2017年青海退休金的計(jì)算方法
退休工資
基礎(chǔ)退休金 +個(gè)人賬戶退休金月 +過(guò)渡性退休金
基礎(chǔ)退休金
(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/2本人累計(jì)繳費(fèi)年限1%;
個(gè)人賬戶退休金
本人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲為139個(gè)月，55歲為170個(gè)月，50歲為195個(gè)月，45歲為216個(gè)月);
過(guò)渡性退休金
本人指數(shù)化月平均工資本人可視同繳費(fèi)年限1.3% 。
平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式
A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N
公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當(dāng)年及退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;
C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區(qū)在崗職工平均工資;
N為職工參與計(jì)算指數(shù)化月平均工資的繳費(fèi)年限;
指數(shù)化月平均工資的計(jì)算
S=C1/12 X A
例：某人2013年退休，2012年自治區(qū)在崗職工月平均工資3470元，計(jì)算出的指數(shù)化月平均工資為3535.58元，累計(jì)繳費(fèi)年限為31.58年(其中視同繳費(fèi)年限14.33年)，個(gè)人賬戶累計(jì)金額30097.23元。
基礎(chǔ)退休金
(本人退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/2本人累計(jì)繳費(fèi)年限1%;
(3470+3535.58)/231.581%=1106.18
個(gè)人賬戶退休金
本人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲為139個(gè)月，55歲為170個(gè)月，50歲為195個(gè)月，45歲為216個(gè)月);
30097.23/195=154.34
過(guò)渡性退休金
本人指數(shù)化月平均工資本人可視同繳費(fèi)年限1.3% 。
3535.5814.331.3%=658.64
一、退休工資如何計(jì)算
達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
退休金計(jì)算方法：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。
二、退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件：
1、參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;
2、參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。
三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：
1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);
2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);
3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。
2017年的企業(yè)退休金領(lǐng)取條件
企業(yè)退休養(yǎng)老金成為社會(huì)保障老年人晚年生活的一個(gè)重要保障，是推動(dòng)國(guó)家民生發(fā)展的重要手段。哪些人可以領(lǐng)取企業(yè)退休養(yǎng)老金呢?
根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策規(guī)定，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員，必須全部符合以下三個(gè)條件，退休后才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金：一是在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);二是個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年;三是履行繳費(fèi)義務(wù)且達(dá)到國(guó)家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。
在各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)單位工作的人員、進(jìn)城務(wù)工人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，按國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)15年及以上者，在達(dá)到規(guī)定的退休年齡之后，經(jīng)辦理退休手續(xù)并被批準(zhǔn)后，即可按月領(lǐng)取企業(yè)退休養(yǎng)老金。需要說(shuō)明的是，繳費(fèi)15年是最起碼的必備條件，如果繳費(fèi)不夠15年是不能享受企業(yè)退休養(yǎng)老金的。但也不是只繳15年，而是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，到時(shí)領(lǐng)取的企業(yè)退休養(yǎng)老金越多。
需要注意的是，企業(yè)退休養(yǎng)老金并非交滿15年就可以不交了，繳費(fèi)滿15年，只是領(lǐng)取基本企業(yè)退休養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
