6月19日，宜賓新聞網記者從宜賓市人力資源和社會保障局工資福利科獲悉，根據黨中央、國務院相關決定，宜賓對公務員、事業單位人員、機關事業單位離退休人員工資或離退休費進行調整，從10月1日起工資或離退休費均有所上漲。

6月18日，市人力資源和社會保障局、市財政局《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施意見》、《關于調整事業單位工作人員基本工資標準的實施意見》、《關于增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施意見》經市政府同意下發，并開始執行。

調整公務員基本工資標準

根據相關文件，從10月1日起，調整公務員基本工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。調整后，職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元；級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標準相應提高。將部分規范津貼補貼納入基本工資后，規范津貼補貼標準相應減少，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執行。

在調整公務員基本工資標準的同時，適當調整機關工人技術等級（崗位）工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入技術等級（崗位）工資。將部分規范津貼補貼納入技術等級（崗位）工資后，規范津貼補貼標準相應減少，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執行。

適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資標準。提高后的試用期工資標準為，初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學本科畢業生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元。上述人員規范津貼補貼相應減少的具體辦法，由各縣（區）結合當地實際情況確定。市直機關直接從各類學校畢業生中錄用的公務員規范津貼補貼按現執行的津貼補貼標準對應減少。

適當提高機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。提高后的工資標準為，技術工人學徒期每月1190元（大專學歷的1215元，本科及以上學歷的1240元），熟練期每月1220元（大專學歷的1255元，本科及以上學歷的1280元）；普通工人學徒期每月1175元，熟練期每月1195元。上述人員規范津貼補貼標準相應減少的具體辦法，由各縣（區）結合當地實際情況確定。