2017廣州最低工資標準是多少?最低工資標準的調整要綜合整體來考慮,對勞動者來說,也不是說一味調高就是好。下面就跟著小編一起看看具體的內容吧!
2017廣州最低工資標準是多少
溫馨提醒:2017年的廣州最低工資標準相關內容暫未公布,先沿用2017年的廣州最低工資標準的相關資訊。
廣州企業職工最低工資標準將調整為1895元/月,非全日制職工小時最低工資標準調整為18.3元/小時。
2017廣州最低工資標準規定
近日,廣東省人力資源和社會保障廳發布通知,提醒全省各類用人單位,要主動在2017年執行新的最低工資標準,對正常工作時間工資低于新的最低工資標準的,要立即進行調整提高,嚴格落實最低工資規定,提高相應職工工資水平。
廣東上次調整標準的時間為2013年5月1日,考慮到2年未調整,本次調整平均增幅為19%,仍保持四類標準。
其中廣州市執行最高的第一類標準,為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;
第二類標準為1510元/月,執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市,對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時,其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;
第三類標準為1350元/月,執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市,對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;
第四類標準1210元/月,執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市,對應的非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。
2016-2017年廣州社保繳費基數表
征收品目名稱 | 統籌區 | 調整時間 | 繳費基數上限(元) | 繳費基數下限(元) | 說明 |
用 人 單 位 | |||||
城鎮職工基本養老保險 | 廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城、從化市屬 | 2017年7月1日 | 16575 | 2408(暫定) | |
農轉居養老保險 | 廣州市一體化統籌區 | 2017年7月1日 | 16575 | 2029 | 上省平300%下市平30% |
城鎮職工基本醫療保險 | 廣州市一體化統籌區番禺區、花都區、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 20292 | 4058 | 上6764300%下60% |
重大疾病醫療補助金 | 廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
過渡性基本醫療保險 | 廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
補充醫療保險 | 廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
住院保險 | 全部 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
外來從業人員醫療保險 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 | |
工傷保險 | 2017年7月1日 | 20292 | 1890 | 上6764300%下:市最低工資 | |
失業保險 | 2017年7月1日 | 20292 | 1890 | 上6764300%下:市最低工資 | |
生育保險 | 2017年7月1日 | 20292 | 4058 | 上6764300%下60% | |
本市無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員 | |||||
城鎮職工基本養老保險 | 廣州市一體化統籌區、番禺區、花都區、增城市、從化市屬 | 2017年7月1日 | 16575 | 2408(暫定) | |
其他險種 | 全部 | 2017年7月1日 | 6764 | 6764 | 2015市職工平均工資 |
養老保險的繳費基數上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%,下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮私營單位從業人員平均工資的加權平均值的60%。
隨著省市在崗職工月平均工資等指標的調整,7月份社保費、公積金的繳費(存)基數上下限都有了調整,到手的工資又有了新的變化。對此算了一筆賬,通過計算發現,繳費基數的變化將對高收入人群產生較大影響。公積金最高繳存比例從20%下調到12%,更是讓到手工資大幅增加。背景:“五險”繳費基數由上下限內報稅工資決定根據現行政策,五個社會保險險種中,個人需要繳費的有養老保險、醫療保險和失業保險。在上下限范圍內,用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數,申報職工的繳費基數。