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宜春市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標準細則方案

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江西省財政廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)通知,從1月1日起,繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。至此,宜春市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平已連續(xù)10年遞增,年人均增長達10%。

此次調(diào)整實行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整實行按基本養(yǎng)老金水平和繳費年限調(diào)整。基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度在85至185元之間,政策向基本養(yǎng)老金偏低群體傾斜。繳費補助按退休人員不同繳費年限分別計算。其中:繳費年限低于15年的,每人每月增加45元,超過15年的,按每滿一年增加3元,累計繳費年限尾數(shù)不足一年按一年計算。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對2013年12月31日年滿70周歲的退休人員按高齡特殊標準調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲每月增加60元,滿80周歲以上每月增加70元。

按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定,選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員,每人每月增加186元。在此基礎(chǔ)上,年滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員,每人每月再分別增加36元、42元。

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