【篇一】學校黨委換屆工作報告

根據市人社局機關黨委的部署，今天，我們在這里召開xxxxxx黨總支新一屆總支委員會換屆選舉大會。現在，我代表黨總支就上一屆總支委員會的工作，向全體黨員做工作報告，請予以審議。

一、四年來的主要工作及取得的成績

自20xx年10月以來，我校黨總支在市人社局機關黨委的領導下，堅持高舉鄧小平理論重要思想的偉大旗臶，深入落實科學發展觀;貫徹黨的和十八屆三中全會精神，認真領會中國夢的偉大構想;不斷實現以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合學中國夢的論述和創先爭優活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平，積極推進學校快速發展，取得顯著的工作成效，學校黨總支2012年、2013年分別被市人社局和民辦企業局評為先進基層黨組織。學校的綜合辦學水平顯著提升，多次榮獲省市級勞動系統職業教育先進集體等榮譽稱號。20xx年以來，我校積極選派選手參加國家、省、市各級別技能大賽，獲得豐碩成果，共取得技能大賽一等獎二個、二等獎三個、三等獎十五個，為河南省填補了現代制造技術類競賽沒有一等獎的空白;取得省級技能大賽一等獎二十四個、二等獎十六個、三等獎九個。為加快基礎設施建設，改善辦學條件，打造省內一流的培訓基地，20xx年以來，學校爭取國家和省市資金支持和自籌資金近三千萬元，購地十八畝，興建實訓基地、教學樓一萬三千六百平方米，購臵實訓設備四十余臺，為學校的發展增強了后勁，為學生提供了良好的發展平臺。

(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質

學校黨總支始終把學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針，提高學習的必要性、實效性，提高職工思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

學校黨總支以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用，20xx年至今，在優秀青年教師中發展五名同志加入黨組織。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以創先爭優活動為引領，加強黨員的教育管理，規范黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質，發揮黨員在教育教學工作中的先鋒、模范作用。二是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度，實行績效考核，使教職工管理更加規范、科學、有效。同時，將教職工管理與發展黨員結合起來。通過總支培養、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。

2、加強民主管理和民主監督。一是實行了領導班子民主決策制度，不定期召開黨總支委員會和校長辦公會，對黨內和學校的大事要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校各種渠道，廣泛征求教職工的意見和建議，切實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設。

(三)加強作風建設，保證黨總支風清氣正

1、深入開展黨風建設。一是我校嚴格執行上級的有關規定，規范收費管理，堅決杜絕了亂收費現象;二是加強對教師的教育和管理，杜絕違紀違規現象的發生;三是教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立了教師隊伍和學校的良好形象。四是加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高了黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格規范領導班子成員行為，做到依法治校，規范辦學。

(四)以推動發展為目標，創新工作方法，全面提升教育教學質量

學校黨的工作的出發點和落腳點就是全面提升教育教學質量，為師生創造質的發展環境，推動學校又好又快發展，辦好讓家長和學生滿意的職業教育。基于此，學校黨總支把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升了教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨總支工作的中心。四年來，黨總支始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，黨總支努力支持學校教學工作為教學管理提供支持和保障，以黨員教師為骨干，加大校本研究，狠抓教學常規管理等工作，促進教育教學質量的普遍提升。

2、德育實效不斷優化。學校黨總支始終堅持“德育為首、教學為主、育人為先”的工作方針，把德育工作作為首要工作來抓，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓學生良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高德育實效。

3、辦學條件進一步改善。完善基礎設施建設，改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造良的發展環境，謀求的利益，是學校黨總支的重要工作目標。建校四十年來，我校師生艱苦創業，致力于改善辦學條件的基礎實施建設，學校從無到有、從小到大、由弱到強，得到了長足的發展。學生由原來的3個班百余人發展到目前的37個班(不含校外實習班級)4623人(系統注冊3955人，14級新生668人)，增長了40倍;學校教學、實習、計算機、圖書等設施設備充足、完善，班班實現了多媒體教學;占地面積11322平方米的實習基地(東校區)和2300平方米的新教學樓投入使用，學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發展創造了越的辦學條件。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。我校教師中本科教育占35%以上，他們的專業業務能力和水平直接影響著學校的發展，青年教師強則學校強，為促進青年教師成長，我校堅持以師德建設，在培養青年教師愛崗敬業，精心執教的專業思想建設的同時，實施了青年教師培養計劃，堅持開展集體備課，校本研究，改進課堂教學為目標的各類教育教學活動，有效地提高了青年教師的教學業務水平。

二、存在的主要問題

回顧我校黨總支四年來的工作，我們所取得的成績是在市人社局機關黨委的正確領導，學校黨總支全體黨員共同努力，全校師生大力支持下取得的，我們在看到成績的同時，也要清醒的認識到黨總支工作的差距，主要有兩個方面：

一是在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發生。

二是黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。

同志們，四年來，學校黨總支帶領廣大教職工，攜手并進、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨總支的帶領下，認真貫徹落實黨的精神，深入領會科學發展觀和實現中國夢的精神實質，深入開展創先爭優活動，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨總支的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校又好又快的發展，再創佳績，再立新功。

【篇二】學校黨委換屆工作報告

各位代表、同志們：

現在，我代表中共xx市xx區教育體育局紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

五年來主要工作回顧：

自20xx年6月換屆以來，局紀委在黨委和上級紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，全面履行黨章賦予的職責，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合我區教育體育工作實際，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，積極推進全區教育系統黨風廉政建設和行風建設，較好地完成了上一屆黨代會確定的黨風廉政和反腐敗工作任務。

一、全面落實黨風廉政責任制。

按照“抓好責任教育、強化責任意識、抓好責任分解、明確責任主體、抓好責任考核、做到功過分明、抓好責任追究、嚴格執行紀律”的要求，五年來，我們始終堅持“黨的統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門和學校各司其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實。局黨委成立由黨政“一把手”任組長的黨風廉政建設領導小組，每年對黨風廉政建設責任制進行修訂完善;與學校主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，對新任校長簽訂《廉潔從政書》，建立和完善學校黨政主要領導干部廉政檔案，把學校領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況作為重要內容納入年度考核評價體系中，建立責任追究的工作機制;制定了《XX區教育局建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》，使懲防體系建設有計劃、有重點、有步驟地整體推進;通過班子主要負責人述職述廉、民主測評、個別談話、提出整改意見等形式，有效地促進了本區教育系統黨風廉政建設責任制工作的落實。2006年以來，先后有四人因違反黨風廉政建設責任制有關規定而受到責任追究。

二、深入推進反腐倡廉宣傳教育。

圍繞改革、發展、穩定大局，以改革的精神、創新的理念，深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷加強干部黨性修養。五年來，通過開展政治理論學習、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和黨員領導干部上廉政黨課、座談討論，召開民主生活會等多種形式，引導我區教育系統黨員領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在學習理論文獻和黨紀條規的基礎上，組織開展“黨員先進性教育”、“作風教育”、“貫徹落實科學發展觀”、“創先爭優”和“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”等主題活動，還通過收看警示教育片、請市紀委領導作案例分析等警示教育;對新任領導干部進行廉政談話和廉政教育培訓;利用《蜀山教育》刊物、蜀山教育體育網、校務公開欄等多種載體開辟“廉政建設專欄”，不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作。

2006年以來，我局在全區各中小學開展了廉政文化進學校活動。通過在師生中開展“廉潔從政、勤儉辦學”、“廉潔從教、服務學生”和“知榮明恥、敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，促進黨員干部、教職員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚和風清氣正的校園育人環境。2009年，我區西園小學分別被評為首批“XX市廉政文化進學校示范單位”和全省第一批“廉政文化進學校示范點”;2010年，金湖學校榮獲XX市第二批“廉政文化建設‘六進’示范單位”。

三、大力開展反腐倡廉制度建設。

我局堅持把制度建設作為筑牢反腐倡廉第一道防線，并于2008—2010年組織開展了反腐倡廉制度建設推進年、鞏固年和執行年專題活動。對“強化制度執行力”進行了認真的調研，結合“加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展”主題教育活動，完善和建立了46項規章制度。結合學習《廉政準則》，開展了“反腐倡廉制度學習教育月”活動。依托蜀山教育體育信息網，設立反腐倡廉“制度庫”電子平臺，不斷提高制度執行力。

四、強化監督檢查工作。

堅持黨的民主集中制。我局黨政主要領導和班子成員，能始終堅持黨的民主集中制原則，局黨委班子成員之間團結協作、相互配合，充分享有“知情權、建議權、決策權、監督權”，對招生、教師調配及干部任免、評優評先、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，均經集體研究決定并公示，從制度和程序上確保工作規范化、科學化運行，沒有出現“暗箱操作”的現象。

加強對選拔任用干部的監督。局黨委一直堅持德才兼備的用人標準，將《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫穿和體現在選人、用人和管人的各個環節中，做到干部選拔任用堅持原則，堅持標準，公開民主，程序合規。五年來，對提拔調整的143位校級領導，均按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等規定程序進行，落實任前公示和任職試用制度，且每次都做到事先征求紀委和領導班子成員意見，嚴格杜絕干部選拔中的不正之風。

加強教師招聘、分配等專項工作的監督檢查。局紀委充分發揮內部監督職能，積極配合組織人事部門進行教師招考引進等重要工作的督查。五年來，對每年都進行的教師招考和優秀教師引進工作，從發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢到落實崗位，始終貫徹公開、公平、公正、擇優原則，每個環節都堅持“陽光”操作。2010年對新引進和招考入選的教師還實行了公開自主擇崗，進一步體現了教師分配工作的公平、公正，以達到新增教師和用人學校“雙滿意”。

加強教育民生工程實施情況的監督檢查。充分發揮治理教育亂收費專項工作牽頭作用，把貫徹落實城鄉義務教育經費保障機制改革列入治理教育亂收費工作的重要內容，積極履行監督、檢查、協調和查辦等職責，確保各項政策措施落實到位。

加強教育經費的管理和監督。發揮會計核算中心教育分中心的財務監管作用，指導學校不斷完善財務管理，加強審計監督，提高經費使用效益。五年來，通過召開座談會、審查財務資料、清查盤點固定資產、實地調查了解學校內控制度及執行情況等，共計對42所中小學、幼兒園的離任校長和園主任進行了任期經濟責任審計;對7所整合撤并學校進行了撤銷驗資審計;還對區素質教育實踐基地進行了財務收支審計。

加強中小學招生工作的監督。嚴格執行義務教育階段學校招生劃片、就近、免試入學政策，嚴格禁止義務教育階段跨行政區擇校借讀，嚴格控制行政區內跨學區借讀。高中招收擇校生嚴格執行“三限”政策，不以“三限”以外其他名義招收高收費學生。

加強民主監督，充分發揮教育系統人大代表、政協委員、黨風廉政監督員和群眾輿論監督的作用。通過召開座談會、征求意見、問卷調查等形式，征求對反腐倡廉工作的意見和建議，積極查找黨風廉政建設工作的不足和問題，及時加以整改。

五、積極開展專項治理工作。

2006年以來，結合我區教育工作實際，開展了“治理商業賄賂”專項工作，加強了對教育系統基建工程招標和建設、教學儀器等物品采購、教學用書選用等工作的監督。配合上級紀檢機關開展了“糾正違規購買或租住直管公房等問題”的工作;集中開展了“厲行節約反對鋪張浪費”專項活動;開展了“小金庫”專項治理工作;開展了“工程建設領域突出問題專項治理”工作。還積極開展了“查擺找補創”活動、加強“機關效能建設”工作，結合開展“深入學習實踐科學發展觀”活動，督促局機關各科室推進改革、加強服務、完善管理、提高效能，面向基層積極，著力構建廉潔型、服務型機關，積極推動各項教育惠民政策落到實處。

六、不斷治理教育亂收費。

制定《規范學校收費工作意見》，每年春、秋季開學督促各校進行收費工作檢查自糾，組織紀檢、財務審計等部門深入學校開展收費工作專項檢查，不斷規范教育收費和治理教育亂收費行為。2009年，教體局還專門制定了《教育收費投訴通報制度》，每季度對全區教育收費投訴情況進行通報，對零投訴單位提出表揚，對管理不嚴造成投訴案例的學校予以通報，實行一票否決制和責任追究，通報結果作為年度考核、評先評優的重要依據，并與績效工資掛鉤。去年國家七部委督察組來我區進行教育收費專項檢查，我局治理教育亂收費工作受到了督查組的肯定。

七、嚴厲查處紀檢投訴和違法違紀案件。

堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部紀律處分條例》，切實做到有案必查、違紀必究。重視紀檢信訪投訴工作，及時調查處理來信來訪，對群眾反映的問題，認真受理，查清事實，及時處理，澄清問題，化解矛盾，切實維護教育教學工作秩序和群眾的合法權益。2006年至今教體局紀檢監察科共受理來電來訪和網上投訴245件，上級紀檢部門轉辦的各類投訴219件。對各投訴事項，力求做到深入調查、實事求是、耐心解釋、群眾滿意。對查實存在的問題和不良現象，也做到及時糾正和整改，按時反饋，投訴辦結率達100%。所受理的信訪件均能全部按期辦結，基本做到紀檢監察業務范圍內的初信初訪件一次辦結，沒有出現重復信訪和越級上訪的現象。五年中，通報批評3人，黨內警告處分2人，誡勉談話8人，日常提醒談話常態化。

各位代表、同志們，五年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，積極維護了良好的育人環境，但與上級要求和全系統廣大黨員干部、教師、群眾的期望還有差距。少數學校領導干部對黨風廉政建設的重要性認識不足，勤政廉政意識不強;一些學校對反腐倡廉工作認識不夠，民主生活會、政務公開、校務公開，尤其是財務公開制度不夠健全，導致在群眾中造成不良的影響，對此我們必須高度重視，認真加以解決。

今后主要工作任務：

今后教體局黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞落實科學發展觀和和諧社會，深入貫徹黨中央和中紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入構建我局懲治和預防腐敗體系，嚴格按照上級紀委的統一部署，在局黨委的領導下，全面履行黨章賦予的職責，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面落實本屆黨代會確定的各項目標和任務提供有力的政治和紀律保證，使我區教育系統黨員干部廉潔從政行為更加規范，黨風政風行風更加好轉，人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度不斷提高。

一、認真履行紀檢監察職能

圍繞中心，服務大局，充分發揮職能作用。要深入學習黨在新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入教育的總體規劃，與黨的思想建設、組織建設、作風建設結合起來。深入開展政治紀律教育，認真貫徹執行《黨內監督條例》，嚴格遵守中紀委和中組部提出的各項紀律要求，加強黨的紀律建設，遵守黨的章程，維護黨的政治紀律，嚴厲查處違反《黨章》的各種行為。

不斷加強對我區教育系統領導干部，特別是局機關各部門和各學校主要負責人行使權力的監督，確保權力正確行使，有效防范廉政風險。對本系統有關重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要工作和關鍵環節加強監督檢查。促進依法辦學，做到權力運行到哪里，反腐倡廉工作就延伸到哪里。堅持內部審計制度化、經常化。強化對工程建設項目、資金管理使用和對教育經費的監督管理，組織對各單位責任人和財會人員進行規范收費行為及財務管理等方面的教育培訓，不斷加強職務犯罪預防工作。

及時跟進、主動參與，同步開展對落實上級黨委、政府有關教育的惠民政策、落實教育均衡發展等措施執行情況的監督檢查。牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對中小學招生、教師招聘等重要工作和教育民生工程的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，嚴肅查處違紀違法行為，有效防范廉政風險，促進各項政策措施落實到位。

二、深入構建懲治和預防腐敗體系

加強反腐倡廉制度建設是一項長期性的任務。我們要不斷健全和完善黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制及工作機制，加大責任追究的力度，確保責任落實到位，充分發揮制度的保證作用，堅持用制度規范從政行為，強化對制度落實情況的監督檢查。按照嚴格依法、全面真實、注重實效、及時便民和利于監督的原則，進一步擴大黨務、政務、校務公開范圍，規范公開內容，完善公開制度，增強公開實效。著力構建本系統黨風政風行風建設的長效機制，發揮組織協調和監督檢查職能，強化監督檢查效果，著力在制度建設的完善、延伸、創新上下功夫，采取有效措施，使教育、制度、監督、改革、懲治等各項工作整體推進。

三、扎實推進黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制。把學校領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況作為重要內容納入年度考核評價體系中，不斷促進我局黨風廉政建設。對領導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，督促他們在加強自身建設的同時，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設，不斷促進黨風廉政建設工作的全面開展。

貫徹為民、務實、清廉的要求，教育引導廣大黨員干部牢固樹立以人為本，執政為民的執政理念，通過開展主題教育活動，強化黨員領導干部的宗旨意識、民主意識、責任意識、法制意識和廉政意識，著力解決群眾觀念淡薄、脫離實際、工作作風不實、違紀違規辦事和以權謀取私利等問題。發揮教育在預防腐敗中的基礎性作用，堅持先進典型示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育相結合，著力加強黨員干部理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，增強宗旨觀念、提高實踐能力。認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，前移干部廉政監督關口，把《廉政準則》納入民主生活會和組織生活會、中心組理論學習、干部教育培訓、任前廉政談話及干部述職述廉的重要內容，作為落實黨風廉政建設責任制的重要依據，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。

采取多種形式加強反腐倡廉建設成果宣傳，利用蜀山教育體育網，加強黨風廉政宣傳教育，建立校園廉政文化資源平臺，創新思路和活動方式，深入推進“廉政文化進學校”活動，增強青少年的廉潔意識，培養青少年學生識別腐敗現象的能力;提高廣大教職員工的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促進全體教師依法執教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表，建立健全校園廉政文化建設的長效機制。

四、繼續開展專項治理工作

進一步鞏固厲行節約、制止奢侈浪費工作成果，完成各項規章制度。嚴格監督有關公款出國(境)、公務接待、公務用車等規定的執行情況。繼續深化“小金庫”和工程建設領域突出問題的專項治理。突出治理教育亂收費，嚴格執行各項教育收費政策和收費公示制度，努力構建治理教育亂收費長效機制。加大政策宣傳力度，切實規范義務教育階段招生和收費行為，加強對非義務階段收費行為的監管，對義務教育經費保障機制改革各項政策執行情況加強監督檢查，強化教輔材料的使用管理，規范學校服務性收費和代收費行為，努力從源頭上杜絕亂收費行為的發生。堅持教育收費投訴情況通報制度，把監督檢查工作與行風建設、隊伍建設、師德師風建設結合起來，堅持經常性檢查與專項檢查相結合，對群眾舉報和檢查發現的亂收費問題要嚴肅查處和追究當事人及相關領導的責任。

五、力求在查辦違紀違法案件上有新突破

貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，著力構建預防與懲治并重的辦案制度。認真受理紀檢監察舉報投訴工作，溝通教育與群眾的聯系，發揮紀檢監察科的服務、咨詢、監督的作用。嚴厲查處違紀違法行為，按時規范辦理上級紀檢監察部門轉辦的信訪件，高度重視電話舉報、媒體及網上投訴。結合紀檢監察信訪工作，進一步拓寬、暢通舉報渠道，認真排查案件線索,強化辦案責任，探索建立紀檢監察信訪協調工作機制。認真剖析案件中暴露出來的問題和原因，及時發現和掌握教職員工在廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時對相關人員進行警示和教育，把腐敗現象遏制在萌芽狀態。對制度執行不力、有章不循、失職瀆職等問題，視情節追究當事人和單位主要領導責任，給予誡勉談話、批評檢查及組織處理。強化教育政風行風自檢自糾工作，對涉及我區教育體育工作的投訴舉報、媒體報道、網絡信息等進行綜合分析，增強整改針對性，不斷鞏固行風建設成果。

各位代表、同志們，局黨委對今后五年的工作提出了明確的奮斗目標，我們要不斷地自覺加強黨性鍛煉，加強思想建設，加強道德修養，緊密團結，克己奉公，同心同德，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情、更加堅定的工作信念、更加務實的工作作風，積極營造風清氣正的教育環境，全面實現本次黨代會所提出的各項工作任務和奮斗目標。

【篇三】學校黨委換屆工作報告

各位黨員、同志們：

現在我代表本屆黨總支委員會向大會作工作報告，我報告的主題是：凝心聚力，共謀發展，為大安職業教育增光添彩。請同志們予以審議。

一、五年來的主要工作與取得的成績

五年來，在上級黨委的領導下，學校黨總支團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十九大以來的精神，認真落實上級黨委工作部署和要求，扎實開展工作，取得了一定的成績。

（一）完成校址搬遷工作，保證學校正常運轉

不能忘記，在校址搬遷之初的大量繁重工作中，全體黨員和全校教職工，克服了巨大的困難，付出了艱辛的勞動，經過不懈的努出色地完成搬遷、實現正常運轉的歷史性任務。

大家知道，當時的校址雜草叢生，可以說一無所有，沒有一張桌凳，沒有一個實訓室，只有中層以上干部帶下來各自的辦公桌、電腦、打印機，開始第二次創業。從201年6月到201年秋季開學，140萬招標維修校舍前后的工作，耗費了我們大量的時間和精力。五年過去了，已經合計投入近1000萬元，改善辦學條件，學校一點一點發展壯大，校園一天一天變樣。整個校園已完全煥然一新，所有地面幾乎全部重新硬化，綠化栽了又補年年有新綠，新的學生公寓拔地而起，辦公條件逐步改善，實訓設備逐步增加，校園文化提檔升級等等。總之，所有這一切，沒有黨員干部的帶頭、吃苦、堅守和艱苦奮斗精神，是不會如期實現正常運轉的，更不可能發展到現在的效果。克服了辦學轉型基礎差底子薄的弱勢，大力推進“11345”治校策略，從創新專業設置到完善實訓條件，從內控管理到人事機制體制改革，都凝聚著我們的智慧、心血和汗水，較好的增強了內驅動力，軟硬實力逐步增強，辦學效益明顯提高。

（二）努力做好黨建工作，發揮戰斗堡壘作用

1、學校黨組織充分利用各種會議，安排政治學習和黨組織生活，支委成員帶頭宣講黨的方針政策，不斷加強師生的思想教育和的學習和教育，堅持，堅持用正確的思想武裝師生頭腦，保證學校不偏離正確的辦學方向。

2、健全黨的基層組織機構，完善各種黨支部工作制度。黨的工作始終按照上級黨委的工作要求有序的開展，每學年都制訂了黨總支工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。定期召開支委會，研究學校“三重一大”相關問題。先后增補謝揚、王偉、廖常坤、曹康為總支委員，按程序免去廖常坤支委職務、調整曾毅、李平行政職務等。實行黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛參與決策的方向轉變。

3、嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。認真組織、召開黨政班子民主生活會和全體黨員民主評議。認真對照檢查，開展批評和自我批評，及時糾正和解決存在問題，研究制訂整改措施。堅持干部帶班、值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發事件。堅持校務公開、黨務公開，就重大問題和重要決策廣泛征求教職工意見和建議。

4、扎實有效地開展“群眾路線”“三嚴三實”和“兩學一做”教育等專題活動。制定了實施方案，支部和黨員開展了公開活動，要求黨員緊密結合實際，創新活動方式，在實效性上下功夫，活動極大地調動了黨員干部的工作積極性，有力地推動了學校教風、學風的形成和好轉。由于工作扎實、效果顯著，學校黨總支被評為201年區教育局四好領導班子，2016年和2017年分別評為管理團隊進步獎。

5、有效推進黨風廉政建設和社會評價工作的宣傳和組織發動，不斷加強對黨員干部和全體教職工的廉潔教育，規范全體教師的教育、教學行為。以“百日攻堅”治理微腐敗、“百校進千戶、千師進萬家”扶貧走訪活動為契機，開展了清理“小微權力”、工作流程和負面言行清單，加強干部黨員廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化等教育。

（三）加強陣地輿論宣傳，傳遞學校正能量

1、學校重視宣傳陣地建設，有郊營造良好地輿論氛圍。制作群眾路線實踐活動、三嚴三實、兩學一做等專題展板、全面展示學校情況的固定宣傳櫥窗19個。

2、堅持辦好學校網站和微信公眾平臺，及時宣傳學校工作動態，宣傳國家大政方針政策，把黨員、群眾關心的重大決定、方針政策、上級工作精神以及評優、評先等學校大事和工作動態情況通過公開形式反映、公開，增強黨務、校務工作的透明度。

3、高度重視學校精神文化建設，營造校園教育氛圍。學校將“11345”重要治校策略，包括，通過固化的形式置于學校建筑物顯著位置。“1”一種精神：百年樹人筑工匠，苦樂交融育有才；“1”一個校訓：立德立言立行立業；“3”三一辦學特色：一專多能、一技多用、一生受益；“4”四化管理模式：過程管理精細化、文明禮儀規范化、內務整理標準化、校園環境軍營化；“5”技能五會：即會操作一手熟練地電腦、會寫一手漂亮的鋼筆字、會說一口流利的普通話、會凸顯一門拔尖的技能、會設計一個有價值的創業計劃。注重修身立德，關注學生行為養成教育，營造育人環境，傳遞學校正能量。

（四）凝聚八方力量，謀求學校發展

1、五年來，黨總支支持群團工作。學校工會、婦委會密切聯系教職工，關心師生生活，學校黨總支每年組織黨員干部看望住院教師及親屬，提高教師福利待遇，組織三八節、教師節等有意義而豐富多彩的活動，增強了教職工的凝聚力。

2、耐心、細致地為教職工做好服務工作。積極呼吁、爭取政策，為職業教育發展提供更好的發展空間。在職稱聘任上為教師們落實正常晉升，得到大家認可。落實退休人員待遇，支持退委會工作。落實了退休教師沈松泉、楊曉芳、彭蓉芳的高級職稱聘任。鄧遠拓、繆文群同志堅持到退休最后一刻，仍然努力工作，沒有任何怨言，這跟組織的關心和信任是分不開的。

二、存在的主要問題

雖然我們經過努力做了一些工作，取得了一定的成績，但按照“五個好”基層黨組織建設（一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切）的要求，我們還有差距，主要表現在：

1、深入群眾不夠具體、扎實，調查研究不夠全面、細致。

領導班子在深入群眾調查研究時，對分管工作內容相對研究較多，對其他工作了解不夠全面，指導工作時不夠細致。

領導與教師之間溝通不夠，造成部分教師與領導漸行漸遠，進而邊緣化。學校領導對教職工的工作心態、心理需要，對教師的生活、家庭情況關心、了解得不夠。

2、黨支部活動形式單一，沒有形成制度上的長效化。

由于工作時間限制，支部活動未做到間周一次的組織生活或集中學習，黨日活動活動的形式顯得比較單一。

三、今后工作的建議

當前，我校正處在發展的關鍵時期，也面臨師資機構不合理，人員參差不齊，部分干部教師工作繁重等實際問題。下一步，我們將著力做好以下四方面的工作：

1、以基層黨組織“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，把學校的黨建工作抓緊、落實。

2、創新黨員活動載體，形成長效機制，突出理論聯系實際的特點，開展豐富多彩的黨員活動。

3、堅持組織原則，大力引入專業教師，培養、發展青年教師進入黨組織。

4、強化“服務群眾”活動，以解決實際問題為突破口，發揮黨組織和黨員的作用。

各位黨員、同志們：我們已經站在新的起點上，我們對學校的未來充滿了信心。挑戰與機遇并存，成功與困難同在。我們堅信，只要我們能夠知難而進，一往無前；只要我們能夠凝心聚力，共謀發展，我們就一定會戰勝前進道路上的艱難險阻，我們就一定會創造出大安職業技術學校更加輝煌美好的未來！

【篇四】學校黨委換屆工作報告

一、上屆支部主要工作與取得成績

在區教育黨工委、第二教育署黨委的領導下，近年來，學校黨支部堅持以十八屆三中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以引領校園文化，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進創先爭優活動。圍繞“培養有靈魂、有靈氣的陽光少年”的學校育人目標，將新一輪文明單位創建工作有機地融入到各項工作之中，堅持解放思想、實事求是、開拓進取、與時俱進的工作思路，充分調動全校教職工的工作積極性和創造性，提高全體師生思想道德素質。以特色創建與品牌打造為目標，促進師生自主和諧發展，有力提升了學校辦學水平，社會聲譽穩步提高。

（一）積極推進學習型黨組織建設，發揮黨的思想政治優勢。

學校黨支部緊密結合學習型黨組織的創建活動，通過支部大會、黨小組會議、教工大會等，采取集中學習、分組交流、撰寫體會、網上分享、開展主題活動等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論、現代信息技術等方面知識，學習國家法律法規，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，黨員陸續撰寫了《黨史學習心得》、《“開明國語讀本”讀后感》、《“苦難輝煌”學習心得》、《“論群眾路線”學習體會》等，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。

（二）著力抓好黨建工作，增強支部的凝聚力。

1、黨建工作規范有力，扎實有效

上屆黨支部不斷完善工作機制，嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的實施。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強學校領導班子建設，帶領廣大師生努力踐行。充分發揮黨支部政治核心作用，積極參與學校重大決策，推動學校黨風廉政工作的開展，從制度上加強監督保證作用。切實落實黨務、校務公開工作，確保學校在重大問題如招聘教師、招生等與教工有切身利益的工作中，做到公開、公平、公正。依法依規完成新一輪學校副職聘任工作，在干部的任用上廢除干部職務終身制。黨支部能廣泛征求意見，接收先進教師加入黨組織，展示黨員風采，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

2、主題活動豐富多彩

學校黨支部緊扣迎接黨的生日、建軍節、國慶等有意義的紀念日，組織“黨史知識競賽”，組織黨員、入黨積極分子和民主黨派人士教師參觀革命圣地，組織交通文明青年志愿服務活動，組織黨員開展“同享藍天”捐書活動，先后開展以“在黨旗下成長”、“怎樣做一名負責任的老師”、“做學生的知心人”為主題的征文、演講比賽活動、“教育與夢想同行”博文、微小說競賽活動。校園中，堅持多年的黨員導師制活動使黨員的先鋒模范作用不斷顯現。

3、學校黨、政、工、團、隊與民主黨派等組織的合力作用充分顯現

通過加強支部建設、共建教工之家、健全教代會制度等，做好教師思想工作，切實維護教工權益，調動廣大教職工的主人翁積極性，為學校的教育改革發展保駕護航。學校黨政工堅持利用寒暑假走訪長病假和特困教職工家庭，工會開展“一日捐送溫暖工程”、“聚焦看世博”攝影比賽、“建西好聲音”比賽、文明組室創建、高雅藝術欣賞等活動，把精神文明建設滲透到學校各項工作中。定期召開教代會，發揮教代會成員參政議政、參與民主管理的作用，順利通過“學校督導自評報告”“學校績效考核方案修訂稿”等。加強對團、隊工作的指導，按時召開少代會，定期組織向困難學生家庭送溫暖活動。組織民主黨派教師座談會，邀請他們參與黨支部活動，積極聽取他們的意見建議，促進學校的和諧發展。

（三）加強師生政治思想教育與師德建設，不斷提高社會聲譽。

認真組織教職工學習十八屆三中全會精神，深入學習素質教育的理論，開展各種形式的學習、交流活動。在師生中開展愛國主義、集體主義、教育和豐富多彩、形式多樣的各種活動、校班會等，包括430、930等大型校園活動，打造積極進取、充滿活力的建西校園。以道德講堂為載體，加強師德教育，提高教師素質。積極參與街道社區文明建設，與浦東新區清真寺簽訂文明協議，與海軍91394空軍94656部隊建立共建關系，盡心盡責承擔學校社會責任。

二、對今后支部工作的建議

一是理論學習不放松，學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續性；二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，以推進學校重點工作為中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效；三是嚴格黨員管理，在學習、活動和工作方面高要求、嚴標準、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性；四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰斗堡壘和核心的作用。

【篇五】學校黨委換屆工作報告

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮學校黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進黨內民主和黨務公開，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和常熟市委組織部《關于加強全市中小學校黨的建設工作的實施意見》精神，在市委教育工委的關心和指導下，學校黨委順利開展換屆選舉工作。

12月1日下午，在莊嚴嘹亮的《國歌》聲中，學校黨委換屆選舉大會隆重召開。大會由校長、黨委副書記蘇建青主持，十四個黨支部共297名黨員佩戴黨徽參加了會議。常熟市委教育工委委員、教育局副局長趙明華出席了大會。

學校黨委書記馬駿代表上屆黨委做了題為《牢記使命凝心聚力持續奮斗努力辦好人民滿意的職業教育》的工作報告。報告從不斷強化黨的建設，努力健全長效機制；建成堅強戰斗堡壘，努力推進學校發展；始終堅持以人為本，全力抓好隊伍建設；高度重視文化建設，著力營造發展環境；積極探索有效途徑，全面加強各項工作；嚴肅履行政治責任，積極落實整改工作六個方面，全面回顧總結了五年來在加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設等方面所做的工作和取得的成績，并圍繞以黨性教育為抓手，進一步強化四支隊伍建設；以立德樹人為目標，進一步加強思想政治教育工作；以全面從嚴為重點，進一步加強黨風廉政建設；以黨的建設為統領，進一步凝聚奮進合力四個方面，對今后五年的黨建工作提出了目標和意見建議。大會審議通過了工作報告。

學校黨委組織委員李永良主持了換屆選舉，大會審議通過了《中共江蘇省常熟職業教育中心校委員會換屆選舉辦法》（草案）、中共江蘇省常熟職業教育中心校新一屆委員會委員正式候選人名單和大會選舉工作人員名單。全體與會黨員認真聽取了填寫選票和投票的注意事項，慎重投出自己神圣的一票。秉著公平、公開、公正的原則，通過無記名投票和差額選舉的方式，選舉出了馬駿、蘇建青等7名新一屆黨委委員。

隨后，學校副校長何世偉代表新當選的黨委委員作了發言，表示將不辜負全體黨員的期望和信任，致力于進一步加強學校黨建工作，致力于推動學校事業發展，致力于進一步加強自身建設，不忘初心，牢記使命，和全體黨員、師生一起為黨的建設和學校發展繼續前行。

最后，常熟市委教育工委委員、教育局副局長趙明華作了講話，代表市委教育工委對本次換屆選舉大會的召開表示熱烈祝賀，對近幾年來學校黨建工作取得的成績給予充分肯定，對新時期學校黨建工作以及新一屆黨委班子建設提出了三點希望和要求：一要充分發揮黨委的政治核心作用，為學校科學發展提供政治保證；二要充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用，為學校科學發展提供組織保證；三要充分發揮黨員教師的先鋒模范作用，為學校科學發展提供人才保證，希望學校新一屆黨委班子努力開創學校黨建工作新局面，推動學校事業發展邁上新臺階。

大會圓滿完成了各項議程，在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。

會后，學校新一屆黨委召開了第一次全體會議，選舉馬駿同志為黨委書記，蘇建青同志為黨委副書記，選舉結果報市委教育工委。

此次黨委的換屆選舉，標志著學校黨建工作站在了新的歷史起點、進入了新的發展階段。新一屆黨委必將繼續增強“四個意識”，以高度的責任感和使命感履職盡責，組織和帶動全校黨員同志，解放思想，勵精圖治，不忘初心，繼續前進，為學校事業的發展建新功、立新業，努力譜寫*職業教育改革發展的新篇章。