公務(wù)員的工資并沒(méi)有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫摹Ｏ旅嫘【幷砹吮本┗鶎庸珓?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、北京基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
北京市公務(wù)員工資構(gòu)成：月工資+交通補(bǔ)貼+物業(yè)補(bǔ)貼+無(wú)房補(bǔ)貼+取暖費(fèi)+公積金+十三薪+區(qū)縣保留津貼+年終獎(jiǎng)等。
北京市直單位公務(wù)員，月工資7200，公積金6000，住房補(bǔ)貼每月1600，車補(bǔ)600，物業(yè)補(bǔ)貼160元，年終獎(jiǎng)35000元，精神文明獎(jiǎng)12000元，其他取暖補(bǔ)貼、工會(huì)福利、未休假補(bǔ)助等約8000元。這樣算下來(lái)全年收入17萬(wàn)。加上公積金全包有24萬(wàn)。
北京市直單位，入職9年，正科，月工資七千多，年終獎(jiǎng)3-5萬(wàn)，精神文明獎(jiǎng)15000.，綜合一年收入到手20萬(wàn)，加上公積金能到27萬(wàn)。
北京市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，入職2年，本科，月到手8500，年終獎(jiǎng)4萬(wàn)，公積金每月2300，績(jī)效4000，十三薪2500，全年收入在18萬(wàn)。
北京市某街道辦公務(wù)員，入職4年，工資月到手7296，物業(yè)補(bǔ)貼160，，車補(bǔ)600，房補(bǔ)1600，基層傾斜獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼15000，獎(jiǎng)金3萬(wàn)，年收入到手17萬(wàn)左右。公積金每月三千多。
北京基層公務(wù)員，入職2年，碩士，試用期的時(shí)候月到手8千，公積金1700；轉(zhuǎn)正后，月到手11000，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)，公積金2700.
北京城6區(qū)某單位公務(wù)員，試用期月到手八千多，公積金2300。
北京某單位公務(wù)員，入職10個(gè)月，研究生，月到手不到8千，公積金2000出頭，生日200塊錢蛋糕券，除此之外發(fā)過(guò)6000的補(bǔ)助，6000的房補(bǔ)，工作未滿一年，其他項(xiàng)不清楚。轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)到手15萬(wàn)。
北京某單位公務(wù)員，入職10年，一級(jí)主任科員，月到手11000，取暖費(fèi)2100一年，物業(yè)費(fèi)2160一年，公積金4000，獎(jiǎng)金3.3萬(wàn)，年收入20多萬(wàn)。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒(méi)有。科員的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、北京基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
（一）.2020年北京公務(wù)員工資待遇新標(biāo)準(zhǔn),北京公務(wù)員漲工資最新消息
公務(wù)員工資待遇包含哪些?其實(shí)公務(wù)員工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。那么北...查看更多
（二）.2020年北京市公務(wù)員病退新政策出爐及工資待遇相關(guān)規(guī)定
根據(jù)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，身患疾病在職員工累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿15年，且經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)辦理因病提前退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。那么如何辦理因病提前退休手續(xù)？具體怎么操作？北京因病提前退休辦理流程【承辦機(jī)構(gòu)】：北京社保局及分局【辦理事項(xiàng)】：因病提前退休【咨詢電話】：010-12333【相關(guān)業(yè)務(wù)】：北京市特殊工種提前退休辦理流程因病提前退休辦理?xiàng)l件：1、繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限...查看更多
（三）.2022年北京公務(wù)員加工資,北京公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
2017年北京市公務(wù)員工資 一、北京公務(wù)員工資(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級(jí)工資制的實(shí)施列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法1、職務(wù)工資。按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級(jí)別工資。公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)。...查看更多
（四）.2020年北京退休公務(wù)員漲工資最新消息【全文】
2017北京退休公務(wù)員漲工資最新消息：北京、湖南、內(nèi)蒙古、福建、河北、山西6個(gè)省份已經(jīng)完成了公務(wù)員工資調(diào)整。 繼去年時(shí)隔九年后國(guó)家首次調(diào)整公務(wù)員工資以來(lái)，今年再次對(duì)公務(wù)員工資進(jìn)行調(diào)整。北京、湖南、內(nèi)蒙古、福建、河北、山西6個(gè)省份已經(jīng)完成了公務(wù)員工資調(diào)整。基本工資最高漲近3000元。9省份漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)居民收入仍在“上行”道。據(jù)新京報(bào)報(bào)道，北京市海淀區(qū)某街道科員小張向記者展示了他1...查看更多
（五）.2020年北京退休公務(wù)員漲工資如何呢
公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。那么公務(wù)員退休工資如何呢?今天我們就一起來(lái)了解一下2017北京退休公務(wù)員漲工資吧! 2017北京退休公務(wù)員漲工資北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于北京市2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知京人社養(yǎng)發(fā)〔2016〕142號(hào)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社...查看更多
（六）.2020年北京公務(wù)員退休工資待遇,北京公務(wù)員退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
2017年北京的公務(wù)員工資是多少?具體有何改革新政策及新方案【全文】?隨思而學(xué)教育網(wǎng)小編一起看看吧。 北京公務(wù)員工資(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級(jí)工資制的實(shí)施列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法1、職務(wù)工資。按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級(jí)別工資。公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年...查看更多
（七）.北京公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年北京公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
就機(jī)關(guān)分類來(lái)講可以分三等： 一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國(guó)稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國(guó)平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來(lái)分，以普通黨政機(jī)...查看更多
（八）.北京公務(wù)員漲工資方案2022年
公務(wù)員的工資問(wèn)題，向來(lái)是大多數(shù)人關(guān)注的焦點(diǎn)，今天我們就一起來(lái)看看北京公務(wù)員漲工資方案吧! 繼去年時(shí)隔九年后國(guó)家首次調(diào)整公務(wù)員工資以來(lái)，今年再次對(duì)公務(wù)員工資進(jìn)行調(diào)整。北京、湖南、內(nèi)蒙古、福建、河北、山西6個(gè)省份已經(jīng)完成了公務(wù)員工資調(diào)整。基本工資最高漲近3000元。9省份漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)居民收入仍在“上行”道。據(jù)報(bào)道，北京市海淀區(qū)某街道科員小張向記者展示了他11月的工資條，他的固定工資從10月份的...查看更多
（九）.2020年北京公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),北京公務(wù)員績(jī)效工資比例
一、北京公務(wù)員工資(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級(jí)工資制的實(shí)施列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法1、職務(wù)工資。按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級(jí)別工資。公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)。任職年限，按正式任命的開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的...查看更多
（十）.2020年關(guān)于北京公務(wù)員漲工資最新消息
北京公務(wù)員漲工資嗎?工資漲幅為多少呢?今天小編就為大家?guī)?lái)了北京公務(wù)員漲工資最新消息，希望對(duì)大家有幫助，歡迎參考借鑒! 公務(wù)員工資調(diào)整一直受到關(guān)注。去年，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌和工資調(diào)整，這也是我國(guó)公務(wù)員工資9年未漲后，首次調(diào)整公務(wù)員工資。記者日前了解到，至少有北京、湖南、內(nèi)蒙古、福建、河北、山西6個(gè)省份已經(jīng)完成了公務(wù)員工資調(diào)整。這6個(gè)省份的調(diào)整方案都已明確：公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每...查看更多
