。

第十條 市人力資源社會(huì)保障局匯總復(fù)審情況，確定最終積分，并按照積分高低對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行排名并公示。積分相同者，按在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間長(zhǎng)短排名。

第十一條 市人力資源社會(huì)保障局將申請(qǐng)人積分排名情況報(bào)市發(fā)展改革委復(fù)核。

第十二條 市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)市發(fā)展改革委復(fù)核確認(rèn)的申請(qǐng)人積分排名和年度積分落戶(hù)指標(biāo)總量，在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬落戶(hù)人員名單，公示期10個(gè)工作日。

公示期間如有異議，可向市人力資源社會(huì)保障局舉報(bào)或投訴，經(jīng)核查確實(shí)存在問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)予以糾正。對(duì)采取故意隱瞞、欺騙或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不再受理其申請(qǐng)。觸犯法律的，依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。空缺的落戶(hù)名額按照積分排名依次遞補(bǔ)。

第十三條 經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人力資源社會(huì)保障局公布擬落戶(hù)人員名單并簽發(fā)落戶(hù)卡，申請(qǐng)人憑落戶(hù)卡到擬落戶(hù)地公安分局辦理本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女落戶(hù)手續(xù)。

第十四條 加強(qiáng)積分落戶(hù)工作紀(jì)律監(jiān)督，對(duì)工作人員弄虛作假、失職瀆職行為造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十五條 本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2017年12月31日。