2017年甘肅平均工資
根據《甘肅省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(甘政發[2015]34號)，我省將調整最低工資標準，并將4月1日起正式實施。
調整后的最低工資標準為：一類地區，1470元/月(小時最低工資：15.5元);二類地區，1420元/月(小時最低工資：15元);三類地區：1370元/月(小時最低工資：14.4元);四類地區：1320元/月(小時最低工資：13.9元)。
蘭州市城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區、蘭州新區屬一類地區;永登縣、榆中縣、皋蘭縣屬二類地區
蘭州最低工資

根據《甘肅省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(甘政發[2015]34號)，我省將調整最低工資標準，并將4月1日起正式實施。
調整后的最低工資標準為：一類地區，1470元/月(小時最低工資：15.5元);二類地區，1420元/月(小時最低工資：15元);三類地區：1370元/月(小時最低工資：14.4元);四類地區：1320元/月(小時最低工資：13.9元)。
蘭州市城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區、蘭州新區屬一類地區;永登縣、榆中縣、皋蘭縣屬二類地區。
甘肅省四類地區劃分明細
一類地區(11個縣區市)：城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區、蘭州新區，嘉峪關市，金川區、肅州區、玉門市和敦煌市。
二類地區(12個縣區市)：永登縣、榆中縣、皋蘭縣，白銀區、平川區，崆峒區，合作市，金塔縣、瓜州縣、肅北蒙古族自治縣、阿克塞哈薩克族自治縣，永昌縣。
三類地區(24個縣區市)：秦州區、麥積區，甘州區，涼州區，武都區，西峰區，安定區，臨夏市，會寧縣、靖遠縣、景泰縣，涇川縣、靈臺縣、崇信縣、華亭縣、莊浪縣、靜寧縣，夏河縣、瑪曲縣、碌曲縣、卓尼縣、迭部縣、臨潭縣、舟曲縣。
四類地區(41個縣區市)：清水縣、秦安縣、甘谷縣、武山縣、張家川回族自治縣，臨澤縣、高臺縣、山丹縣、民樂縣、肅南裕固族自治縣，古浪縣、民勤縣、天祝藏族自治縣，文縣、成縣、康縣、西和縣、禮縣、徽縣、兩當縣、宕昌縣，慶城縣、鎮原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、華池縣、環縣，通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣，臨夏縣、永靖縣、和政縣、廣河縣、康樂縣、東鄉族自治縣、積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣。

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我省初步方案正在研討論證中 修改完善后盡快下發執行
最近幾年，我省企業退休人員等基本養老金調整方案都是在3、4月出臺，之前幾個月的增長部分也會進行補發，很多退休人員已經習慣了這個時候領到上調的養老金。但是截至6月下旬，我省官方還未正式發布養老金調整方案。國家明確了要“十二連漲”，也印發了正式文件，為何正式的調整方案還沒有出臺發布?
據了解，今年的養老金調整范圍除了企業退休人員，還包括機關事業單位退休人員，因此還需要做一些工作，目前全國僅有上海市出臺并公布了正式調整方案。我省4月份接到國家正式文件后，隨即開始根據我省實際情況制定調整方案。初步方案已在前不久制定出來，目前正在研討論證中，修改完善后，將盡快下發執行。同時，目前網絡上傳播的各類“民間版”調整方案，均屬虛假消息，提醒市民勿信，一切以官方公布為準。
2020年養老金最低標準2500元/月
省政府辦公廳日前印發《甘肅省“十三五”就業和社會保障規劃》(以下簡稱《規劃》)。《規劃》指出，到2020年全省實現職工基礎養老金全國統籌，職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。
在社會保障方面，《規劃》指出，提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃，努力實現基本社會保障覆蓋全民。到2020年，建立公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，全省城鄉基本養老保險參保率達到97%，城鄉基本醫療保險實現全民覆蓋，城鎮失業保險覆蓋率達到50%，城鎮工傷保險覆蓋190萬人，整合醫療保險與生育保險制度。城鄉最低生活保障實現應保盡保。各項社會保險和城鄉居民養老保險“一卡通”實現全覆蓋。提高統籌層次，到2020年，實現職工基礎養老金全國統籌。
城鄉居民養老保險、基本醫療保險和其他社會保險項目基金管理實現省級統籌。協調平衡社會保險待遇和經濟增長水平，職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉最低生活保障水平不斷提高，月人均補助標準達到全國平均水平。失業保險金、工傷保險待遇、優撫對象保障水平逐步提高。
在就業方面，《規劃》明確，就業規模持續擴大。“十三五”期間，城鎮新增就業140萬人，高校畢業生就業率達到85%以上，加快城鎮化進程，促進農村勞動力轉移就業，5年累計輸轉2500萬人次以上，其中輸轉技能性農民工300萬人次，城鎮登記失業率控制在4%以內。解決就業困難人員再就業40萬人，城鎮零就業家庭保持動態為零。
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央廣網蘭州11月4日消息 甘肅各地企業工資最低可漲多少?2017年甘肅企業工資指導線已經出爐。據蘭州晨報 (微博)報道，《關于印發甘肅省2017年度企業在崗職工工資指導線調控目標的通知》指出甘肅增長基準線為8%，上線為14%，下線為4%。就是說，甘肅省2017年企業在崗職工工資最少可漲4%，最高可漲14%。據了解，該指導線為企業參照指導線而非強制執行。