按照省人社廳、省財政廳《關于江西省2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（贛人社發[2015]16號）文件精神，我市將從即日起啟動企業退休人員養老金調整工作，調整后的補發金額將于6月中旬全部發放到位。這是我市自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。

本次調整的范圍和對象為我市12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，調整時間從2015年1月1日起執行。

此次調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整為每人每月增加100元；

掛鉤調整分兩部分：即與基本養老金水平掛鉤調整，掛鉤調整根據本人定額調整后基本養老金水平不同分成八檔，1500元以下的（不含1500元），每人每月增加105元；1500元至2000元（不含2000元）的，每人每月增加85元；2000元至2500元（不含2500元）的，每人每月增加65元；2500元至3000元（不含3000元）的，每人每月增加55元；3000元至3500元（不含3500元）的，每人每月增加45元；3500元至4000元（不含4000元）的，每人每月增加35元；4000元至4500元（不含4500元）的，每人每月增加25元；4500元以上（含4500元）的，每人每月增加15元。

同時，與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿1年增加3元，鼓勵繳費，體現多繳多得。

傾斜調整是在定額調整與掛鉤調整的基礎上，再對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元，體現對退休早、養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧。

此外，按照省政府辦公廳贛府廳發〔2010〕29號、贛府廳發〔2011〕37號、38號文件有關規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，按照每人每月200元的標準增加基本養老金。同時，年滿70周歲的人員全額參加高齡傾斜調整。