篇一：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
20xx年，醫院黨支部按照中央、省委、市委的部署，在市直機關黨工委的指導下，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立“五大發展”理念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，深入開展xx大精神、“兩學一做”學習教育，推進“微笑服務”、“最多跑一次”主題活動，不斷做強做實黨支部規范化建設。現將我院黨建工作開展情況總結如下：
一、支部基本情況
醫院現有正式黨員39人，預備黨員1人，積極分子2人，正式黨員中有4人為退休黨員，2人為新分配規培生在培階段黨員。
二、醫院黨建工作任務落實情況
(一)真抓實做，切實提高基層黨建工作水平
1、抓班子，強化支部自身建設。為充分發揮黨支部在醫院建設中的作用，進一步提高執政能力，醫院黨支部首先從自身抓起，一是加強學習，堅持集中學習制度。每月支部委員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，支部委員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，支部委員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了院支部委員的整體合力。三是堅持實行民主集中制，不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜。
2、抓隊伍，提高黨員素質。以學習黨章黨規和系列講話學習為重點、以落實“三會一課”、推行黨員“十二分制”管理等制度為基礎，以強化教育培訓為手段，以落實支部書記“一崗雙責”為保障，抓嚴抓實黨員干部學習教育。一是扎實開展學黨章黨規和系列講話。年初制定了支部學習計劃和學習目標，嚴格按照要求組織集中學習討論，同時及時召開專題會議。找準支部存在的問題，并積極開展整改。
3、抓制度，健全各項工作機制。全面推進黨支部標準化建設，落實支部工作條例及基層黨建工作責任制。自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨支部書記“第一責任”和“六個一”黨建責任、明確了黨支部書記和委員的具體責任，形成了書記親自抓，支部委員具體抓、配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。年初按要求在預算中安排黨員活動專項經費，確保了各項黨建工作的順利開展。認真落實黨務公開制度。
4、抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。一是完善了黨員活動室內上墻內容，充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用；二是每季度更新一次黨建宣傳窗內容，亮出工作實績，學先進找不足；三是組織黨員同志到“馮雪峰故居”重溫入黨誓詞，參觀“信仰的力量”系列圖片展，開展“初心教育”；四是觀看紅色主旋律電影《我不是藥神》、《鄒碧華》，組織黨員撰寫觀后感，交流心得體會。
5、抓堡壘建設，配齊配強黨支部班子。今年醫院黨支部到了換屆時間，為了搞好支部換屆選舉工作，支部先后多次召開會議，認真做好支部委員的民主推薦、審核工作，確保了換屆選舉工作嚴格按程序有序進行，新一屆支部當選后，分工明確，為更好發揮戰斗堡壘作用奠定了堅實的基礎。
（二）黨建工作圍繞醫院中心任務力求實效
1、扎實開展爭創活動，加強作風建設。制定了醫院作風整頓工作方案，開展工作作風整頓，學先進，向崗位標兵看齊，工間操比賽等系列活動。通過作風整頓，夯實醫院隊伍，進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全；全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織；全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
2、開展“不忘初心、牢記使命、當好義烏答卷人”主題教育系列活動。圍繞“建設健康義烏、打造浙中醫療高地”工作目標，推出“便民惠民舉措”，力推“最多跑一次”工作，深化“黨建＋”工作方式，充分發揮黨員干部“五（吾）帶頭”的模范作用，改善群眾就醫體驗。一是設立黨員志愿服務崗每天引導病患自助結算；二是高熱天氣門診大廳提供清涼服務提供免費消暑茶；三是積極參與文明城市創建活動，做好五水共治、垃圾分類，醫院門前斑馬線文明勸導；四是組建“醫路公益”志愿服務隊，充分利用義務日及責任醫生團隊下鄉時間開展義診及健康宣教工作，并與“雪峰社區”簽訂了共建協議；五是邀請“最美天使”獲得者、“微型黨課”第一名選手蘇溪中心衛生院朱敏玲同志上黨課，學習她的先進事跡；六是開展“黨內關懷送溫暖”走訪慰問活動，看望資助困難學生，慰問生病黨員等。
（三）加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
三、幾點工作體會
1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
四、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將繼續認真落實黨的xx大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，牢牢把握醫院搬遷契機，結合醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，繼續深入開展創先爭優、“黨建+”活動，全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。
篇二：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
根據會議要求，現將本人20xx年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作情況匯報如下：
一、履職情況
（一）抓理論學習，筑牢忠誠根基。任職以來我切實加強干部隊伍政治理論學習，積極提高黨員干部的理論素養。組織學習《黨章》、《紀律處分條例》等系列知識，組織學習《xxxxx》、《xxxxx思想三十講》等系列論述，堅持學通、弄懂、悟透。使全院上下樹牢“四個意識”，自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦，提升醫療事業發展的實踐能力。通過組織赴xx市彭雪峰紀念館、鳳凰山烈士陵園祭奠先烈重溫入黨誓詞、觀看《焦裕祿》、《榜樣》、東方肝膽醫院吳xx院士先進事跡視頻等教育題材，使全體上下既接受革命傳統教育，又增強“不忘初心、牢記使命”的時代呼喚，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（二）抓活動陣地，強化基礎建設。我在做好黨建日常工作的同時，積極推進醫院基層黨組織建設標準化。召開黨建專題會議13次，下發黨建文件139個，組織各支部開展黨建自查自糾5次。落實“三會一課”制度，結合醫院實際，過好領導干部雙層組織生活。為了推進黨的陣地建設，我在老院區在沒有黨員活動陣地的情況下，克服用房緊張，籌建黨員活動陣地，增加了黨員干部的歸屬感，增強了黨支部工作的凝聚力。為了規范黨費收繳，我把黨員自覺繳納黨費作為考核黨員黨性觀念、評先評優的重要指標，全年共收繳黨費40267。6元。我嚴格按照組織原則、規范發展黨員。今年，醫院確定2名入黨積極分子，有6人遞交了入黨申請書。黨委以創建“黨員模范先鋒崗”、評選“最美醫生、最美護士”活動為抓手，積極推動“雙爭”活動的開展。評選優秀醫生4名，優秀護士9名。“雙爭”活動的開展不僅提高了黨員干部做好本職工作的能力和服務水平，而且提升了黨員干部隊伍的整體素質。
（三）抓黨風廉政，夯實“兩個責任”。在工作中我堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，落實“一崗雙責”。做到履行主體責任“不甩手”，重大問題研究透，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。多次邀請縣紀委、縣檢察院的同志來我院開展專題講座，用身邊人教育身邊事，觀看專題警示教育片，組織全院黨員前往靈璧縣看守所，教育黨員干部汲取教訓，不斷增強拒腐防變能力。先后組織召開11次專題會議研究部署黨風廉政工作，開展黨風廉政集體談話3次，堅持日常教育見縫插針、逢會必講。充分運用好“四種形態”，本著“懲前毖后、治病救人”的方針，營造一個風清氣正，講政治、守紀律、敢擔當的良好醫療環境。
（四）抓支部建設，發揮堡壘作用。為全面提升我院支部的組織力、凝聚力和戰斗力。我對醫院所屬的5個支部進行工作指導和緊密聯系，走進支部、走近黨員，聽取心聲，探討工作。先后與離退休黨支部、大內科黨支部、院直黨支部、大外科黨支部開展了“紅心向黨、心系醫院、歡樂重陽”“情系新醫院，永遠跟黨走”“講紀律、遷新院、情系我心，提技能、當先鋒、爭做表率”“黨在我心中，永遠跟黨走”等形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動。在下半年的離退休黨支部與大外科黨支部的換屆選舉中，我均全程參與，深入指導，組織協調推進各環節工作，嚴格按照程序部署工作，確保了換屆選舉工作的順利進行。這些工作的開展，對了解基層黨建狀態、傾聽基層聲音、提升基層黨建工作，奠定了群眾基礎和實踐經驗。
（五）抓脫貧攻堅，實現健康脫貧。按照縣委統一部署，及時選派骨干人員進駐漁溝鎮鄭樓、梁集、侯湖三村，開展“不忘初心幫窮親，牢記使命為人民”的主題活動，期間開展健康扶貧義診4次，共診療村民300余人次，發放健康宣傳資料150余份。并嚴格執行“五免”、“兩降”、“190、180”、家庭醫生簽約等政策落到實處。年度內先后免除貧困人員三費（床位費、輸液費、診察費）500多萬元。
（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。20xx年3月11日至20xx年3月31日，市委第七專項巡察組對我院開展巡察工作。20xx年6月26日，巡察組向院黨委反饋了巡察整改意見。院黨委對巡察反饋問題高度重視，切實承擔巡察整改主體責任。整改活動中，共退違規款項濫發津補貼32。04萬元、借公務之機公款旅游違規報銷20680。00元、無會議通知外出考察學習違規報銷3800。00元、超標準乘坐交通工具違規報銷6042。5元、住宿費用超標違規報銷1517。00元，追補繳納個人所得稅23325092。47元，規范醫療事故處置款174422。30元，退二次報銷醫藥費402634。03元，追回擅自向外部企業和個人借款50萬元。對重點崗位交流輪崗9人，因裙帶關系調整38人，目前因違紀違規黨紀問責6人、政紀問責15人。巡察整改永遠在路上，要做好‘后半篇文章’，堅決克服‘過關’心態，確保整改標準不降、尺度不松、力度不減，確保件件有著落、事事有回音。
二、存在的主要問題及原因
（一）基層黨支部書記“五種能力”建設有待提高。一加強思想素質，提高支部書記的政治鑒別能力。二加強工作素質，提高支部書記的組織協調能力。三加強文化素質，提高支部書記的表達寫作能力。四加強心理素質，提高支部書記的溝通親和能力。五加強紀律素質，提高支部書記落實執行能力。
（二）黨員干部參學率不高，存在“重業務、輕黨建”的思想。醫療行業有其勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規律等特點，導致部分黨員干部存在“重業務、輕黨建”的思想，認為黨建工作是組織和領導的事情，熱情不高，關系不大，嚴重影響了黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。
（三）領導班子不健全，扁平化管理有待改善。20xx年10月因裙帶關系整改問題，四位領導班子成員主動辭職。導致醫院出現管理扁平化的現象。把原來的多層次管理變為少層次管理，致使管理幅度過大，容易引起管理的不科學，管理質量下降。
（四）中層干部的黨性培養和鍛煉有待進一步加強。醫院業務性強，許多中層干部不是黨員、表率意識不強。在面臨著新醫院搬遷、新醫改實施、新醫療格局形成的新形勢下，加強黨性教育、弘揚優良作風、改進行業作風，比以往任何時候都更加重要、更加緊迫。
三、下一步的工作思路和主要措施
20xx年6月，辦公廳印發了《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，我將結合本院情況，認真執行落實。
（一）加強思想政治引領，確保新醫改精神落地生根。公立醫院實行黨委領導下的院長負責制。黨委發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實施。
（二）鞏固整改成果，提升醫院管理水平。珍惜和運用好省委巡視、市委巡察成果，堅決把維護患者權益和職工合法利益作為重要任務，自覺開展各項工作“回頭看”，及時總結，發現問題，解決困難，維護醫療行業良好的新局面。
（三）加強廉政教育，促進行風醫德醫風建設。扎實開展反“四風”工作，特別是反對官僚主義、形式主義工作是當前的重點工作。積極建立現代醫院管理制度下的黨建工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫療運行環境。對思想、作風工作常抓不松、長抓不懈。
（四）加強干部隊伍建設，選優配強領導班子。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，完善干部選拔任用機制。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準。選賢任能，知人善任，把優秀人才及時發現并提拔進干部隊伍，把最優秀的干部選拔進領導班子。選優配強領導班子、科室負責人，使人才各盡其能，把各有所長的干部選配為最佳組合，使之優勢互補，發揮出班子整體效能。
（五）做好醫院宣傳工作，全面提升醫院文化建設。宣傳工作是喉舌，是黨內工作的一個重要組成部分，是貫穿于事情的事前、事中、事后，是屬于精神層面的。宣傳工作要多層面、多角度、多手段、多途徑，分為對內宣傳引導和對外形象塑造。對外要多宣傳正面的、大眾喜聞樂見的。對內宣傳要和思想教育有機結合。努力打造醫院文化建設，推動醫院改革發展和各項事業取得新成績，為開創縣醫院黨建工作新局面而不懈奮斗。
篇三：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
20xx年在縣衛健局黨組和鎮黨委、政府的正確領導下，在縣衛健局各專業部門指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆各中全會精神，大力加強基層黨的建設。一年來取得了較好成效，現匯報如下：
一、工作成效及亮點：
（一）、基層黨建工作落實情況
1、創先爭優、抓好黨建促發展
今年以來，我支部以黨建為引領，各科室創先爭優，充分發揮黨員模范作用，截止到年底，實現業務總收入200萬余元，中醫藥收入超過30%。在嚴格落實醫保局報銷政策的情況下，衛生院達到了年初制定的目標。全力抓好常態化疫情防控工作，堅決守好“外防輸入、內防反彈”這塊陣地。
2、求真務實、抓好黨建保民生
今年共建立居民健康檔案34266份；貧困戶100%建檔，健康查體65歲以上老年人3800人，管理高血壓病人2214人，管理糖尿病663人，管理重癥精神病人188人。并定期組織鄉醫隨訪。繼續做好傳染病防控和計劃免疫工作。一類疫苗接種率達到98%以上。二類疫苗接種率穩步上升。婦幼保健科按時按質量的完成。完成初高中新生入學結核篩查專項工作，學校傳染病防控取得新進展。
衛生院為轄區內所有“兩病”人員發放藥品，并全部開展家庭醫生簽約服務工作。截止目前衛生院共為貧困人員免費發放慢病藥品2萬余元，發放公衛10種宣傳資料和6種慢病健康教育處方2。2萬余份，農村貧困人員住院全部實行“先診療后付費”一站式結算。
為了提高服務質量改善環境，衛生院完成了數字化預防接種門診建設，現已投入使用
二、黨風廉政建設落實情況
衛生院領導班子始終把黨的建設和黨風廉政建設列入工作重點，以黨建為引領，將黨建工作和業務工作有機的結合起來，多措并舉，全力推進。醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化；二是在醫院入口處建設黨建宣傳專欄和黨務公開欄，在醒目位置突出黨的建設；三是通過“黨史學習教育”和學習強國學習的平臺，集中學習，撰寫體會，科室自查，自糾，做到立行立改。
三、意識形態工作落實情況。
意識形態工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里有工作需要正確的思想引領，哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。
今年以來，我支部認真研究意識形態工作，取得了如下經驗：一是意識形態工作與支部集中學習相融合。每季度一次的集中學習，支部書記專題就意識形態工作作發言，啟發大家在意識形態領域站穩立場，把握原則，確保思想不迷途，隊伍不發散。二是意識形態工作與主題黨日相融合。結合主題黨日活動，發揮黨支部對黨員的教育職責，管理職責，把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。結合“黨史學習教育”，組織觀看警示教育片，加強意識形態工作。
二、存在的問題及原因
經過近一年來的努力，我院的各項工作都取得了很大進展，我們的工作態度及服務質量有了明顯提高。但是離上級主管部門和人民群眾的要求還有很大的差距，仍存在許多的問題。
1、衛生院醫務人員結構不優，業務水平和理論水平有待提高。專業技術人員相對缺乏，不能滿足業務發展的需要。特別是疫情防控增加了大量的日常工作。
2、黨建宣傳方面還比較薄弱，大部分職工思想覺悟不高。表現在大家重業務輕黨建，宣傳氛圍不濃厚。
3、公衛工作不夠扎實，我鎮貧困人口多，公衛人員結構不合理、村醫老齡化現象嚴重，導致工作有差距，老百姓滿意度不高。
三、下一步工作打算
為了提升黨建引領工作，強化醫技人員素質，努力做好各項工作，根據衛生院實際，提出以下工作計劃：
1、在現有的專業技術人才的基礎上，端正服務態度，利用好與縣中醫醫院醫共體的優質資源，定期組織專業技術人員進修學習，進一步提高醫務人員的診療水平，逐漸滿足農村居民不斷增長的醫療衛生服務需要。
2、繼續狠抓黨的建設和黨風風廉政建設工作，根據思想上存在的不足進一步提高認識，加強政策理論學習，努力補足各種短板，在以后的各項工作中實事求是，把各項工作落到實處。
3、進一步加強對衛生室的管理工作。由衛生院對24個行政村衛生室的業務、藥品購銷等實行統一管理，把村衛生室的工作納入系統有序、規范的管理軌道，達到合理配置和充分利用農村衛生資源。并加大對非法行醫的處置力度，凈化我鎮的醫療衛生環境。
5、加強公共衛生服務能力建設。全力做好做實常態化疫情防控工作。
總之，今后的工作目標是要把黨建工作始終罷在首要位置，醫療衛生工作和基本公共衛生服務工作，齊頭并進。
篇四：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
根據區衛生健康局黨委要求，我將年度抓基層黨建工作情況，簡要述職如下。
一、主要工作情況
（一）基層黨建工作情況
1、完善機制，齊抓共管。為把黨建工作抓牢、抓實，醫院黨總支多次召開會議研究和部署黨建和廉政建設工作。年初制定了《20xx年xx醫院黨建工作計劃》，將黨建工作列入醫院年度工作計劃，對全年黨建工作進行統籌和安排。根據黨建和業務工作實際情況，明確了黨總支班子及各支部班子具體分工和崗位職責。進一步落實黨總支會議制度，切實按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與業務工作同時安排、同時部署、同時實施、同時督辦，確保我院黨建工作不走過場、落到實處。
2、加強學習，重在踐行。一是上好黨課。為提高“兩學一做”學習教育質量，把黨的xx大精神和xxxx思想學懂、弄通、悟透，院總支特邀區委黨校高級講師xxx來院系統授課3次，邀請區衛計委黨委書記授課1次，院總支書記授課2次，各支部書記也分別圍繞教育主題講授黨課，全年共上黨課14次，參加學習黨員xxx余人次。
二是開展好“支部主題黨日”活動。在原有規定動作上，不斷創新、豐富主題黨日活動內容，共為61名在職黨員過政治生日，收到政治生日捐款7434元。我們還結合工作實際將主題黨日活動延伸到社區、鄉村、福利院，為群眾和孤寡老人義診咨詢、送醫送藥，得到群眾點贊。
三是認真組織開展xxx視察xx重要講話精神專題學習活動，并要求每個黨員結合工作實際撰寫學習心得。
四是不斷加強黨員的政治思想教育。6月份組織全體黨員赴我省xx縣鄂豫皖蘇區革命烈士紀念館開展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞活動，讓廣大黨員接受紅色教育，增強黨性修養。
五是認真籌備、積極參加“xx大精神宣講”演講比賽，并榮獲全區二等獎。
3、黨內生活，力求規范。院總支落實主體責任，規范開好組織生活會。會前共征求意見和建議9條，總支成員結合各支部、各科室提出的具體意見，逐一梳理，分析原因，對應列出改進措施，撰寫對照檢查材料。在組織生活會上，班子成員認真開展批評與自我批評，真真正正做到“紅紅臉、出出汗”，把組織生活會開成交心會、提醒會、團結會。會后，建立整改臺賬、明確任務進度、完成時限。
4、基礎工作，精益求精。一是嚴格落實“堅持標準、保證質量”的黨員發展工作方針，按要求和程序新發展黨員4名；二是認真完成黨組織和黨員基本信息采集及黨員流入、流出管理登記工作，并做好統計、上報；三是嚴格按照核定基數足額收繳、上交黨費，并建立黨費收繳明細賬目；四是積極組織全院黨員訂閱共產黨員微信、武漢組工微信，訂閱數達60人，占在職黨員的95%；五是做好黨總支黨建微信群的使用和管理工作，及時發布相關信息和學習材料，推動黨組織的建設；六是統籌協調好群團工作，先后組織開展了職工迎新健步行、扶貧獻愛心、微心愿認領、“文明過馬路”和“愛心衣櫥”等活動，增強了黨組織的向心力和凝聚力。
5、巡察意見，立行立改。對于省委巡視和區委巡察反饋的意見，院總支書記迅速主持召開專題會議進行研究，認真討論安排具體整改措施，嚴格落實整改工作清單制，確保反饋意見按要求整改到位。邀請區公安分局警官來院進行禁毒知識講座，落實重點管控對象包保制度，做到定期見人、定期談心。
（二）黨風廉政建設工作情況
1、廉政建設，責任到人。為確保黨風廉政建設的工作深入推進，院總支定期于年初制定了《20xx年度黨風廉政建設主體責任工作要點的通知》，與各科室負責人、各支部書記簽署《20xx黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設具體職責。
2、行風建設，持之以恒。一是制訂醫院醫德醫風考評方案，將醫德醫風考核結果納入醫院績效考核管理體系，根據行風督查結果，實行獎懲兌現。同時，樹立院內先進典型，并利用醫院網站、微信公眾號等新媒體，號召全院職工向先進學習。二是把貫徹落實衛生行風建設“九不準”作為重要抓手，廣泛開展學習宣傳，與重點部位負責人進行集體廉潔談話，與各科室簽訂廉潔從醫承諾書，做到關口前移、警鐘長鳴。三是專門設立投訴科，受理、回復各類投訴舉報。共妥善處理市長熱線、xxxxx、城市留言版反映的問題6件，回復處理率達100%。
（三）意識形態領域工作情況
1、守好陣地，正面引導。加強對醫院宣傳欄、網站、QQ群、微信群等載體的管理，關注院內輿論風向并開展醫院發展和主流文化思想的正面引導工作，傳播正能量，同時積極開展精準扶貧、志愿者服務、文明指數測評等活動，號召黨員干部做道德的楷模、文明的典范，先后在蔡甸報、蔡甸之音、今日頭條、醫院微信公眾號等媒體上發送信息報道10余條。
2、完善預案，及時處置。醫院制定了網絡輿情應急處理預案，安排專人負責輿情動態，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務及時到位，同時健全輿情回應制度，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
二、存在的問題及原因
與上級要求相比，我院的黨建工作還存在諸多差距和不足。主要表現在以下幾方面：
一是思想建黨的意識還樹立得不牢。近幾年來，醫院領導雖對抓黨務工作沒有放松，但對如何開展好新時期黨務工作的政治站位還不夠高、眼光還不夠遠，手段還不夠多，認為黨建工作和思想政治工作是軟任務、軟指標，是可選的工作。有些從事黨務工作的干部甚至認為這是一項摸不著、看不見的工作，工作做得好與壞，不好衡量，不可能做出什么業績來，從思想上對黨務工作缺少激情和創新，因此在完成黨建工作任務上存在重形式、輕實效的現象。
二是黨建工作創新意識不足，推進“拓面提質”工程活動特色不濃。由于醫院專業性較強的特點，造成當前醫院黨務工作人才極度缺乏，更談不上儲備。醫院現有的黨務干部大多數是從醫療專業技術人員中產生，他們既當支部書記，又當科主任，既要肩負科室管理和專業技術發展工作，又要負責支部工作，兩者往往不能很好地兼顧，加之又從未經過系統的黨務專業知識培訓，缺乏相應的或足夠的理論指導功底，視野上有所局限。因此，在面對新時期下黨務工作的新特點、新動態、新任務時，思想上缺少足夠的認識，行動上缺少足夠的辦法，從而使醫院黨組織活動形式單一，內容單調，缺乏創新性和時代感，無法使廣大黨員產生共鳴和吸引力。
三是黨建工作與業務工作結合不夠緊、融合不夠深，“紅色引領”的作用發揮不夠充分。由于市場經濟和人為因素的影響，醫院大部分工作人員不同程度的存在“重效益、輕黨建，重業務、輕黨務”的思想誤區，自覺進行思想政治學習的氛圍不濃厚。醫院黨務工作還只是把開展黨建工作停留在文件傳達、集中學習、照本宣科、應對檢查等單一模式上，沒有創新方式方法，很好地把黨建工作潛移默化融入到醫院業務工作中去，未能形成互促互進、互融互惠的良好局面。
三、下一步打算
20xx年是我院黨建工作總體思路是：堅持以xxxxx思想為指引，深入學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞年度黨建重點工作任務，進一步壓實責任，細化措施，狠抓落實，確保全面完成各項目標任務。
一是突出思想建黨，狠抓學習強素質。結合“支部主題黨日”、黨課、醫院網站、微信公眾號、黨建微信群等平臺，持續深化xxxxx思想和黨的xx大精神的學習，加強廣大黨員特別是黨務工作干部的黨建工作理論水平的培養和培訓，增強黨務工作干部主動研究黨建工作的興趣和能力，切實提高對黨務工作重要性的認識，努力把醫院各支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
二是強化政治擔當，狠抓責任促落實。旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念，認真落實黨建工作主體責任，繼續靠實工作責任，突出示范引領，強化監督檢查。嚴格落實“一崗雙責”制度、支部書記抓黨建述職述廉、黨員定期向黨組織匯報、黨員星級評定、民主評議黨員、組織生活會等制度，堅持上下聯動，環環相扣，層層落實的責任機制，確保要求不變、標準不降、力度不減，全面推進全院基層黨建工作水平再提升。
三是毫不含糊做好意識形態領域工作。牢牢守好宣傳陣地，加強網絡意識形態安全防控，傳播正能量、樹正氣、批歪風，努力營造健康向上的政治生態環境，提升醫院文化建設軟實力。
四是黨建業務深度融合，力促醫院改革發展。激勵黨務干部主動作為，敢于創新，把抓黨建與業務工作結合起來，互促互進、共同提升，推動黨建工作更好地融入到行風建設、健康扶貧、醫共體建設、平安創建和重大項目推進等工作中去，有效解決黨建與業務“兩張皮”問題，充分發揮黨組織在醫院政治建設和業務發展中的引領作用，在實際工作中不斷強化黨組織的政治核心地位，最大限度發揮黨組織的監督管理責任和服務職能，讓黨組織真正成為驅動醫院不斷向前發展的“紅色引擎”。
篇五：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
本人自任縣第三人民醫院黨支部書記以來，在縣衛健局和城關街道辦事處的關心領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的xx大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創新，為醫院的建設與發展盡心盡力，較好地完成了任期內衛健局下達的各項責任目標任務。現將主要工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業務水平
任職以來，我堅持認真學習xxxx理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及省、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創建學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀理論。在日常工作中加強專業理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫院行政查房工作，一切操作都嚴格遵守操作規程，掌握最新醫學發展動態和最新醫療技術水平。
二、加強教育，抓好黨風廉政、醫德醫風的建設
1、支部結合縣衛健局“創業、創新、創優、提升”的衛生工作要求和醫院實際，組織開展學習討論活動。通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院周會、科務會、座談會等形式，廣泛征求、認真梳理創新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。
2、加強職業道德教育和醫德醫風建設。一是充分利用支委會、院委會、院周會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業道德教育、職業紀律、職業責任、法制教育和醫德醫風教育，增強廣大醫務人員的廉潔從業意識，做到逢會必講。二是醫院不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、公衛科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業有關法律法規文件和政策。三是全院職工建立職業道德、醫德醫風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據縣衛健局對衛生行業民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，并對工作中發現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大于95%以上。
3、加強三級承諾責任制。醫院與縣衛健局、與各科室簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫承諾書》。明確科主任為科室黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設、規范醫療行為作為領導和中層干部的重要職責。
4、加強藥品使用及采購程序的監管。一是每月開展藥品動態監測、超常預警、分析反饋等常規工作，對全院病區及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態監測，并予排名排序，及時發現一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規范采購程序及事前、事中、事后監督制度。主動參與醫療器械、藥品、大宗物資，醫用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執行上級文件精神，規范采購程序和監督程序辦理。
5、進一步加強對黨員領導干部的警示教育，促進黨風廉政建設，牢筑黨員領導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。20xx年，在醫院黨支部的統一組織下，全院干部職工觀看反腐倡廉警示教育錄相片，接受警示教育，通過警示教育活動，使全體人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行為的發生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本色。
三、加強組織領導，抓好黨的組織建設
1、圍繞“以科學發展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫院科學發展”的調研課題，深入各科室、學習外院先進經驗等開展調研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調研報告。帶頭學習以黨的xx大精神、實踐科學發展觀和新黨章為重點，按照支部制定的學習計劃，并結合本職業務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鉆得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
2、加強黨支部建設，認真落實“三會一課”制度。更好地開展組織活動，舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過培訓，使支部成員了解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委(組)交給的任務，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使“三會一課”制度得到有效開展。
4、積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫院學科建設。自開展此活動以來，要求各科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產黨員黨徽、共青團員團徽貼在監督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受群眾和病患的監督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質；二抓技術創品牌，積極開展新技術、新項目；三抓廉政樹形象。醫院經常組織員工加強業務知識技術水平的學習和培訓；適時邀請多名醫院管理人員授課培訓；在青年團員中開展理論系統地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現場技能比武，醫學知識競賽，青年醫學論壇等。夯實人才培養基礎，大力培養“名醫”，大力培育“名科”，大力創建“名院”，涌現了一批龍頭學科及重點專科，使醫院科研教學及技術創品牌的工作上了一個新臺階。
5、加強黨建帶“工會”隊伍建設，進一步提升醫院文化內涵。院支部從醫院工作的特點出發，通過爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫院中心工作。通過優化黨員干部職工的整體素質，強化醫院的內部管理，形成一種團結奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高干部職工的積極性，增強了醫院凝聚力和戰斗力，使醫院的良好形象得到充分展現。
四、加大創新，全面開展創先爭優活動
根據《縣衛健局“爭做三創先鋒”創先爭優活動方案》，為把創先爭優活動扎實推進，我院圍繞“五好”、“五帶頭”的標準要求，以扎實開展各項活動為載體，全面開展“創先爭優”活動。為進一步做好開展“創先爭優”活動，院支部在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《醫院“爭做三創先鋒”創先爭優活動實施方案》，以“五比一爭”創先爭優活動為載體，切實增強創先爭優活動的責任感和使命感。
五、以身作則，作好表率
在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定，扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內外監督制約機制，充分發揮監督網絡的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。
六、強化廉潔自律工作
“其身正，不令其行，其身不正，雖令不從”。在指揮部工作期間，我在原則問題上始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，堅持實事求是，嚴格按政策辦事，兢兢業業把工作做好。與其他單位人員接觸過程中，只談工作不談其他，只建立工作關系不建立私人感情，不謀求個人私利，不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中，始終嚴格按政策辦事，按程序到位。
七、存在的不足及今后打算
回顧任期兩年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現為：
1、學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。
2、黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。
3、黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創新。
今后，在縣衛健局黨組和城關街道辦事處黨工委的正確領導下，我將繼續堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的xx大全會精神，深入貫徹科學發展觀，進一步加快醫院科學發展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實干，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協力，推動醫院的穩定發展，使東明縣第三人民醫院的各項工作再上一個新臺階，為醫院的醫療衛生工作而努力奮斗。
篇六：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
現就本人履行基層黨建和落實意識形態工作責任的情況報告如下：
一、履行基層黨建工作責任情況
(一)主要做法及成效
一是抓主體，落實黨建第一責任。我全年組織召開12次支委會議，3次專題研究基層黨建工作。嚴格落實班子成員黨建工作責任，認真履行“一崗雙責”，談話提醒支部委員員1名。
二是抓規范，夯實黨建工作基礎。開展“五化”支部建設，完成黨支部“五化”建設的初步驗收工作
三是抓提質，落實查擺問題整改。迎接市黨建專項檢查1次，整改交辦的問題6個；迎接縣黨建專項檢查3次，整改交辦的問題9個。自查自糾支部黨建工作問題。
四是抓落實，轉換黨建脫貧成果。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員示范引領作用，班子成員和醫生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫生簽約服務，對結對幫扶對象走訪慰問。
(二)存在的主要問題
一是創新管理黨員的意識不強。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創新力度還不夠，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位，對體弱患病黨員“送學”和關懷不夠。
二是黨員隊伍管理有待加強。由于個別黨員紀律觀念淡薄，支委對其培訓和教育不夠，20xx年存在有1名黨員經常遲到早退的現象。
(三)下一步的工作思路和主要措施
一是嚴格落實黨建工作主體責任。充分發揮黨支部書記抓基層黨建第一責任人的主體作用，堅決落實黨建工作各項制度督促醫院班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求。每月制訂任務清單，周清月結。
二是抓好班子隊伍及陣地建設。緊盯醫療服務業務，突出抓好醫院班子建設，切實提高醫院工作服務水平。發放考核工作筆記本，落實值班制度。加強對黨員、職工的嚴管厚愛，開展培訓學習和教育引導。
三是全面補齊支部黨建工作短板。以堅決整改落實上級黨組織反饋意見為切入點，傾力解決當前支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環節，把黨建主責主業意識細化成具體實在的行動。扎實開展“兩學一做”常態化制度化，嚴格黨的組織生活，落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，持續強化黨員黨性教育
四是注重發揮黨員示范引領作用。通過黨建引領，進一步激發支部黨員干部隊伍活力，教育引導黨員干部帶頭落實脫貧攻堅、醫療服務等各項工作
二、在落實意識形態責任制情況方面
(一)主要做法及成效
一是加強組織領導，明確責任分工。把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、黨員干部目標管理。
二是重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。圍繞黨的xx大精神，認真做好黨支部集中學習。全年黨支部全體黨員集中學習12次，參學率100%。
三是提高輿論引導能力，做好宣傳思想工作。加強對突發事件的防范與應對，儆好輿論引導
四是弘揚核心價值觀，扎實推動精神文明建設。開展了精神文明創建活動，倡導了誠信守法、移風易俗。
(二)存在的問題
一是基層陣地建設仍需要不斷加強。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
(三)下一步工作打算
一是加強理論武裝力度。始終堅持以xxxx思想為指導，深入學習黨的xx大精神，鞏固全體黨員理論基礎，創新思路、改進方法、完善制度。繼續發揮“兩學一做”的作用，讓理論學習真正深入人心，推動形成步調一致向前進的強大力量。二是豐富意識形態活動創建。重點抓好文化陣地建設，開展形式多樣的群眾文化活動。三是加大宣傳力度，突出宣傳引領。及時發布信息，并設立專職輿情信息員，切實加強輿情監督，重大問題及時上報，做到及時發現、及時弄清、及時解決，把問題和矛盾解決在萌芽狀態，扎實推進醫院意識形態宣傳工作。
篇七：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
20xx年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“xx五”的最后一年，xxx黨支部在院黨委的正確領導和支持下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆xxxx會議精神，全面推進支部黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力營造風清氣正醫療發展環境，認真開展黨風廉政建設，努力把黨支部建設成為強有力的戰斗堡壘。現將一年支部工作總結如下：
一、認真學習、宣傳、貫徹黨中央政策、會議精神，堅決執行黨的路線方針政策
（一）、認真組織黨員學習、宣傳、執行黨中央和院黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員職工的思想，使全體黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
（二）、強化政治理論學習，年初制定了年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將黨的xx大、xx屆xxxx會精神及院黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織黨員認真學習了“xx市優秀黨員——覃xx先進事跡”、“xxxx給xx援xx醫療隊回信的重要指示精神”、“xxxxxx思想和黨的xx屆xxxx會精神”等文件精神。利用學習強國、微信、釘釘等平臺常態化開展理論學習，緊跟時代步伐。支部書記、支委參加衛健委主辦的“黨性鍛煉專題培訓班”、“黨務工作者培訓班”3人次
二、加大黨建工作力度，深化黨建規范化管理
（一）、年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。
（二）、創新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極開展了“創先爭優”活動，開展了黨員創先爭優民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在20xx年“創先爭優”活動中的不足，明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議。
（三）、努力開展“一支部一主題一品牌”活動，確定了品牌名稱、品牌理念、品牌做法等相關內容。活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為品牌內容；第二階段，根據放射科、超聲科影像診斷的特點制定了品牌活動。
（四）、開展“沖鋒在前戰疫情，勇于擔當做表率”“抗疫一線黨旗飄”一系列主題黨日活動，組織多批次黨員同志到多個小區協助小區加強外來人員管理，為疫情防控做出了應有的貢獻。
三、加強對黨員的教育管理
（一）、嚴格執行“三會一課”制度，以學習黨的xx大、xx屆xxxx會精神為重點，共同把支部工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支委會、黨員大會、黨小組會和黨課的學習，讓黨員同志們筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，使大家思想、行動有方向。
（二）落實雙培機制，在不斷督促黨員努力提高自己業務水平的同時積極吸收骨干分子特別是抗疫一線人員加入到黨的隊伍中，不斷發展壯大黨的隊伍，本年度有黃xx、韓xx等20人向黨組織地遞交入黨申請書并已發展為積極分子，我們也在工作認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養，使他們認識自己的初心使命，端正入黨動機，提高自己的思想境界。
四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育
（一）、組織支部全體黨員重新學習了“xx黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定”、聆聽了市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組黃xx同志“認真學習貫徹黨的xx屆xx會精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭”的廉政報告，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。
（二）、加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。轉發紀委、衛健委、黨辦發布的違法違紀案例；在重大節日前，均在支部微信群提醒每一位黨員干部要廉潔過節，不能違反中央“八項規定”。
（三）劃分黨員責任區，發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，按照一月一繳收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。
五、抓好精神文明創建
根據院黨委部署，我黨支部狠抓精神文明建設，主要是參與學習了“我的祖國我們的英雄”馳援xx抗擊疫情醫護英雄事跡宣講、“文明城市，有你有我”、“學習全會精神提高本領能力”、“脫貧感恩黨奮進新起點”、“規范化建設打通政策落實‘最后一公里’”等。組織黨員觀看綠色生態文明旋律電影《郭富山》，頌揚脫貧攻堅工作者優秀電影作品《秀美人生》，參觀了在市博物館的脫貧攻堅戰成果展。在深入開展各項活動中，我支部積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學習安排和總結，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調節，以減緩繁忙工作帶來的壓力。
六、存在問題
（一）、支部活動室及科室文化長廊沒有建成。
（二）、黨建工作開展的力度還不夠，缺乏活力；
（三）、黨建活動開展少，不夠豐富多采，形式單一；
（四）、學習還不夠深入，缺乏系統；
（五）、部分黨員先鋒模范帶頭作用不足，存在懈怠、自滿自足現象。
20xx年支部工作計劃
（一）堅持理論學習不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，繼續學習xxxx重要講話精神，緊跟黨中央步伐，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在工作、學習、生活中，不妄議中央，平時不違反“八項規定”、杜絕“四風”。
（二）進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以xxxxx保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。
（三）深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。組織黨員積極參加醫院的各種活動，和臨床支部開展義診活動。
（四）深化作風建設。繼續不間斷進行廉政教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升防腐拒變能力，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
（五）繼續按照要求開展“一支部一主題一品牌”活動及加強支部標準化規范化建設。
篇八：醫院抓基層黨建工作述職報告范文
20__年是我院“xx五”規劃實施的關鍵一年，醫院圍繞創建省文明單位、二級醫院復評的中心工作，以創建示范基層黨組織為契機，將黨建工作與醫院日常工作相結合，鞏固基層組織建設年創建成果，不斷創新黨建管理機制，組織活動日益增強，醫院醫療服務質量穩步提升。20__年主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、堅持理論學習
醫院加強對黨員、中層干部、醫護骨干、新職工等重點對象的理論教育。重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急管理條例》、《侵權責任法》以及《醫療事故管理條例》等內容。邀請市市黨校邵xx老師來院做《以八項規定為抓手，深化廉政建設力度》的專題授課；邀請衛生系統專家胡xx、周xx來院做《二級醫院復評標準解析》、《二級醫院復評核心條款解析》的授課。開展20__年“道德講堂”工作，誦經典、學模范，通過身邊典型事例，弘揚醫德醫風，使醫院形成一股爭先創優的良好風氣。
二、加強雙務公開
鞏固黨員公開示范點創建成果。堅持規范公開內容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發揮紀律監督委員會對醫院黨務、政務、基建、設備采購、效能等各項領域進行全面監督作用。
三、嚴抓行風建設
醫院開展行風測評工作，定期開展電話隨訪，召開行風監督員座談會、工休座談會收集意見、建議，開展第三方滿意度調查。針對收集的意見和建議，醫院作出不斷改進，患者對醫院的的滿意率達到98%以上。根據《醫療機構從業人員行為規范》開展職工基本行為規范考核并每月匯總，對違反基本行為規范的行為進行處理并通報。鞏固無紅包醫院創建成果，堅持無紅包科室零報告制度，至20__年5月底共收到上交紅包16400元，錦旗、感謝信18件。
四、開展志愿服務
醫院創新黨員年度考核機制，制訂了《黨員積分考核制管理辦法》。將平時表現和志愿服務作為黨員考核的兩項重要內容。平時表現主要包括加強政治理論學習、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員
履行基本義務情況，占積分考核20分。志愿服務主要包括敬老院志愿服務，頤養院志愿服務，健康管理團隊志愿服務，春暉護理院志愿服務，其他義診、志愿服務。每次活動加5分積分，上不封頂。黨員積分情況將作為黨員年度評議、評優的重要參考。年度黨員積分低于85分的，不得參與各類評優、評先活動。20__年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區結對老人、與春暉護理院、xx鎮頤養院結對共建、開展黨員進社區健康服務、黨員交通文明志愿者周周行等活動25次。為黨員關愛基金籌集善款9590元。
五、開展主題活動
1、開展“增強人文素養、共建書香醫院”閱讀節活動。
共安排4大主題活動，即“開一場周末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優秀書籍，以義賣的形式開一場周末書市，義賣所得將用于為大別山貧困兒學生購買課外讀物和學習用品。根據推薦的必讀書目，每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優秀讀書箴言將被制作成書簽，發放到各醫院、管理區、村(社區)、大別山貧困學生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優秀心得體會將在xx專刊、院報、外網刊登。組織職工將讀書心得制作成PPT參加讀書報告會比賽。
2、認真開展半年度輪訓活動。
進一步統一黨員干部的思想，提高黨員干部的為民服務意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結合保持黨的純潔性和群眾路線教育活動，對優秀共產黨員“五帶頭”要求，著重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業績方面、作風建設方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析，查找差距，使廣大黨員凈化思想、提升境界、明確目標。組織一次黨員志愿者活動。在“七一”期間，圍繞“亮身份、見行動、展風采”這一主題，開展志愿者服務活動。主動深入一線、深入群眾，對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進，我為創建作貢獻”征文活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二周年系列活動。
回顧一年的工作，我們按照上級的要求，結合醫院實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
