黨組織堅持學習基礎,做好“必修課”,切實做到用其增強黨性、規范行為、指導實踐、推動工作,不斷強化追趕超越的思想自覺和行動自覺。下面是思而學教育網小編整理的三創三增主題活動實施方案,歡迎大家閱讀!
【三創三增主題活動實施方案1】
為了深入貫徹落實省委、市委追趕超越要求,市第五次黨代會、縣第十八次黨代會和縣委十八屆二次全會精神,持續深化“兩學一做”學習教育,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開,結合《關于開展“三創三增”主題黨建活動實施意見》(渭市基辦發〔2017〕1號)精神,縣委決定,在全縣各級黨組織和廣大黨員中,開展創新增活力、創優增魅力、創業增實力“三創三增”主題活動,現提出如下方案:
一、總體要求
開展創新增活力、創優增魅力、創業增實力“三創三增”主題活動,就是通過“黨建+創新創優創業”模式,構建“兩學一做”學習教育常態化制度化新載體,不斷強化基層黨組織的政治引領功能和戰斗堡壘作用,引導廣大黨員在經濟轉型最前沿、脫貧攻堅主戰場、項目建設第一線和廣大創業萬眾創新的浪潮中走在先、作表率,以創新的銳氣提增活力、創優的志氣提增魅力、創業的勇氣提增實力,從而把家鄉人的自豪感轉化為追趕超越的強大推動力,為建設富裕富平、和諧富平、美麗富平提供堅強組織保障。
堅持學為基礎。以《關于推進全縣“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見(試行)》通知要求,鞏固深化“兩學一做”學習教育成果,把學習黨章黨規作為“基礎課”,深學細照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》;把系列重要講話,特別是來陜視察重要講話精神作為“必修課”,深刻領會治國理政新理念新思想新戰略;把傳承紅色基因作為“特色課”,突出“傳承紅色基因,當好紅色傳人”。尤其是把學習貫徹黨的十九大精神作為今年的學習重點,切實做到用其增強黨性、規范行為、指導實踐、推動工作,不斷強化追趕超越的思想自覺和行動自覺,使各級黨組織和廣大黨員成為創新、創優、創業的引領者和踐行者,不斷提增創新的活力、創優的魅力和創業的實力。
突出問題導向。查準找實創新發展的痛點、追趕超越的堵點、服務覆蓋的盲點,針對不符合、不適應追趕超越要求的本領恐慌、不會為的問題以及精神懈怠、作風漂浮、辦事拖拉、推諉扯皮等不作為、亂作為的問題,直面阻礙追趕超越的思想觀念、體制機制和思想舉措等要害問題,著眼影響本區域、本部門爭先進位的最突出問題,靶向施策,下勢整改,在重要領域和關鍵環節改革上取得新突破。
體現結合融合。要把“三創三增”主題活動與貫徹落實十八屆三中、四中、五中、六中全會精神結合起來,與落實系列講話精神結合起來,與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,與實現追趕超越的目標要求結合起來,與改進干部作風、提升干部隊伍素質結合起來,把開展“三創三增”主題活動的過程轉變為追趕超越的過程,杜絕“就黨建抓黨建”、黨建與發展“兩張皮”現象,真正把組織優勢轉化為發展優勢,把組織資源轉化為發展資源。
注重實踐實效。要把“三創三增”主題活動作為“兩學一做”學習教育的生動載體,特別是“做”的具體實踐和實效體現,堅持學與做的統一,以基層黨組織的戰斗力和執行力,問題解決率和黨員群眾認可滿意率“兩力兩率”和追趕超越的實效來檢驗、衡量活動的成效,以“三創三增”主題活動的開展來檢驗“兩學一做”學習教育常態化制度化的成效,不斷激發基層黨組織和廣大黨員干部主動扛起追趕超越的責任,增強追趕超越的本領,努力在服務群眾上推出新舉措、在凝聚人心上打開新局面、在促進和諧上實現新突破、在推動發展上取得新成效。
二、主要措施
開展“三創三增”主題活動,要圍繞“八大先鋒工程”,引導全縣各級黨組織爭當政治引領的主心骨、經濟發展的領頭雁、服務群眾的貼心人,引導廣大黨員干部樹立形象做標桿、崗位工作做示范、奉獻社會做先鋒。
1.實施追趕超越先鋒工程。面向鎮(街道)和農村開展。結合省市追趕超越季度考核點評工作,定期通報全縣經濟社會發展,全面從嚴治黨、部門社會評價、督查整改等方面的綜合排名情況;定期召開重點工作講評會,對生產總值、財政收入、招商引資、工業經濟、爭取資金、項目建設、群眾收入、安全生產、信訪穩定、環境治理、脫貧攻堅、“四城聯創”、美麗鄉村等重點工作進展情況進行講評,進一步傳導壓力、激活動力。年底爭創“追趕超越先進縣”。由縣委辦、政府辦牽頭負責。
2.實施“雙強雙優”先鋒工程。面向縣直部門(事業單位)開展“黨建強、業務強,服務優、業績優”示范創建活動。通過公開評議、群眾裁判、突出實效的方式,評選出一批領導班子團結創新,干部隊伍素質優良,服務效能作用好,工作在全市、全縣同行業中爭先進位幅度大的示范單位、示范案例。由縣委組織部、縣直機關工委牽頭負責。
3.實施創新轉型先鋒工程。面向國有企業和非公企業、社會組織等,開展“創新轉型先鋒”創建活動。結合推進供給側結構性改革,深入開展“黨員志愿者”、“生產標兵”、“革新先鋒”和“五小創新”(小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)等活動,幫助企業破解難題,增強發展動力,提高經濟效益。要圍繞項目落地、產業升級、企業轉型,制定黨建工作主題,創新活動載體,引導基層黨組織和廣大黨員為企業轉型升級提供優質服務,創造良好環境。由縣工信局牽頭負責。
4.實施創業領富先鋒工程。面向農村開展“創業領富先鋒”評選活動。實施農村(社區)黨組織“領頭雁”素質提升工程,實施“項目支書”計劃,鼓勵村黨組織書記、大學生村官領辦創辦或以參股形式加入農民專業合作社、農村專業協會及其他新型農村經濟合作組織,帶動廣大村干部和黨員,吸引農民廣泛參與,擴大帶富增收覆蓋面;推行以支部、以專業協會為紐帶、以產業基地為依托的“支部+新型經營主體+貧困戶”和“支部+協會+基地”模式,帶動村干部和黨員共同支持和扶持廣大農戶,特別是貧困戶開發致富項目;開展“村官雙帶能力培訓”活動,結合農村電商發展,培育大學生村官等農村人才隊伍,把“互聯網+”打造成為農村經濟發展的新動力。由縣委組織部、縣委黨校和縣扶貧辦牽頭負責。
5.實施愛崗敬業先鋒工程。在機關事業單位和窗口服務單位中,以“當好‘店小二’,服務創五星”為主要內容,通過開展崗位練兵、進行技能比武、舉辦知識競賽等方式,引導廣大黨員干部自覺提升業務素質,加大服務供給,提升服務水平。深化黨員責任崗、示范崗、先鋒崗創建,推動黨員亮身份、亮承諾、亮風采,持續評選“富平好人”、“道德模范”,引導黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。由縣委宣傳部牽頭負責。
6.實施誠信經營先鋒工程。在非公有制企業和社會組織中開展“三帶活動”,即帶頭誠信經營、帶起周邊店鋪誠信經營、帶動同行業誠信經營,通過設立誠信經營承諾公示牌、星級商戶公示牌、黨員商戶公示牌、誠信經營點評臺等方式,打造“黨員店”、“放心店”、“誠信店”等品牌,引導非公企業和社會組織以及廣大黨員做到誠信經營、文明經營、守法經營。由縣非公經濟組織黨工委和社會組織黨工委牽頭負責。
7.實施志愿服務先鋒工程。深入開展“在職黨員進社區志愿服務”、“黨員做公益、群眾得實惠”、“志愿者示范崗”等活動,營造“有困難、找黨員”的活動氛圍,打通服務群眾“最后一公里”。要建立健全黨員志愿服務對接幫扶機制,增強志愿服務工作的針對性和時效性,引導廣大黨員干部心甘情愿做公益、全心全意搞服務,營造“人人都是主人翁、人人都是志愿者”的社會氛圍。由縣文明辦牽頭負責。
8.實施勤廉擔當先鋒工程。在黨員領導干部中,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷引導廣大黨員干部以身作則、率先垂范,增強追趕超越的責任感和使命感,在難題面前敢于開拓,在困難面前敢抓敢管,在風險面前敢于擔責。由縣紀委牽頭負責。
三、相關要求
1.強化責任落實。全縣“三創三增”主題活動由縣委基層組織建設領導小組負總責,縣委組織部牽頭,各有關部門參與。各鎮(街道)、各部門要成立活動領導小組和辦事機構,把開展“三創三增”主題活動作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實踐載體,作為當前和今后一個時期全縣黨建工作的重要抓手,納入黨委(黨組)重要議事日程,與中心工作一起謀劃落實。縣委要把活動開展情況作為各級黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。
2.嚴格管理獎懲。針對不同領域、不同行業特點,創新豐富活動內容,農村黨建要突出抓創業富民,社區黨建要突出抓服務便民,機關黨建要突出抓務實為民,學校、醫院等事業單位黨建要突出抓誠信惠民,非公企業和社會組織黨建要突出活力和諧,國企黨建要突出轉型增效。要結合各自實際,把握時間節點,扎實推進,4月底前,各牽頭部門對負責的工作要作出具體安排,12月上旬前,提出各自負責領域的表彰意見。
3.注重宣傳引導。要及時總結“三創三增”主題活動中的好經驗好做法,把發現、樹立、宣傳、推廣先進典型作為推進活動的重要抓手,切實用身邊人、身邊典型教育引導黨員干部。要牢牢把握正確方向,充分發揮報刊、電視、黨建網等媒體作用,采取黨員群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳開展活動的重要意義、總體要求和主要內容,大力宣傳各鎮(街道)、各部門及基層黨員群眾的好經驗好做法,大力宣傳活動中涌現出的典型事跡,營造追趕超越的濃厚氛圍。
4.強化督查問責。縣委將把開展“三創三增”活動與落實“三項機制”結合起來,進一步樹立能上能下、獎優罰劣的鮮明導向。
縣委督查室、縣政府督查室要將“三創三增”主題活動開展情況以及相關單位的工作成效作為督查重點,堅持每月督查并形成反饋意見,在全縣范圍予以通報。縣紀委要加大明察暗訪力度,每兩周隨機抽查,對責任落實不力、工作措施不實、效果不明顯的基層黨組織負責同志,進行從嚴問責。同時,把“三創三增”主題活動納入年度目標責任考核,建立健全考核指標體系。對開展活動思想不重視、工作不得力的要及時提出批評,限期整改,確保活動取得效果。
【三創三增主題活動實施方案2】
為深化“兩學一做”學習教育,進一步加強干部作風建設,激發干事創業激情,推動全市人民防空建設快速健康發展,按照市委在全市開展“三創三增”和“作風建設年”主題活動要求,制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話特別是來陜視察重要講話精神,認真落實中、省、市紀委全會精神和市委工作部署,緊盯干部在思想觀念、工作能力、務實擔當、廉潔盡責等方面存在的突出問題,以“五查四整三提升”為主題,以創新增活力、創優增魅力、創業增實力,持續強力推動干部作風改變,強化責任擔當意識,激發干事創業激情,提高辦事工作效率,推動全面從嚴治黨,有效發揮黨組織服務群眾、服務發展的戰斗堡壘作用,為實現渭南人防追趕超越提供堅強的作風保障。
二、活動內容
(一)開展“三創三增”主題黨建活動。
扎實開展創新增活力、創優增魅力、創業增實力“三創三增”主題黨建活動,引導黨員干部在追趕超越的主戰場樹形象、爭標桿、走在前。實施“雙強雙優”(黨建強、業務強,服務優、業績優)先鋒工程;實施愛崗敬業先鋒工程;實施志愿服務先鋒工程;實施勤廉擔當先鋒工程。
(二)開展“作風建設年”活動。
堅持問題導向,持續深化黨員干部作風建設,以“五查四整三提升”為抓手,著力解決干部隊伍存在的不會為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題。
1、開展五查活動。一查認識,看黨員干部是否存在理想信念動搖,缺乏事業心、責任心、使命感;是否把作風當小事,把紀律當兒戲,對自身要求不嚴;是否對崗位職責和工作任務認識不清,安于現狀,不思進取。二查效能,看工作態度是否與干部身份相適應;服務水平是否與群眾要求相適應;工作效率是否與目標任務相適應;自身能力是否與追趕超越相適應等。三查狀態,看是否在位不謀其政,出工不出力,上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為,傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿,有效落實追趕超越目標任務。四查擔當,看是否存在口號叫喊得響,只掛帥、不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為問題;是否存在工作畏難不愿擔當,能力不足不敢擔當,認識偏差不愿擔當等問題。五查紀律,看是否存在紀律松弛、作風渙散,違反中央八項規定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。
2.開展四項整治。一是“四風”隱形變異問題專項整治。嚴肅整治在貫徹中、省、市紀委全會精神和市委決策部署中存在的形式主義和官僚主義,在執行紀律規定中搞變通、打折扣問題,對典型問題進行通報曝光。二是“庸懶散怠推”問題專項整治。治“庸”提能,著力解決部分干部本領恐慌、工作能力不足問題;治“懶”增效,著力解決部分干部工作效率不高的問題;治“散”聚力,著力解決部分干部工作紀律不嚴的問題;治“怠”提神,著力解決部分干部工作精神不足的問題;治“推”強責,著力解決部分干部責任感缺失的問題。三是吃拿卡要問題專項整治。嚴查工作人員索取或接受服務對象財物、宴請,收受禮金等問題。四是不作為慢作為亂作為問題專項整治。重點整治黨員干部“不作為、慢作為、亂作為”等問題,整治干部事業心、責任心不強等問題。
3、實現三提升。一是提升理念。針對黨員干部存在圍繞中心工作認識不足、服務經濟發展理念不足、工作創新競爭意識不強、工作方式方法落后、理論實際結合不緊密等問題,通過強化學習教育,開展專題培訓,促進黨員干部更新知識儲備,提升理念,樹立黨員干部的新風貌。二是提升激情。針對黨員干部存在缺乏干事創業激情、工作“精氣神”不足等問題,深入貫徹落實“三項機制”加強干部隊伍輪崗交流力度,激發干部工作積極性和主動性,提升干事創業激情。對工作實績突出、敢于擔當負責的干部,要予以提拔重用;對不擔當、不作為、亂作為的干部,該調整的調整,該組織處理的組織處理。三是提升效率。針對部分干部中存在的工作效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等問題,進一步落實崗位責任制,量化任務指標,把人防建設各項工作任務分解落實到各業務科(室),落實到具體人員,促進黨員干部廉潔高效工作。
三、方法步驟
這次“三創三增”和“作風建設年”主題活動要堅持邊查邊改,確保不走過場、取得實效。從今年3月下旬開始,到12月底結束,分四個階段實施:
(一)學習動員階段(3月下旬)
1、成立活動領導小組和辦事機構。
2、動員部署。召開開展“三創三增”和深化“作風建設年”活動動員會,傳達全市“三創三增”和深化“作風建設年”動員會特別是陸治原書記講話精神,對2017年深化作風建設活動和“三創三增”進行全面動員部署。結合自身實際,制定有針對性的活動方案,強化督導檢查,切實將各項要求落實到位。
3、開展學習教育。認真系列重要講話特別是作風建設和來陜視察重要講話精神;學習《黨章》《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《問責條例》《黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,學習《陜西省人防建設追趕超越目標任務》和全省加快推進人民防空改革發展工作電視電話會議精神以及人防政策法規。引導黨員干部轉變作風,激發干事創業的激情,推進人防建設追趕超越目標的實現。
4、圍繞“三創三增”和“作風建設”兩大主題,組織進行一次主題活動大討論。深刻認識作風建設的重要性和緊迫性,切實把思想和行動統一到中、省和市委部署要求上來。
(二)查擺問題階段(4月上旬至5月下旬)
主要負責同志要親自安排部署,認真查擺干部作風方面存在的突出問題,列出問題清單,細化整改措施,推動工作落實。一是結合人防工作實際,深入查找黨員干部在個人思想認識、工作效能、工作狀態、擔當負責、遵守紀律、完成工作情況等方面存在的差距和不足。堅持邊查邊改、立行立改,把“五查”貫穿活動始終。二是對標“八大先鋒工程”找短板。辦黨組、支部及全體黨員要按照“三創三增”主題黨建活動要求,圍繞“八大先鋒工程”,著力查擺引領追趕超越、助推轉型升級、優化發展環境、改革創新動力、落實“兩力兩率”等方面的短板,深刻剖根源,找準突破口。三是建立問題責任清單。按照領導點、互相提、自己查的思路,將談心談話作為查擺問題重要手段。做到主要負責人和班子成員、班子成員相互之間、班子成員和分管科室(中心)負責人、科室(中心)負責人同本科室(中心)干部之間四個必談。要通過發放征求意見表、懸掛意見箱等多種方式廣泛征求各方面意見建議,對查擺出的問題要逐條、逐項列明,建立問題責任清單。四是圍繞“作風建設”和“三創三增”這個主題,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,組織召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,并邀請群眾代表列席民主生活會和組織生活會,認真聽取群眾意見建議,確保問題找準查深。
(三)整改提高階段(6月上旬至9月下旬)
針對查擺出的問題,制定整改方案,落實整改措施。一是制定整改方案。要針對查擺出來的問題,及時制定出整改措施、時限、責任人明確的整改方案,要通過整改解決突出問題,形成抓落實、求實效的良好氛圍。二是建立整改臺賬。圍繞問題清單,建立整改臺賬,對黨員干部作風方面存在的突出問題,實行銷號管理,專人負責,限期整改,確保整改一條、到位一條、銷號一條。三是逐人逐項落實。緊盯具體人、具體事,對查擺問題專項整改,重點整改“四風”隱形變異、工作“疲、慢、推、拖”等突出問題。四是接受群眾監督。要及時將整改措施、整改時限、整改情況向社會公開,自覺接受監督。
(四)總結提高階段(10月上旬至12月底)
要對“三創三增”和“作風建設年”活動開展情況進行認真負責、實事求是地自查和總結,要把活動開展中的好經驗好做法,固化為行為自覺和制度規范。要對已有的制度進行梳理,不適用的按規定廢止,需要完善的盡快修訂,建立健全一批行之有效的規章制度。活動結束后,繼續抓好整改措施的落實,鞏固主題活動成果,確保作風建設活動常態化。
四、工作要求
黨組要高度重視,切實負起主體責任,把作風建設牢牢抓在手上,作為今年推進黨建工作的重中之重,精心組織,扎實推進。主要負責人要負總責,充分發揮示范帶頭作用,采取有力措施調動廣大黨員干部積極參與,形成上下聯動、整體推進的工作格局。
(一)堅持以上率下。領導干部要在作風建設活動中以身作則、率先垂范,要帶頭學習、帶頭查找差距、帶頭發言交流、帶頭整改落實,做到一級帶動一級、一級督促一級、一級推動一級,形成上下聯動的良好局面。
(二)堅持相互促進。要把“三創三增”和“作風建設”主題作風建設與“兩學一做”學習教育、落實“三項機制”緊密結合,加大解決問題力度,促進黨員干部作風建設持續好轉。要把開展“三創三增”和“作風建設”主題活動與推動目標任務緊密結合,用工作任務的完成情況來檢驗作風建設和追趕超越的實際成效。