有一些工作崗位，是充滿危險的，職工在工作期間很可能會發(fā)生工傷，嚴(yán)重者還會因工死亡。如果職工在工作崗位上死亡，單位會給職工家屬一定補(bǔ)償，包括喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡撫恤金及慰問金等。其中死亡撫恤金是一次性給足的，那么死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們通過下面這篇文章了解一下。

一、死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

　　二、撫恤金有何特征?

撫恤金分為兩種：傷殘撫恤金和死亡撫恤金。撫恤金具有如下特性：

1、撫恤金不納稅。

2、撫恤金不計個人收入。

3、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割。

4、撫恤金只能根據(jù)具體情況判定是否可以作為遺產(chǎn)。

撫恤金又稱撫恤費(fèi)，是由國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡后，已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分，屬于傷殘職工的遺產(chǎn)，可以繼承。

由此可見，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工因工死亡后，單位會向其家屬發(fā)放一次性死亡撫恤金。死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為職工十個月工資。撫恤金不計入個人收入，也不需要繳納個人所得稅。至于是否能夠以遺產(chǎn)來繼承，則要具體情況具體分析。如果是傷殘職工死亡，那么應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放部分，則屬于傷殘職工遺產(chǎn)，其子女是可以繼承的。