2018年濟南市最低工資標準多少錢,濟南市歷年最低工資標準一覽表

4月30日訊 山東上調最低工資標準啦。6月1日執行調整后，全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元三檔。日前，山東省政府公布全省最低工資標準并發布2018年企業工資指導線。這也是我省連續9年調整最低工資標準，連續20年發布企業工資指導線。

根據《山東省人民政府關于公布全省最低工資標準的通知》，調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元;小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。調整后的最低工資標準從2018年6月1日起執行。

從同步公布的全省各市最低工資標準表中可以看出，不同市所屬的區縣，相對應的月最低工資標準和小時最低工資標準也有不同。其中，濟南市歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城區月最低工資標準為1910元，小時最低工資標準為19.1元。濟南市長清區、章丘區、平陰縣、濟陽縣、商河縣月最低工資標準為1730元，小時最低工資標準為17.3元。

記者了解到，我省現行最低工資標準是2017年6月1日起執行的，月最低工資標準最高檔1810元，在全國列第8位;小時最低工資標準最高檔18.1元，在全國列第9位。一般來說，最低工資標準調整與失業人員、帶薪休假勞動者、醫療期員工等人員的收入緊密相連。據不完全統計，截至目前，已有遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、上海、云南和山東8個省市上調了2018年最低工資標準。目前來看，上海月最低工資已達2420元，在各省市中最高。

同時，山東發布2018年企業工資指導線。根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，我省以2017年全省企業在崗職工平均工資估算數62305元為基數，確定了2018年企業工資指導線。其中，企業職工貨幣工資增長上線為11%;企業職工貨幣工資增長基準線為7%;企業職工貨幣工資增長下線為3%。

按照要求，山東各地要進一步加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，依法查處違反《最低工資規定》的行為，切實維護勞動者合法權益。企業應當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。企業應在政府發布工資指導線30日內，與職工開展工資集體協商，制定工資調整實施方案，并向人力資源社會保障部門備案

2017濟南最低工資標準一覽

【?馨提示】國家規定的最低工資與基本工資關系、怎樣理解最低工資標準？基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資，也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資(又稱標準工資)與輔助工資(又稱非標準工資)之總和，即實得工資。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。