按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個(gè)省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?嘉興在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:

1月9日,人社部部長尹蔚民在人民日報(bào)發(fā)表署名文章時(shí)再次提及,針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢,適時(shí)研究出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對措施。

一時(shí)間,這項(xiàng)關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的

重要政策再次走上風(fēng)口浪尖

?

有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為

這可能是人社部釋放政策將近的信號

但也同時(shí)體現(xiàn)出各方在此政策中仍在博弈

實(shí)際上

謠言1:退休方案已出

在2015年,尹蔚民曾明確要在2017年推出延遲退休方案并在推出后五年漸進(jìn)式實(shí)施。

可是真實(shí)情況是:2017年根本沒有出臺方案,而2018年方案合適推還是個(gè)問題。

謠言2:退休年齡表

這幾天朋友圈在瘋傳

這樣一張大表格,

說是可以根據(jù)自己的年齡,

算算到底哪一年退休……

?

當(dāng)我看到這個(gè)表的時(shí)候,

再也繃不住了!首先表格就有常識性錯(cuò)誤,女性職工退休現(xiàn)在的退休年齡是50周歲,女性干部退休現(xiàn)在的年齡是55周歲。

即使是延遲退休,女性職工延遲退休年齡也應(yīng)該是從51歲開始。

表格上的錯(cuò)誤,簡直誤導(dǎo)不了解情況的人。

原來,2015年下半年,一份名為《人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時(shí)間表》就曾刷屏微信朋友圈,很多人就對照這份表計(jì)算自己的退休時(shí)間。但是,人社部社會保障研究所所長金維剛當(dāng)時(shí)就已辟謠稱,這份表不是真的。對比發(fā)現(xiàn),2015年熱傳的那張表格與近日網(wǎng)傳“延遲退休方案”中的表格別無二致。

可以確定近日在網(wǎng)上熱傳“延遲退休終于定了”的說法,實(shí)則是一個(gè)“新瓶裝舊酒”的謠言。

表格是假的,定了也是假的…拿N年前的假消息來忽悠~

尹蔚民曾表示,目前我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,就業(yè)壓力非常大,特別是近幾年,化解過剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力較大,在這樣一個(gè)背景下,制定延遲退休政策就需要更加穩(wěn)慎。

四類人將受延遲退休影響,70后影響最大

人口老齡化使延遲退休成為必然

我國正面臨人口老齡化的巨大壓力,而我國現(xiàn)有的退休政策并不足以應(yīng)對人口老齡化的趨勢。

而我國的實(shí)際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,目前我國職工平均退休年齡偏低,實(shí)際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。