近日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,近日，省人社廳會同省財政廳組織實施了全省機關事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準、增加離退休費工作。至7月20日，我省90個省直單位和8個市州的機關事業(yè)單位調(diào)整工資增資兌現(xiàn)工作全部完成，近30萬人受益。

據(jù)了解，國家批復我省調(diào)資實施辦法后，按照國家盡快兌現(xiàn)增資的工作要求和省委、省政府先于全國其他省區(qū)提前兌現(xiàn)增資的部署，6月份，省人社廳舉辦了全省調(diào)資業(yè)務培訓班，用以訓代會的形式對調(diào)資工作進行了安排部署，對市州縣和省直單位工資業(yè)務人員進行了培訓，要求各地各部門加緊測算、審核。7月份，省人社廳會同省財政廳召開了全省調(diào)整機關事業(yè)單位工資標準工作部署會，對各地、各部門和各級人社、財政部門提出工作要求，明確了完成的時間節(jié)點和督查要求。各地各部門按照要求，及時抽調(diào)專門力量，集中人力物力，抓緊開展套改測算、增資審批和兌現(xiàn)工作。人社部門嚴把審核關口，隨報隨批，縮短了審批周期，加快了審批進度。財政部門積極調(diào)度資金，及時撥付到位，全力保障調(diào)資所需經(jīng)費。

同時，省人社廳對調(diào)整工作進行跟蹤了解，隨時了解各地區(qū)、各部門工作進展情況，對調(diào)標實施過程中出現(xiàn)的問題，及時妥善解決，并專門成立督導組赴玉樹、果洛、海西、海北等地區(qū)進行工作督導

6月上旬，人力資源社會保障部、財政部將青海省做為首批審核通過的省份正式批復了實施辦法，青海省按照國家的部署，抓緊開展調(diào)整工資標準的組織實施工作，截至目前，調(diào)整基本工資標準準備工作已全部完成，各地區(qū)、各部門全面進入增資兌現(xiàn)工作階段，力爭7月20日前將在職和離退休人員增資全部兌現(xiàn)到位。

青海省此次調(diào)整機關事業(yè)單位工資標準，突出優(yōu)化工資結構，著眼于建立工資正常調(diào)整機制，結合機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進，推動機關事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。

據(jù)介紹，這項政策的出臺，有利于促進形成公正合理的收入分配格局;有利于吸引優(yōu)秀人才到青海工作;有利于加強機關事業(yè)單位隊伍建設，調(diào)動機關事業(yè)單位人員工作積極性。下一步，有關部門將加強機關事業(yè)單位工資收入分配的規(guī)范管理和監(jiān)督檢查，逐步建立科學合理、公開透明、公平公正的收入分配新機制，促進機關事業(yè)單位工作人員更好地改進工作作風，提高服務水平，為實現(xiàn)“四個全面”的總目標做出新的貢獻。