職工的退休工資由基本退休金和附加退休金兩部分組成。其中，基本退休金是指按照職工退休前的基本工資的一定比例計算的退休金；附加退休金則是根據(jù)職工在企業(yè)的工齡、崗位、職稱等因素計算的退休金。由于2024年宜賓退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)暫未出爐，小編整理了宜賓退休工資的最新數(shù)據(jù)，可供參考。
一、宜賓退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級各部門，中央在川單位：
按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）等規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就做好我省2023年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間
2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員和2022年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員），從2023年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的辦法和標(biāo)準(zhǔn)
（一）定額調(diào)整。每人每月增加33元。
（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。
（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時，對以下三類人員予以適當(dāng)傾斜，同時符合以下情形的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，計算至2022年12月31日。
1.高齡退休人員
（1）年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加30元；
（2）年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加60元；
（3）年滿90周歲以上的人員，每月增加100元。
2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按原有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道
（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補(bǔ)助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付，列入年度基金支出預(yù)算。
（二）退休人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶有余額的，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按照本人退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。
（三）未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
（四）由省社會保險管理局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。
四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他規(guī)定
（一）退休人員的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），以人力資源社會保障部門或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省有關(guān)規(guī)定核定的年限為準(zhǔn)，繳費(fèi)年限不足1年的按1年計算。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準(zhǔn)。
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金調(diào)整由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)并由基金支付；基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調(diào)整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。
（三）退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋、社區(qū)矯正的，不調(diào)整基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置措施的，暫不調(diào)整基本養(yǎng)老金。
五、調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對全省廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門，要在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)采取措施，嚴(yán)格執(zhí)行政策，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，規(guī)范經(jīng)辦管理，確保2023年7月31日前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。調(diào)整基本養(yǎng)老金具體工作由各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，如遇重大情況，要及時上報。各地調(diào)整基本養(yǎng)老金工作完成后，要在2023年8月15日前向人力資源社會保障廳、財政廳專報調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作總結(jié)。
本通知由人力資源社會保障廳、財政廳解釋，印發(fā)之日起施行，有效期至2023年12月31日。
二、宜賓退休工資計算公式
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
三、宜賓退休工資怎么查
1、去社保中心查詢：參保人員假如想不起來個人的社保賬號，可以帶上身份證到有關(guān)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)服務(wù)廳進(jìn)行查看;
2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)一下“個人社保信息查詢”窗口，隨后輸入個人有效身份證號碼和登錄密碼，就可以查看;
3、電話咨詢：撥通社保綜合服務(wù)電話，就可以進(jìn)行咨詢和記錄查詢;
4、委托單位查詢：可以委托所屬的單位或是小區(qū)負(fù)責(zé)養(yǎng)老金的專業(yè)人員查看。
