整治四風四氣自查報告1：
為進一步改進工作作風，市中院以開展專項治理活動為抓手，通過自上而下的檢查與自查自糾、全面檢查與重點檢查相結合，針對人、財、物、重大節日四個風險易發關節點，先后開展了四項治理活動，切實回應民眾反應強烈的突出問題。
一、強化管理，開展警車(公務用車)專項治理。成立了集中整頓警車、粵O牌車違規工作小組，完善公務用車管理制度，推進警車管理長效機制建設。一是嚴格落實公務車使用審批登記制度，統一調度，專人管理，按時交接。二是加強對駕駛員教育，明確要求警車司機一律著法院制服，并按照規定使用警車、警報器，確保文明行車。三是專門印發了車輛停放規則，規范外出公務車輛停泊。四是對是否超編制、超標準配車，是否挪用出借車輛、偽造變造車牌，是否牌證不全，是否擅自噴涂警車制式等情況進行了一次全面的清查整改，并將自查整改情況進行公示，接受監督。
二、源頭防腐，開展會員卡專項清退活動和違規經商盈利自查自糾、兼職情況摸底自查活動。一是按照上級部署，分批逐步針對紀檢監察干部和全體法院干警開展了會員卡清退活動，實現了全體人員(在編人員、聘任制法警、機關雇員共213人)的“零持有報告”，進一步純潔了干警隊伍，極大縮減了權力尋租的空間。二是今年7月-11月，組織全體干警開展違規經商營利自查申報活動，通過自查摸底、備案公示、細致排查，自糾整改，截至11月10日，我院全體干警沒有違規經商營利情況發生。三是今年11月，對法院領導干部和審判人員兼職情況進行一次全面摸查，并作出自查承諾報告，落實好任職備案制度，從源頭上防止利益沖突。
三、抓住關鍵，中秋國慶等重大節日期間集中開展“四風”自查活動和節日糾風工作。一是在中秋、國慶長假來臨之前，組織各部門開展學習和糾正“四風”自查，并由各部門廉政責任人作出承諾報告，做好“一崗雙責”。二是嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮。嚴格執行相關財務管理和公車管理制度的“五個嚴禁”“六個禁令”,不舉行任何節日慶典，過一個風清氣正、歡樂祥和的節日。
四、資金安全，開展清理違規建造樓堂館所、整治“小金庫”、整治違規使用專項資金專項行動。認真清理超標辦公用房，敢于動真碰硬，從“一把手”做起，不搞公攤“攤低面積”;按照全市統一部署，對私設“小金庫”、違規使用專項資金情況進行重點自查、認真復查，敢于曝光公示，不“羞答隱藏”，并對結果予以公示。
通過專項治理，抓住重點問題，瞄準目標，實行一把手負責制，并在一定范圍內公示，切實做到作風問題整改一個，“銷號”一個，樹立為民務實清廉良好司法形象。
整治四風四氣自查報告2：
按照中共安鄉縣委辦公室、安鄉縣人民政府辦公室《關于印發<安鄉縣“雁過撥毛”式腐敗問題專項整治工作方案>的通知》(安辦〔2016〕7號)文件和安鄉縣紀委《關于印發<安鄉縣“糾四風、治陋習”專項整治工作方案>的通知》(安紀發〔2016〕6號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現將自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾開展情況
一是加強組織領導，明確工作職責。局黨組成立了局“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”突出問題專項整治工作領導小組，黨組書記、局長熊國任組長，四位黨組成員任副組長，五名二層骨干為成員。領導小組下設辦公室，具體負責整治活動的任務分解、組織協調、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
二是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。在縣里的大會之后，我局及時召開全局兩項專項整治工作動員會，傳達了上級的有關精神，對我局的整治工作進行了動員部署。堅持面向群眾，開門治作風，發動群眾積極參與，主動接受群眾監督，并通過設立便民信箱、公示舉報電話等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準，充分發揮群眾及社會輿論的監督作用。局黨組更是把加強作風建設作為工作中的重中之重，逢會必講作風建設，在全局形成了轉作風的氛圍。
三是加強監督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。著重抓了“違規公款吃喝”，“違規發放津補貼或獎金福利”， “違規操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是清理、修改完善局相關管理制度。我局對機關的《內部管理制度》等制度，在廣泛征求局機關工作人員意見的基礎上進行了反復修改完善，形成了新的管理制度。三是規范公務接待標準，杜絕違規職務消費。通過制定下發的《機關內部管理制度》，進一步明確了公務接待制度，規定了接待統一標準。
二、存在的問題
一是違規公款吃喝方面。目前未發現在我局存在相關問題。
二是違規發放津補貼或獎金福利方面。目前未發現在我局存在相關問題。
三是違規操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發現在我局存在相關問題。
四是違規收送禮品禮金方面。目前未發現在我局存在相關問題。
五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發現在我局存在相關問題。
三、下步主要措施
一是進一步加強人員管理。出臺相關人員管理制度，經常性開展作風紀律教育，明確相關紀律要求，在全局樹立起風清氣正的良好風氣。
二是進一步規范接待行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，凡違反規定的發票一律不得報銷;嚴格公務接待標準，規范接待程序，杜絕超標準接待現象和不按要求接待現象的存在。
三是進一步重視經費開支。嚴格執行省市有關文件精神，杜絕機關工作人員違反規定進行不必要的公務活動，進一步明確經費開支權限，報批、審簽程序。
四是進一步強化督查落實。在局專項整治工作領導小組的統一指揮下，將任務分解，明確工作重點，對各項制度進一步細化，納入年度目標管理考核內容之一，促使整治工作常態化、長期性。
整治四風四氣自查報告3：
遵循在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發表重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要通過對黨員干部作風的整頓，整頓的重點集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。九江縣公安局交警大隊以整頓“四風”、重振“四氣”為抓手，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，狠抓思想作風、工作作風、學習作風、廉政作風建設，大力弘揚團結大氣、實干銳氣、好學生氣、廉潔正氣，從而有效促進教育實踐活動順利開展。
整頓思想作風，弘揚團結共取的“大氣”。圍繞關于“改進工作作風、密切聯系群眾”八項規定，抓住要領，吃透精神，融會貫通，進一步提高領導班子集體智慧，思想政治素質，前瞻決策能力，真抓實干水平。采取暗訪督查、曝光警示等方式，加大干部作風督查力度，著力解決干部作風不正、會風不良現象。引導大隊全體民警發揚雷厲風行、頑強拼搏的作風;統一思想、精誠團結的作風;克服小氣、弘揚大氣的作風。
整頓工作作風，弘揚真抓實干的“銳氣”。整頓工作作風重點是進一步增強民警的工作積極性、主動性、創造性，激發活力，主動超前，把深入基層、駐入現場、融入工作為“看真事，聽真話，準研判，明決斷”的著力點。在工作上善于抓重點，抓主要矛盾，努力開拓思路，巧用方法，并學會“解扣”，做到主次分明，舉重若輕。樹立胸懷全局、勤政為民、服務群眾的意識;努力破除無過即功、安于現狀、不思進取的思想，樹立搶抓機遇、敢于創新的意識;努力破除工作不能深入、工作不求實效、工作不爭先進的思想，弘揚真抓實干、爭先創優的銳氣。
整頓學習作風，弘揚勤奮好學的“生氣”。不斷加強自我修養，大膽更新知識觀念，積極接受新鮮事物，善于開拓境界思路。始終堅守思想道德底線和法律底線，以身作則，做到“政治素質過硬，思想覺悟夠高”，絕不越雷池一步，做到廉潔奉公、明曉事理、兩袖清風。加強對各中隊學習情況的指導和檢查，嚴厲整頓部分干部、民警學習起來蜻蜓點水、漫無目的，學習筆記平時不著一字、年底東摘西抄、學習討論念念報紙等現象，努力營造人人、時時、處處學習的濃厚氛圍，弘揚勤奮好學的生氣。
整頓廉政作風，弘揚廉潔自律的“正氣”。圍繞“除惡氣，清俗氣，揚風氣，樹正氣，謀和諧，促發展”目標，開辟直言不諱，勇于檢舉，大膽諫言，達到風清氣正，人和氣順，做到深明大義，正義凜然，剛正不阿。從嚴規范公款接待，重點治理公款吃喝、大操大辦的問題;從嚴加強公車、警車管理，重點治理領導干部公車私用的問題;大隊領導經常性深入各辦公室和路面進行督導，檢查民警紀律作風和路面執法等工作，對存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦和給了好處亂辦事、不給好處不辦事以及“吃、拿、卡、要”等問題的單位及個人及時糾正，迅速整改。從嚴整頓干部生活作風，進一步規范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，從而弘揚廉潔自律的正氣。
交警大隊民警在黨的群眾路線教育實踐活動中，以“整風”精神開展批評和自我批評，找準穴位、抓住要害，解決自身存在的作風問題，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。對思想散漫，作風拖拉，經常遲到早退以及工作不作為或亂作為等違紀違法現象堅決予以查處。不斷完善各項規章制度，改進機關作風，確保機關效能建設和黨風廉政建設取得實效，以促交通管理工作上臺階。
