近期，各地事業(yè)單位工資紛紛改革，那么甘肅事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)如何呢?今天我們就一起來看看2017年甘肅事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表吧!

2017年甘肅事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表

甘肅省調(diào)整事業(yè)單位工作人員

基本工資標(biāo)準(zhǔn)實施意見

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔20}6}62號)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本實施意見。

一、實施范圍

執(zhí)行崗位薪級工資制度的事業(yè)單位中，2017年7月1日在冊的正式工作人員(不含2017年6月30日已到達(dá)退休年齡的人員，其中，經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外)。

二、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

從2017年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的1150元至3810元分別提高到1390元至4850元，管理人員由現(xiàn)行的1150元至3770元至1360元至4770元，工人由現(xiàn)行的1130元至1640元分別提高到1360元至2010元;薪資工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的170元至5795元分別提高到215元至6355元，，工人由現(xiàn)行的150元至1855元分別提高到185元至2047元至2047元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)分別見附表1至3)。

將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應(yīng)減少(各崗位等級減少額度見附表4)，事業(yè)單位工作人員嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行(省屬事業(yè)單位績效工資平均水平參考標(biāo)準(zhǔn)見附表5)。

三、其他有關(guān)政策

(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為初中畢業(yè)生每月1285元，高中畢業(yè)生每月1320元，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1626元，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1701元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1859元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1926元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月2003元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2257元(提高后的見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)見附表6)。

(二)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位管理人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為初中畢業(yè)生每月1285元，高中畢業(yè)生每月132。元，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1626元，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1701元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1859元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1926元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月2003元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2287元(提高后的見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)見附表7)。

(三)適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)工人學(xué)徒期工資第一年每月1285元，第二年每月1320元;技工學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期工資每月1320元;普通工人

熟練期工資每月1285元(提高后標(biāo)準(zhǔn)見附表8)

(四).上述人員績效工資水平相應(yīng)減少(減少額度見附表4)，嚴(yán)格按納入見習(xí)期、初期、學(xué)徒期和熟練期基本工資標(biāo)準(zhǔn)后剩余的額度執(zhí)行。

(五)中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。-

(六)調(diào)動工作人員原則上由現(xiàn)所在單位辦理調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)。

(七).關(guān)于退休人員增加退休費(fèi)問題。事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，無論是改革前退休人員，還是改革后退休人員，都執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，不再與事業(yè)單位在職人員基本工資調(diào)整掛鉤。

四、經(jīng)費(fèi)來源

這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員墓本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，按單位類型不同，分別由財政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。由財政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由中央財政和地方財政負(fù)擔(dān)。對部分地方所需財政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)，財政部門通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助。

五、組織實施

事業(yè)單位工作人員調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，直接關(guān)系到廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益，是落實事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施，是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作。各市州、各部門要高度重視，把調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)作為當(dāng)前一項重要工作列入議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保按時發(fā)放到位。

六、審批程序

省直單位要認(rèn)真統(tǒng)一填寫《甘肅省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)花名冊》(附表9，一式四份)、《甘肅省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資審批表》(附表10，一式四份)，經(jīng)主管部門審核后，報省委組織部、省人社廳辦理審批手續(xù)。各市州審批程序由各地根據(jù)本地實際，按有關(guān)規(guī)定自行確定。

七、本實施意見執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

2017年10月12日

延伸閱讀

甘肅調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資

近日召開的省政府第84次常務(wù)會議，審議了《甘肅省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實施意見》、《甘肅省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實施意見》、《甘肅省增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)實施意見》、《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施辦法》、《甘肅省縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施意見》。

據(jù)悉，此次工資調(diào)整將堅持向一線傾斜的原則，嚴(yán)格按照調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作要求，規(guī)范有序做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放等工作。會議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把政策界限，不得隨意突破或自行提高津貼補(bǔ)貼水平，嚴(yán)禁以各種名義變相發(fā)放津貼補(bǔ)貼。